論中小型企業人力資源管理問題及對策

論中小型企業人力資源管理問題及對策

[摘要] 隨著當今社會快速發展，中小企業要想在現今這個激烈的時代更好的生存下去,甚至于構筑自己的競爭優勢,就必須要認識到人力資源的重要性,這是當今企業在競爭中謀求生存甚至于發展的關鍵所在。人力資源是第一大資源,對我們而言,目前可以做的就是清楚地了解什么是人力資源管理,以及中小企業人力資源的現狀,針對這些問題,我們才能提出具有相應的對策,才能夠更好的運用人力資源,給中小企業帶來更大的利益,使中小企業在競爭激烈的市場能夠立足。

[關鍵詞] 中小型企業 人力資源管理 問題 對策

一、人力資源管理概述 

（一）人力資源管理定義

人力資源管理是根據組織和個人發展的需要，對組織中的人力這一特殊的戰略性資源進行有效開發、合理利用與科學管理的機制、制度、流程、技術和方法的總和。

（二）人力資源管理發展