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          會計人員職業道德之我見

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           會計人員職業道德之我見
          【摘要】:
           會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征,正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范,即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范,也是衡量會計行為好壞的標準。因為會計涉及社會的各個方面,必須從企業制度和內部控制、法律法規和企業領導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設。隨著經濟的快速發展,會計工作在經濟活動中的作用日益明顯。管理工作也越來越重要,尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權人、管理者等會計信息的使用者所重視,它成為當今政府部門進行宏觀調控和決策的重要依據。但與此同時,當前國際社會的一些大公司和大集團相繼出現了會計人員做假帳的各種丑聞。會計造假、會計信息失真的現象也越來越嚴重,幾乎成為一種較為普遍的現象。而在我國改革開放的實踐中,會計界的職業水準和道德水平因為一些頻頻暴光的案件而受到公眾的質疑。長期以來,特別是由計劃經濟向市場經濟的轉變給會計工作帶來了巨大的挑戰,職業道德問題越來越突出。在如今以誠信為本的社會,各行各業職業道德建設都成為各個行業工作的重點。以我的切身經歷,更讓我體會到目前加強會計人員職業道德建設的重要性,以利于整個社會的進步。
          關鍵詞:會計人員  職業道德  重要性
          【正文】
           一、會計人員職業道德的涵義
           職業道德是職業品質、工作作風和工作紀律的綜合。會計職業道德是指會計人員在會計職業活動中應遵循的會計職業特征,正確處理人與人之間經濟關系的職業行為、準則和規范,即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規范,也是衡量會計行為好壞的標準。因為會計涉及社會的各個方面,必須從企業制度和內部控制、法律法規和企業領導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業道德建設。
           會計人員職業道德的涵義包括以下幾個方面:
           1、會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。在市場經濟條件下,會計職業活動中的各種經濟關系日趨復雜,這些經濟關系的實質是經濟利益關系。在我國社會主義市場經濟建設中,各經濟主體的利益與國家、社會公眾利益時常發生沖突。會計職業道德可以配合國家法律制度,調整職業關系中的經濟利益關系,維護正常的工作秩序。會計職業道德允許個人和各經濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。
           2、會計職業道德具有相對穩定性。會計是一門實用性很強的經濟學科,是為加強經營管理,提高經濟效益,規范市場經濟秩序,維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規律表現出來的。任何社會和個人,對于客觀經濟規律,只能在認識的基礎上,去主動適應、掌握和運用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場經濟活動中,作為對單位經濟業務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計,會計標準的設計,會計政策的制定,會計方法的選擇,都必須遵循其內在的客觀經濟規律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規律,因此,會計職業道德主要依附于歷史繼承性和經濟規律,在社會經濟關系不斷的變遷中,保持自己的相對穩定性。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息,也沒有任何一個經濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業秘密,會計人員在職業活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業的普遍要求。
           3、會計職業道德具有廣泛的社會性。會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。從受托責任觀念出發,會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業產權制度改革的不斷深化,會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫生職業道德的優劣影響的是一個或幾個患者,而會計因其服務對象涉及社會的方方面面,提供的會計信息是公共產品,所以會計職業道德的優劣將影響國家和社會公眾利益。
           二、會計人員基本職業道德規范
           依法治國與以德治國相結合,是我們黨領導全國各族人民進行改革開放和現代化建設的基本經驗之一,也是全面建設小康社會、開創建設有中國特色社會主義新局面的重要指導思想。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域,主要提供會計信息或鑒證服務,其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資人和社會公眾的利益,進而影響著整個社會的經濟秩序。一個優秀的會計工作者,在為社會經濟服務的過程中,除了必須將本職工作置于法律、法規的約束和規范內之外,還必須具備與其職能相適應的基本職業道德水準。那么,會計人員的基本道德標準是什么呢?
           1、遵紀守法:江澤民同志指出:“法律和道德作為上層建筑中的組成部分,都是維護社會秩序、規范人們思想和行為的重要手段,他們相互聯系、相互補充。”“守法為德”成為現代道德的最本質的價值規定,會計法律制度是會計職業道德的最低要求。《會計法》和各項會計準則、會計制度及其他有關的財經法規和制度,會計人員都必須嚴格地遵守。會計人員失去了守法意識,其道德底線就會全面崩潰。
           2、誠實守信:自古以來,人們將“誠實”和“守信”視為道德的最高境界,也將其作為道德的基本要求,中國現代會計學之父潘序倫先生認為,“誠信”是會計職業道德的重要內容。他終身倡導:“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當必有成。誠信應當成為會計行業最起碼、最基本的執業理念。會計人員把“誠信為本”原則看成自己安身立命的基礎,也是不言而喻的。
           3、廉潔自律:“不受曰廉,不污曰潔”,不收受賄賂、不貪污錢財,就是廉潔。“自律”,是指自律主體按照一定的標準,自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程,使具體的行為或言論達到至善至美。會計工作的特點決定了廉潔自律是會計職業道德的內在要求,是會計人員的行為準則。對于整天與錢財打交道的會計人員來說,經常會受到財、權的誘惑,若會計人員職業道德觀念不強,自律意志薄弱,很容易成為權、財的奴隸,走向犯罪的深淵。沒有“理萬金分文不沾”、“常在河邊走,就是不濕鞋”的道德品質和高尚情操是不行的。可以說,會計人員自律是會計職業。
           4、真實可靠:會計人員的職責要求必須以完全符合實際的又有利于社會的會計信息來實現自己的社會價值。會計作為真實反映社會經濟生活規律的職業,其基本功能就是通過會計信息的披露引導社會資源的合理配置;會計人員只有把符合社會需要的、真實的會計信息提供給社會,才能贏得社會的認可。真實性,即以客觀事實為依據,真實地記錄和反映實際經濟業務事項;可靠性,即會計核算要準確,記錄要可靠,憑證要合法。《會計法》規定,必須“保證會計資料真實、完整”,這也是社會對會計人員最基本的、最低的要求。
           5、客觀公正:客觀公正是會計工作和會計人員追求的目標。社會經濟是復雜的,生活中的人的品性和欲望是多樣的。會計人員不是“超人”,對經濟業務事項的職業判斷,可能會出現偏差,極有可能導致披露的會計信息失真。因此,客觀公正是會計工作和會計人員追求的目標,通過不斷提高專業技能,正確理解、把握并嚴格執行會計準則、制度,不斷消除非客觀、非公正因素的影響,做到最大限度的客觀公正。
           6、保守秘密:在市場經濟中,秘密可以帶來經濟利益,而會計人員因職業特點經常接觸到單位和客戶的一些秘密。會計人員保守商業秘密,維護國家、單位利益是其應盡的義務。泄密,不僅是一種不道德的行為,也是違法行為,是會計職業的大忌。
           7、愛崗敬業:愛崗敬業是會計人員干好本職工作的基礎和條件,是其應具備的基本道德素質。愛崗敬業要求會計人員熱愛會計工作,樹立良好的職業責任感和榮譽感,忠實地履行自己的職責,刻苦鉆研業務,不斷提高技能,勇于革新,爭做行家里手。避免出現“懶”、“惰”、“拖”的不良行為,牢固樹立“干一行愛一行”職業思想,要有“對工作極端負責任”的敬業精神和方便群眾、勤奮工作的工作態度。
           8、堅持原則:會計人員的原則意識主要是指對各項會計方針、政策、財經法規的嚴格遵守、執行和堅持。會計人員在其會計業務工作中應做到有法必依,執法必嚴,嚴格貫徹執行國家的有關法律、法規和政策制度,依法辦理有關業務,無論是對上級領導,還是對親朋好友,都必須一視同仁,不講親疏。
           三、會計人員職業道德的自律機制
           會計職業道德自律是指職業會計人在會計職業生活中,在履行對他人和社會會計義務的過程中形成的一種會計職業道德意識。作為一種自我評價能力,它是一定社會的道德原則、規范在職業會計人意識中形成的相對穩定的會計信念和意志。自律時期的會計職業道德,是以會計職業良心為核心的一種職業道德。會計職業道德自律機制是以會計職業良心為核心的會計自律道德完善于以會計職業義務為核心的他律道德。是指會計職業道德自律的一種結構和活動原理。它是會計職業道德規范的具體要求、標準和內容轉化為職業會計組織和職業會計人內在目標、標準和需要,并且職業會計人自覺承擔起職業行為選擇的結果,在這種機制下,會計職業道德規范 的執行不是受制于外力/而是通過會計人員自我調節、自我約束、自我判斷和自我“立法”來體現會計職業道德規范的內容及要求的一種制度安排。
           會計職業道德自律機制從木質上講是會計職業人集體意志和責任的具體要求,而不是某一會計職業人個體的行為和意志要求;它是以或多或少的犧牲會計職業人個體利益為前提的,以體現整體利益的原則和規范為善惡標準,來調節會計職業人個人利益和職業整體利益的矛盾;它是通過會計職業道德自律管理體制設置、法律及制度安排、職業良心建立及約束、職業職責規范及自我評價等手段而實現會計職業整體利益要求的一種運轉狀態。會計職業道德自律機制是一種不排斥他律的,而且要盡可能發揮他律職能作用的自律機制,這才可能是一種健全并行之有效的自律機制。
           四、對當前我國會計從業人員職業道德的現狀分析
           新中國成立以來,我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效。但是,我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時,也不應忽視存在的問題。
           1.會計職業道德觀念淡薄
           不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神,總認為自己平時工作忙,事情多,不關注、不學習會計法規,更談不上遵紀守法,依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念,對職業道德規范和政策法規似懂非懂,十分模糊。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重缺失。另外,在實際工作中折射出會計監督機制相當不完備。如單位內部審計作為國家監督體系的組成部分之一,但這種內部審計在有些單位完全是形式,基本上起不到監督的作用。而有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查,因其經常性、規范性以及廣度、深度、力度不夠,也不能給單位內部會計監督提供有力的支持,進而難以形成有效的再監督機制。這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業人員弄虛作假之風。
           2.財會業務水平偏低,缺乏鉆研業務精神
           我國1000多萬財務人員中,中高級職稱人員占20%,其余大部分都為初級職稱人員,知識結構、學歷水平和業務水平偏低。現實中不少會計人員缺乏基本的業務素質,會計工作頻于應付差事。他們業務知識貧乏或知識老化,對會計準則、會計制度知之甚少,專業技術能力較差,職業勝任能力明顯不夠。業務素質的低下,還表現在工作中缺乏精益求精的精神,記賬不符合規范,賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數的現象。實踐中由于會計人員業務不熟,而出現會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量,違背了職業道德的要求。
           3.追求私利,監守自盜
           一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹,喪失了最起碼的法制觀念,會計職業道德淪喪,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務之便貪污、挪用公款,以身試法,甚至走上了違法犯罪的道路。
           4.違背準則,弄虛作假
           一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時,不能夠堅持準則,甚至通同作弊,為違法違紀活動出謀劃策,直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面,會計人員在單位的地位具有天然的從屬性,其職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和作用的大小,不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時,會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。
           五、提高會計人員職業道德的對策
           (一)對會計從業人員進行有效的職業道德教育。
           首先,采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式,寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中,通過活生生的案例教育增加從業人員對職業道德規范的感性認識,強化教育的效果。其次,要加快建立可用于監測評價企業、單位、中介機構各類會計從業人員的信用檔案系統,以便實時跟蹤監督,這樣能夠起到很好的自律作用。
           (二)加大對違紀行為的懲處力度,嚴肅財經紀律。
           一是從法律規范上健全對造假失信者的處罰規定,尤其是要明確和加大對單位負責人的處罰力度,使其造假的預期成本大于其造假的收益;二是管理部門以及執法部門要做到“執法必嚴、違法必究”,對發現的違法違規行為堅決按照有關規定嚴肅查處,杜絕講人情和執法、司法中的腐敗現象。
           (三)發揮社會輿論的監督教育作用。
           本文前面提到的“某A股”等會計造假案被發現,媒體的追蹤報道功不可沒。要營造誠信的社會環境,必須加強媒體宣傳教育力度,廣泛宣傳誠信思想,披露失信違法典型,使全社會認識到誠信的重要性,樹立“誠信光榮、失信可恥”,的觀念。
            (四)加強會計職業團體的組織和隊伍建設,營造良好工作環境。
           應該說,會計法律規范是會計職業道德的底線要求,要規范會計行為,須把依法治理與以德治理緊密結合起來。而以德治理則依賴于健全的自律性監管組織。
           在會計職業發達的市場經濟國家,一般由會計職業組織頒布與督導實施職業道德準則。會計職業組織可以根據注冊會計師和會計師協會、政府機構的投訴,也可以根據新聞媒介等媒體來源的消息,對相關會計人員進行調查。一旦會計人員違背職業行為規則,可根據情節輕重程度采取通報批評、罰款、取消其會員資格、警告、退回向客戶收取的費用和參加后續教育等方式進行處罰。對嚴格遵守職業道德規范與行為標準的成員進行表彰獎勵,以形成一種抑惡揚善的社會氛圍,并借以引導其成員的從業行為。
           (五)加強與企業利益相關部門的管理,營造會計職業健康有序發展環境。
           一些與企業利益相關的部門,由于他們的一些規定或潛規則促使企業只有通過財務造假才能正常通過審批。對此,應該加強對這些部門的管理力度,合理地改善其規定。如銀行放款時不要只看企業的資產負債率、利潤率等指標如何,也要綜合評價企業的發展前景怎樣,要看企業是不是符合國家、地區經濟發展的產業方向等各種條件和評價要素,政府部門和媒體考核和評價企業的經營效益時,不要僅憑企業的報表數字輕下結論,而應組織考查綜合指標。
           (六)認真學習領會《會計法》,用會計法武裝頭腦、用會計法做武器,依法理財、廉潔奉公、實事求是、忠于事業。
           1999年10月31日第九屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過的《會計法》中第三十九條“會計人員應當遵守職業道德,提高業務素質,對會計人員的教育和培訓工作應當加強”,國家首次將會計人員應當遵守職業道德的要求,寫進了《會計法》。會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。我國改革開放以來,各種經濟形式的企業產權制度不斷發生變化,會計人員不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。會計因其服務對象涉及社會的方方面面,提供的會計信息是公共產品,所以會計職業道德的優劣將影響國家和社會公眾的利益。每個單位都要組織單位負責人和分管財務的領導及會計機構財務人員定期學習《會計法》,根據單位性質選取一些有針對性的案例進行警鐘長鳴。
           總之,會計職業道德的樹立并不單單是靠會計人員自身,而是需要單位、單位領導等多方面來共同追求、營造崇高的會計職業道德觀念環境,靠社會各界齊抓共管,方可建設良好的會計職業道德品質。


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