私企員工工作動機及其影響因素的調查研究

論文編號:XLX046  論文字數:5276,頁數:05

私企員工工作動機及其影響因素的調查研究
[摘 要] 隨著中國加入世界貿易組織和全球經濟一體化進程的加快，人力資源管理在私營企業管理中的地位和作用日益增強，而采用員工激勵機制提高企業核心競爭力已成為當今我國私營企業的必要選擇。基于此，從激勵理論的角度出發，設計了員工工作動機調查問卷，對北京市幾家私營企業進行員工工作動機問卷調查，并對問卷調查結果進行了實證分析，找出員工問題所在；最后，根據存在的問題制定出相應的激勵策略，使其能夠更大程度地吸引人才，激勵員工，從而形成一套良好的激勵機制，增強私營企業的綜合競爭力。

 [關鍵詞]私企員工 工作動機 影響因素 激勵策略
目錄
一、 私營企業員工工作動機的調查的情況 1
二、 影響私營企業員工工作動機的相關因素 2
三、 私營企業管理者應基于員工工作動機組織激勵策略 2
參考文獻 4