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          會計信息失真的原因分析及解決對策01(二)

          本論文在會計論文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看 作仍停留在"計賬,算賬"上,不能滿足會計治理工作的需要。
              崗位責任制不明:崗位責任制,是指各科室確定的總體職能、職責和職位說明書將每個科室以及每個崗位的職責、任務、目標等內容具體化,并要求落實責任的制度。崗位責任制是機關效能建設的基本制度,是落實依法行政、依法履行職責,轉變機關作風,提高工作效率的根本措施,是對處室以及機關工作人員年度績效考評的主要依據。各科室必須按照效能建設要求,根據崗位設置建立健全崗位責任制。所以崗位責任制不明嚴重導致會計信息失真。
              監督體系不健全:1、內部監督形同虛設,內部監督主要體現就是內部的財務監督問題,企業內部財務監督體系是現代企業進行制度的重要組成部分,它對企業的財務會計以及經營活動的各個具體的環節具有重要的作用。完善企業內部財務監督體系對于提高企業的財務管理水平具有重要的意義。要構筑嚴密的企業內部會計監督體系,并需要和外部會計監督緊密結合。企業內部會計監督的建立和完善,可以防止會計舞弊行為發生,降低企業經營風險,確保企業穩健。
              外部監督不力:外部監督體系需要通過中介服務機構的審計和評估,來保證企業提供的會計報表數據的真實性和完整性。政府職能部門也是企業外部體系的重要組成部分,對于上市公司,其外部監督體系中還包括證券交易所和證監會,即需通過加強證券交易所的一線監管,來保證上市公司會計信息披露的充分、及時、規范;通過中介服務機構和證券交易所的工作,對會計信息的監督做到事前預防,同時加強證監會的全面監控能力,對出現的重點事件和重大情況進行迅速和有力的調查處理,涉及違規的,一經查實,要做出嚴厲的查處。
             
          四、會計信息失真對策
               
          提高公司領導、會計人員的綜合素質:提高單位領導人的會計法規的意識,熟悉會計法規了解它的概論,會計法規室國家權力機關和行政機關指定的各種會計規范性文件的總稱。其特點(1)強制性(2)標準型(3)普通適用性(4)可預測性 。熟悉我過會計法規的發展歷史,調整對象,會計法規的形成和發展,中國的會計法規體系等等。對企業法人和高級經營管理人員進行必要的定期的財務會計基礎知識培訓和知識更新活動以及必要的法律法規學習,以增強法制觀念和法律意識,進而更好的完善公司制度。 
              加強培訓,提高會計人員的綜合素質,隨著市場經濟的快速發展,使企業經濟業務呈現多樣性。因此,企業對財務管理工作的要求也就越來越高,會計人員的綜合素質在一定程度上決定了企業的發展進度。會計人員應具有終身學習的意識 ,強烈的法律意識,競爭意識。對于綜合素質較差的會計人員應強化會計人員的法制觀念,加強會計人員的理論知識,加強教育培訓,加強會計人員思想和職業道德教育。在知識經濟不斷進步的今天,一名優秀的會計人員只有不斷加強政治思想修養,不斷在學習和實踐中提高管理能力,從而提高自身素質,才能夠適應社會發展的整體需要,使企業的快速發展壯大起來。
              建立、健全單位內部財務會計制度,重視和加強會計基礎工作:在經濟全球化的市場條件下,管理是決定企業生存和發展的重要因素,特別是新成立的企業,盡快建立健全各項管理制度,特別是內部財務管理制度顯得越來越重要。因為內部財務管理制度的不健全,將會引起財務管理混亂,造成了企業內部監督機制的欠缺,發生做假賬或賬外設賬,“企業管理亂,首先是財務管理亂;企業效益差首先是財務管理差”,這是從實踐中得到的證明,所以企業管理,特別是建立健全企業內部財務管理制度已成為當務之急。一、建立健全企業內部財務管理制度的必要性 1.企業內部財務管理制度的目前狀況 。2.建立企業內部財務管理制度是適應社會主義市場經濟體制的客觀要求。3.建立健全企業內部財務管理制度是加強企業管理的內在要求。4.財務管理和企業管理各方面具有廣泛聯系。5.財務管理能迅速反映企業生產經營狀況。二、建立健全企業內部財務管理制度的措施 1.加強領導、統一思想、提高認識。2.加強企業財務人員的業務人員培訓和職業道德教育。3.財政部門要加強指導,促進企業內部財務制度的建立。三、科學地進行企業內部財務制度建設 1.制定完善的財務管理制度。2.制定財務制度時應遵循一定的原則。應全面推行全面預算管理制度。只有建立科學、合理、完善的現代企業財務管理制度,我們的經濟運行質量才會不斷的提高,企業的運行程序才會有章可循、有規可依。
              加強公司的監督力度和執法力度,為會計信息的有效性提供前提:內部審計監督實現外部化,內部審計外部化是企業內部管理和控制職能的外在化形式,實質上企業的廣延化、網絡化,也是組織的柔性化和虛擬化的體現。 內部審計外部化也稱內部審計 外包)是指組織將其內部審計職能部分或全部通過契約委托給 組織外部的機構執行。企業內部審計外部化的優勢1.進一步提高內部審計的獨立性。2.提高審計質量。3.符合成本效益原則。4.優化社會資源配置。同時內部審計外部化也存在一定的問題 1.破壞內部審計職能的整體性。2.可能降低企業的競爭優勢。3.難以和企業的目標協調一致。4.內部審計外部化會增加機會成本。所以也要合理運用企業的內部審計外部化。
              完善外部監督體系,增強會計監督的全面性和權威性:完善外部會計監督的途徑主要有以下幾個方面:(1)完善有關的會計法規,并加大執法力度。(2)建立一個良好的公司治理框架下的會計監督模式。(3)充分發揮社會公眾的監督作用,尤其是社會輿論和新聞媒體的作用。外部會計監督的作用機制是在分析會計監督的存在前提和產生根源的基礎上建立起來的。在中小型企業中,存在著多層代理關系,維護這種代理關系,是外部會計監督存在并得以有效運轉的根本動機。完善外部監督體系不僅增強會計監督的全面性和權威性,也有利于促進經營者對生產經營活動進行監督、經營者對會計人員進行監督。也需要各部門相互制約,相互監督并落實。
             
          五、結論

          會計伴隨商品經濟的發展而發展,而且,“經濟越發展,會計越重要”。 但同時,會計信息失真也會伴隨著這個發展過程,因為會計信息失真所帶來的危害是很大的,所以,現在我們全社會都在關心會計信息的的質量、努力提高會計信息的質量。相信只要我們不斷完善會計法律法規,加強外部監督和內部控制,提高全民法律意識,提高會計人員的專業知識和職業道德,會計信息失真是可以有效抑制和避免的。會計信息失真無論是在國際、還是在國內都是一種很難杜絕的現象,對它的治理也絕非一朝一夕就能完成的。但我們必須要對這一問題有充分而清醒的認識,必須從源頭抓起,逐步建立起切實可行的機制,理順會計信息市場中的各種關系,確保會計信息的真實性,從而促進我國會計工作的健康發展。

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