班風建設 【摘 要】班風是一個班級的風氣,良好的班風是取得教育教學成果的必要前提、是學生實現健康快樂成長的根本、是班主任工作的目標和方向。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的作用。它是班集體在思想、道德品質、意志情趣諸方面的具體體現,它是班集體長期形成的情緒上、議論上、行動上的共同傾向。本文主要分二部分分別說明班風作用與培養;(1)、班風的作用(2)班風建設的方法
【關鍵詞】班風 作用 建設
班級是學校教育管理的基本單位,是學生在特定的人生成長階段重要的精神家園,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。優良的班風的形成是班集體形成的重要材質。 良好的班風是一種潛移默化的教育力量。因為在這樣的氛圍中,充滿了老師的摯愛、同學的友情、不懈的追求、少年的樂趣,每個積極上進的學生會得到信心、勇氣和力量。好學生心情舒暢、如魚得水,成長得更快、更好、品德較差的學生也會受到感染,逐步克服自己的缺點和不足,向后好的方向轉化,可以說,良好的班風猶如一處生命的綠洲,能讓每個班級成員的靈魂得到凈化。 一、班風的作用 班風能從各方面反映出班級的精神面貌、治學精神和教育效果。班風作為學校管理的“軟件”滲透在班級教育教學活動的各個方面,體現在全班師生的日常行為之中。班風在班級建設中發揮著重要而又特殊的作用。① 第一,導向作用。由于班風體現了全班師生的共同目標和共同認識,因而,它對于學生具有一種導向作用,能把師生的行為引導到學校確定的目標上來。 第二,熏陶作用。班風能使學校形成一種強烈的健康向上的氣氛,它能潛移默化地促使學生形成良好的思想道德和行為習慣。 第三,凝聚作用.班風具有很強的凝聚力,它能促使師生具有一個良好的精神狀態,激勵師生充分發揮主人翁精神,熱愛班級、珍惜班級榮譽,從而使班級充滿活力。 第四,約束作用。由于班風體現了全班師生的共同信念,因此,它也具有很強的約束力,使師生能按共同的目標規范自己的言行,自覺調整與整體不和諧的行為,受到集體的道德輿論的無形約束。 二、班風建設的方法 1、從培養良好習慣促學風班風建設 一個人的行為決定一個人的習慣,習慣決定一個人的性格,性格決定一個人的命運。養成良好的習慣,是一個人走向成功的開始。因此,以良好習慣的養成為突破口,有助于促進良好學風班風的建設發展,習慣分為學習習慣和行為習慣學習習慣包括上課習慣、自習習慣、作業習慣、預習與復習習慣等,我以學生良好學習習慣的養成為目標,并通過一系列措施促進學風班風建設。② (1)、制定班級公約。要形成良好的習慣和學習氛圍首先就要建章立制,除了學校的規章制度和學生管理規定外,根據班級自身特點制定有效的班級公約,這是培養學生良好習慣的首要一環。班級公約主要圍繞遲到、早退、曠課、抄作業等不良學習習慣制定,對學生進行約束和教育有很強的針對性,學生們之間相互督促,再加上輔導員經常性的檢查聽課,更加有助于良好學習習慣的形成。 (2)、行為習慣。 良好的行為養成習慣是好的學風形成的必要條件。良好行為養成習慣是學習習慣的保證,沒有好的行為養成習慣就不能保證有良好的學習習慣。在學生學習和生活管理上,從小事抓起、從習慣抓起,有利于促進學風班風建設。 (3)、 樹立榜樣。 榜樣的力量是無窮的,為學生樹立學習生活的標兵是很有益處的,從身邊榜樣的點點滴滴學起,將他人的優點內化為自身的品質,良好的習慣自然就養成了。 2、培養學生干部 創造良好班風 班級是學校進行教育活動的基本單位。班級工作是學校行政管理的紐帶,是教學活動的重心,也是學校教育思想,教育計劃得以實施的重要陣地。一個班級工作開展如何,班主任起著主導的作用。但一個班集體的形成,優良班風的培養,僅靠一個班主任是遠遠不行的。這就需要班主任培養學生干部,調動眾多學生的積極性,這是開展集體活動和形成良好班風的關鍵所在。學生干部的選用和培養是班風建設的又一個重要方面。 (1)、班干部的選擇。在選用班干部時,首先強調的是品行要端正,其次才考慮組織能力。我認為能力是在鍛煉中培養的。而且小學生的可塑性很強,絕對的能力高低的區分并不很顯著。對班干部的選擇權也會慢慢下放給學生。一年級新班的前半個學期,班干部人選大致由老師決定,一直到二年級結束的三個半學期里安排7次干部改選,而此時的改選全按學生們的意見。班干部的競爭上崗提高了大多數學生的主動性、積極性和創造性。③ (2)、班干部的培養。班干部是班主任的得力助手,一個良好的班集體,必須有一批熱心為集體服務,德、智、體全面發展的積極分子,由他們組成的核心,才能帶動全班各項工作的開展。班級干部不僅僅是使用,更重要的是培養。培養了才能保證干部逐漸成長。工作中,我堅持把班級日常管理工作交給學生干部去做,在實踐中培養他們的能力。對班干部的每一項工作,事先都要提出指導意見,事后又和同學們一起評價他的工作,該表揚的地方表揚,該批評的地方批評,再教給他們以后處理類似問題的方法。 3、建立有效的班級激勵機制,培養良好的班風 無規矩不成方圓。班級首先是一個集體,它不同于那此同船的旅客,同劇院的群眾群體。班級是一個有共同奮斗目標的集體,為了能讓這個集體勝利實現它的目標,必須有“硬”性的規章制度,班級的各項管理制度的建立健全是這個集體擁有戰斗力的保證,在制定班級制度時,要注意突出以下幾個方面:④ (1)、班級管理制度首先要講科學性。班主任制定出本班的各項管理高度,全面實施素質教育。 (2)、班級制度管理還要講民主性。班主任雖是班級全面實施素質教育的組織者協調者。學生更是班級制度的參與者訂制度得到學生的認可,這樣的制度是起了應有的作用的。 (3)、班級管理更要講針對性和可操作性。所訂的制度一定要切實條例本班情況,不要面面俱到,只要有計劃地解決學生的突出問題,可操作性是指盡可能量化,從各方面客觀指導和評價學生的品行和學習。另外班級制度一定還要注意要適時修改和調整,最好一學期一次,這樣才能使制度確實成為班級發展的需要。做到與時俱進。 我們在首先強調“硬”管理的同時 ,也要提出管理的補充作用。要下大力氣培養學生的學習興趣,樹立起班級在學習、品行上奮勇當先的競爭風氣。首先要有一個科學的評價體系,要有一個對學生每周、每學期、每學年都能客觀反映出他的變化的評價方法。班主任能定期總結,讓每個學生明白,每一期間的所得所失,其次在深入地走到學生中去,多和學生談心,多家訪,從各種不同渠道了解學生的興趣點、興奮點是什么,制定多種獎勵機制,在言語中啟發他們,在精神上鼓勵他們,每一學期都要評選出學習、品行方面取得長足進步的學生,進行班級表彰。 4、加強紀律教育,培養良好行為習慣:⑤ (1)、加強紀律教育:紀律是學習的保障,是完成班級各項目標的前提,只有具有良好的紀律才能使一個班逐步成為一個良好的班級,因而在管理的各環節、各階段都應該注意對紀律的教育,要認真宣講學校、班級等各項紀律要求,要讓學生知道紀律的重要性要讓遵守紀律成為學生的自覺要求,要通過身邊的人和事教育學生,要讓他們體會到紀律與學習、生活等諸方面的關系與影響,從而做到“心中有紀律,我要遵守紀律”。 (2)、培養良好行為習慣:一個人的思想意識常常是通過行為習慣表現出來的。我們從他的習慣中常常可以看出他的思想境界,因而,教師應采取多種形式認真觀察每個學生的行為表現,要善于從他們的一言一行中去體會他們內心深處的精神境界,從他們的表現中去捉摸他們的優劣之處,從而有方向,有目標,有意識的去教育他們,校正他們的不良意識及行為表現,養成良好的行為習慣。 (3)、強化榜樣的示范性:榜樣具有強烈的示范性,代表了先進的事物及優良的表現,教師應抓住班級中的典型事例、典型人物進行宣講,分析他們的優良表現以及良好效果,從而樹立起奮斗的目標,鼓舞士氣,激勵學生成才的積極性。同時,也應注意對表現不良的典型事例人物的分析,讓他們從身邊的人和事中不自覺地進行對比,反思自己的言行,從而達到自育的目的。 5、發揮班主任權威建立良好的班風。 “身正為范,德高為師。教師要為學生樹立榜樣,要學生做到的必須首先在自身體現出來。班主任作風是形成良好班風的關鍵,班主任是班級的一個成員。首先做到以身作則,這是班主任教師和其他教師對學生最基本的最有效的教育方式。凡是要求學生做到的,班主任都要率先垂范,只有以身作則,為人師表,用自己的行動影響學生,才能樹立自己的威望,受到學生的尊敬,成為學生的榜樣,在儀表方面,班主任要注意自己的穿著打扮,引導學生樹立正確的審美觀,追求端莊樸素優雅的美。 班主任的管理思想和管理方法要在較長的時間里保持一貫性。⑥其優勢在于班級管理的穩定性發展,班主任在任期內可以取長補短,總結經驗教訓,及時糾正失誤,改善管理方法。 同時堅持“以人為本”的人性化的管理模式,了解學生個性特征,以適當的方法教育和管理學生,使班級管理工作得到最大程度的優化,為培養良好班風、構建和諧班級打下堅實的基礎。
參考文獻 1、《黑河教育》1994年第06期 作者: 王波 2、http://news.aust.edu.cn/watch.jsp?RecId=14543 《從培養良好習慣促學風班風建設》 作者:周靜 3、:《陜西教育》1996年第06期 作者: 李寶蓮 4、http://www.diyifanwen.com/jiaoan/banjiguanli/154337076315433717189269.htm《建立班級激勵機制,培養良好的班風》 5、http://www.zlunwen.com/education/jiaoxue/65517.htm《培養良好的班風、學風》 6、http://train.teacherclub.com.cn/dts/blog/blog-study!show.action?id=1011765&trainingid=108&owner=1105429 《怎樣培養良好班風》 作者:周學
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