藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀與對策

[摘 要] 隨著全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快和到來，國內(nèi)與國際企業(yè)之間的競爭變得更加激烈，企業(yè)內(nèi)部管理問題也不斷暴露。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域中新的發(fā)展趨勢，也逐漸成為各企業(yè)競相追逐人才、管理人才和發(fā)展人才的必經(jīng)之路。同時，職業(yè)生涯規(guī)劃也關(guān)系著員工是否能在社會環(huán)境中找到自己的正確定位,充分發(fā)揮自己的潛能,走向成功。本文首先介紹了職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃的概念；分析了影響藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯發(fā)展的主要因素和藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題；提出了藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯規(guī)劃的實施方案和職業(yè)生涯規(guī)范應(yīng)注意的問題。該文有利于藥業(yè)公司有效地開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動、同時可以幫助員工更好地發(fā)揮自身價值。

[關(guān)鍵詞] 藥業(yè)公司  銷售人員 職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃對策

目錄

引言2

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵3

1.職業(yè)生涯3

2.職業(yè)生涯規(guī)劃4

二、影響藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯發(fā)展的主要因素4

1.環(huán)境因素4

2．個人因素5

三. 藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題6

1.企業(yè)的職業(yè)生涯管理缺乏人員,管理技術(shù)落后6

2.多數(shù)企業(yè)管理層缺乏職業(yè)生涯管理觀念。6

3. 企業(yè)員工的職業(yè)通道單一6

四、藥業(yè)公司銷售人員職業(yè)生涯規(guī)劃的實施7

五、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的問題8

參考文獻(xiàn)9