關(guān)于人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)心得體會(一)

關(guān)于人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)心得體會

隨著人力資源專業(yè)的發(fā)展與成熟，人力資源工作的使命不斷得到了提升，人力資源不再是傳統(tǒng)意義上的單純的人事管理，已逐步上升到了戰(zhàn)略的高度，與企業(yè)的生存發(fā)展密切相關(guān)。縱觀全球，在未來的發(fā)展中，“競爭的全球化挑戰(zhàn)、滿足利益相關(guān)群體的需要以及高績效工作系統(tǒng)的挑戰(zhàn)”這三大方面的競爭挑戰(zhàn)將會提高人力資源管理的實踐性，由此對人力資源工作者提出了更高的要求。

我從2014年春季開始，參加網(wǎng)絡(luò)教育高起專層次人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)。兩年來，在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育部的指導(dǎo)下，在寶雞教育學(xué)院學(xué)習(xí)中心的精心安排下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了人力資源管理專業(yè)的所有課程，包括法律基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)指導(dǎo)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、大學(xué)語文、大學(xué)英語、管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟學(xué)原理、實戰(zhàn)心理學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、績效管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、職業(yè)生涯管理、辭退員工管理與技巧、商務(wù)談判等。對于人力資源管理專業(yè)的課程設(shè)置合理，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我獲益匪淺，受益良多。

我在認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時，結(jié)合自己的工作實際，對工作中涉及的人力資源管理問題進行了分析、歸納、整理和總結(jié)自我，對人力資源管理認(rèn)識有了進一步的提升。在學(xué)習(xí)總結(jié)的過程中，參考閱讀了大量相關(guān)書籍，在加深理解的同時，也了解了很多人力資源管理實踐當(dāng)中的案例，對將來在工作中運用提供了參考。現(xiàn)在，結(jié)合我的工作實踐和關(guān)注重點，我的心得體會如下。

一、對人力資源規(guī)劃的新認(rèn)識

人力資源規(guī)劃就是方案和計劃的組合。重點在于對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進行收集、分析和統(tǒng)計，依據(jù)這些數(shù)據(jù)和結(jié)果，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定未來人力資源工作的方案。人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

二、對人員招聘與配置的新理解