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        誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的靈魂(二)

        本論文在會(huì)計(jì)論文欄目,由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請(qǐng)點(diǎn)論文格式范文查看 來處理會(huì)計(jì)造假者,對(duì)直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任卻很少,民事賠償更是微乎其微。由于造假受益明顯大于成本,加之監(jiān)管不力,造假之風(fēng)是愈演愈烈。有此可見,處罰不力是又一原因。
        4. 會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德
        目前,部分單位的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低,在工作中不能實(shí)事求是,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,不能堅(jiān)持依法辦事,有的利用職務(wù)之便,侵吞公款私囊;有的會(huì)計(jì)人員為了追求金錢利益,個(gè)人享樂,經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)力利益的誘惑,在道德觀念上出現(xiàn)了偏差,還有的會(huì)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人偽造會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)敢怒不敢言,對(duì)會(huì)計(jì)工作缺乏信心,避之甚遠(yuǎn),從而使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重是真。另外,我過會(huì)計(jì)人員利益不確定性及不對(duì)稱性造成一些會(huì)計(jì)人員急功近利,鋌而走險(xiǎn)。會(huì)計(jì)道德建設(shè),應(yīng)注重獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。對(duì)遵守職業(yè)道德的人員應(yīng)該給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不道德的人員就要從嚴(yán)懲罰。否則,誠(chéng)信缺失就很難避免。
        二、重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的具體對(duì)策
        1.  搞好財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)
        組織在崗會(huì)財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的最新進(jìn)展情況,參加培訓(xùn)的人員要熟悉掌握新準(zhǔn)則、新制度、新規(guī)程、新程序。在培訓(xùn)的過程中不能敷衍了事,只講過程,不講效果。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)主管部門在組織好本部門和所屬單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該制訂一些相應(yīng)的考核監(jiān)管制度,促財(cái)會(huì)人員更好的學(xué)習(xí)。可以把繼續(xù)教育與財(cái)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、每年先進(jìn)工作者的評(píng)選及會(huì)計(jì)證的年檢聯(lián)系起來,讓各級(jí)財(cái)會(huì)人員真正動(dòng)起來,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提高。切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì),做到依法辦事,愛崗敬業(yè),正確處理好國(guó)家,集體、個(gè)人的利益關(guān)系,堅(jiān)決杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生,重塑會(huì)誠(chéng)信。
        2. 建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度
        會(huì)計(jì)信息是一種商品,它能否占領(lǐng)市場(chǎng)在很大程度上取決于市場(chǎng)需要,如果市場(chǎng)需要真信息,提供假信息的企業(yè)就會(huì)受到市場(chǎng)的冷落。但目前,假信息有著龐大的市場(chǎng),比如,有些領(lǐng)導(dǎo)為了顯示政績(jī),獲得最大利益,可能要求在會(huì)計(jì)信息上“做文章”,因此,必須進(jìn)一步完善市場(chǎng)機(jī)制,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,讓國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、全責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)主體,從根本上消除會(huì)計(jì)信息失真得以產(chǎn)生的環(huán)境,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。只有完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,才能讓私營(yíng)企業(yè)和其他非國(guó)有企業(yè)能夠有一個(gè)公平和有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使企業(yè)從切身利益出發(fā)去監(jiān)督有關(guān)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
        3. 要加大處罰力度
        目前,部分單位的法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度還不夠完善,對(duì)相關(guān)責(zé)任人的界定還模糊,對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的處罰力度明顯不夠,所以,我們呼吁有關(guān)部門加大對(duì)造假者的處罰力度,使造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于所得的利益。此外,對(duì)重要單位要建立會(huì)計(jì)主體、單位負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員的信譽(yù)檔案,對(duì)其經(jīng)營(yíng)的狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的登記。鼓勵(lì)守信者,嚴(yán)懲誠(chéng)信缺失者。不僅在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任。通過法律和科學(xué)的約束監(jiān)督機(jī)制,從根本上遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止,愈演愈烈的勢(shì)頭。
        4. 加大宣傳教育力度
        通過宣傳和教育凈化社會(huì)從業(yè)環(huán)境,讓全社會(huì)的人們都認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息的重要性,對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的單位和個(gè)人進(jìn)行公開表?yè)P(yáng),并給予一定的精神和物資獎(jiǎng)勵(lì),形成誠(chéng)信者應(yīng)尊重的社會(huì)氛圍。既要從正面教育會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)正確的人生觀,價(jià)值觀,形成整個(gè)社會(huì)“求真務(wù)實(shí)奮發(fā)向上”的好氛圍和誠(chéng)信的環(huán)境,又要從反面加以宣傳報(bào)道,在新聞媒體上曝光會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的單位和個(gè)人,給世人以警示和教育。
        總之,誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂,也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本,誠(chéng)信又是每個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。

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