行政文化革新與廉政建設

內 容 摘 要

行政文化是行政管理之魂，行政管理現代化是實現我國社會主義現代化的基礎因素，因此行政文化建設是極其重要的政治任務。本文在了解行政管理現代化和行政文化的概念、關系基礎之上，分析行政文化對行政管理的影響以及行政文化的發展歷程和建設痛點，提出以社會主義核心價值觀為統領，推進新行政價值觀構建、以優秀傳統和西方先進行政文化為鑒，創新行政文化理念、以法治行政文化建設為抓手，規范行政行為、以官員容錯糾錯機制為依托，弘揚積極有為的行政文化、以行政美德教育為手段，增強行政人員的服務意識這五種行政文化建設的途徑，以期在先進行政文化的助力下推動行政管理現代化發展。

[關鍵詞]：行政管理現代化；行政文化；行政文化建設

目       錄

1 引言1

2 行政管理現代化與行政文化概述1

2.1 行政管理現代化1

2.2 行政文化2

2.3 做好行政文化建設對行政管理現代化的意義2

3 行政文化對行政管理的影響3

3.1 對行政人員的影響3

3.2 對行政組織的影響4

4 我國行政文化的發展歷程與建設痛點5

4.1 我國行政文化的發展歷程5

4.2 當前我國行政文化建設痛點5

5 行政管理現代化視閾下的行政文化建設途徑7

5.1 以社會主義核心價值觀為統領，推進新行政價值觀構建8

5.2 以優秀傳統和西方先進行政文化為鑒，創新行政文化理念8

5.3 以法治行政文化建設為抓手，規范行政行為9

5.4 以官員容錯糾錯機制為依托，弘揚積極有為的行政文化10

5.5 以行政美德教育為手段，增強行政人員的服務意識10

6 結語11

文獻