企業人力資本的形成與特征探析

企業人力資本的形成與特征探析  

【摘要】：人力資本（Human capital）是指勞動者受到教育、培訓、實踐經驗、遷移、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累，亦稱“非物力資本”。"人力資本"這個概念是美國經濟學家西奧多·w·舒爾茨在1960年一次演講中首次提出并解釋為"人力資本是指體現在勞動者身上的,通過投資形成并由勞動者的知識、技能和體力(健康狀況)所構成的資本.這種資本是人自身在經濟活動中可以獲得收益并不斷增值的能力"。本文通過分析歸納出企業人力資本的特征，并且提出了可操作性和實用性的分類方法。

[關鍵詞]：人力資本  管理問題  

人力資本的涵義

按照通常的用法,與“勞動”相對應的是“資本”。“資本”概念的外延更為廣泛,“人力”也應被看成一種資本。人力,即人的知識和技能,其形 成是投資的結果,因而可視為資本的一種形態,稱為“人力資本”。由于這種知識與技能可以為其所有者帶來工資等收益，因而形成了一種特定的資本——人力資本。