加入WTO對(duì)我國(guó)公司理財(cái)?shù)挠绊?/h1>

本論文在會(huì)計(jì)論文欄目，由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源www.donglienglish.cn,更多論文,請(qǐng)點(diǎn)論文格式范文查看 XCLW194204  加入WTO對(duì)我國(guó)公司理財(cái)?shù)挠绊?div> 目 錄 一、WTO對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響4 1、理財(cái)環(huán)境更加復(fù)雜4 2、對(duì)人才環(huán)境的沖擊4  3、風(fēng)險(xiǎn)管理更顯突出5 二、我國(guó)公司理財(cái)?shù)默F(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 5 三、加入WTO后企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展對(duì)策 6  1、完善財(cái)務(wù)管理法規(guī) 6  2、全方位更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念 6 3、全面提升財(cái)務(wù)管理的層次6 4、擴(kuò)充財(cái)務(wù)管理手段7  5、建立獨(dú)立高效的財(cái)務(wù)管理組織7 內(nèi) 容 摘 要  加入WTO后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展面臨著一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)一體化浪潮與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在企業(yè)管理中占據(jù)重要位置的財(cái)務(wù)管理應(yīng)如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，成為新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作者的一項(xiàng)重要課題。 加入ＷＴＯ對(duì)我國(guó)公司理財(cái)?shù)挠绊?/div> 一、WTO對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響  加入WTO后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展面臨著一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)一體化浪潮與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在企業(yè)管理中占據(jù)重要位置的財(cái)務(wù)管理應(yīng)如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，成為新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作者的一項(xiàng)重要課題。 1、理財(cái)環(huán)境更加復(fù)雜 加入WTO后，客觀上將進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，企業(yè)財(cái)務(wù)管理所依賴的環(huán)境將發(fā)生很大的變化，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，法律環(huán)境的變化。根據(jù)WTO設(shè)立協(xié)定的規(guī)定，所有會(huì)員國(guó)的法規(guī)應(yīng)與WTO的國(guó)際規(guī)范一致。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)立法不得與WTO規(guī)范相抵觸，我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中那些與WTO規(guī)則有抵觸的條例將逐步修改。加入WTO后，我國(guó)企業(yè)不但要遵守《公司法》、《證券法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等國(guó)內(nèi)的法律規(guī)范，而且要遵守WTO的各項(xiàng)規(guī)范，WTO的規(guī)范高于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范，必然改變我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理法律環(huán)境。第二，金融市場(chǎng)的變化。加人WTO之后，根據(jù)《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》的基本要求，我國(guó)將逐步放松外資金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入的范圍和區(qū)域限制，國(guó)際金融市場(chǎng)對(duì)我國(guó)企業(yè)的開(kāi)放，將帶進(jìn)許多先進(jìn)的金融服務(wù)項(xiàng)目和新型的金融籌資工具，增加了企業(yè)的融資渠道和投資場(chǎng)所，國(guó)際貨幣市場(chǎng)、國(guó)際資本市場(chǎng)的波動(dòng)對(duì)中國(guó)的影響也將甚于以往，企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所依賴的金融環(huán)境更加錯(cuò)綜復(fù)雜。第三，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。隨著貿(mào)易、融資壁壘的消除，中國(guó)對(duì)外開(kāi)放將進(jìn)入全方位、多層次、寬領(lǐng)域的新階段，一方面，國(guó)內(nèi)企業(yè)既不需要經(jīng)過(guò)層層審批，也不需要外貿(mào)公司充當(dāng)中介就可以直接從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)，另—方面，隨著關(guān)稅的大幅度下調(diào)，許多國(guó)外企業(yè)的產(chǎn)品紛紛進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)，與國(guó)內(nèi)企業(yè)爭(zhēng)搶有限的市場(chǎng)份額，我國(guó)企業(yè)不但要面對(duì)國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，而且要面臨著國(guó)際激烈競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 2、對(duì)人才環(huán)境的沖擊 加大WT0后，企業(yè)間人力資源的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。中國(guó)企業(yè)過(guò)去“物美價(jià)廉”的人才優(yōu)勢(shì)將會(huì)迅速消失。外資企業(yè)良好的工作環(huán)境和豐厚的薪金待遇，對(duì)于我國(guó)企業(yè)中優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才無(wú)疑是一種巨人的誘惑。如何留住優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才，甚至吸引國(guó)外管理人才流入，將成為我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理的重要課題。此外，WTO推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)國(guó)際化進(jìn)程。提升財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)將成為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。要求財(cái)務(wù)管理人員除了精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程和與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范外，還須熟練掌握和運(yùn)用外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)，具有全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)資本市場(chǎng)的敏銳洞察力，要有開(kāi)放性思維和創(chuàng)新意識(shí)。目前以網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的“新經(jīng)濟(jì)”在歐美國(guó)家發(fā)展迅猛。電子商務(wù)在我國(guó)必將得到更廣泛的應(yīng)用，以知識(shí)及其載體的人力資源為主要資產(chǎn)的網(wǎng)上實(shí)體(虛擬主體)也必將大量涌現(xiàn)，電算化會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)也將躍上新臺(tái)階，走向會(huì)計(jì)的信息化，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)也將提出更高的要求。 3、風(fēng)險(xiǎn)管理更顯突出 由于國(guó)際金融市場(chǎng)上存在著外匯風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)以及東道國(guó)政治風(fēng)險(xiǎn)與法律政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等，各種風(fēng)險(xiǎn)相互交錯(cuò)，共同影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的決策。加入WTO后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將加快與世界經(jīng)濟(jì)的融合。按照協(xié)議，我國(guó)銀行、證券、外匯、保險(xiǎn)等市場(chǎng)將全面開(kāi)放，國(guó)外金融機(jī)構(gòu)也將進(jìn)入我國(guó)。國(guó)際金融市場(chǎng)上的外匯風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)以及東道國(guó)的政治風(fēng)險(xiǎn)、法律政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等對(duì)企業(yè)理財(cái)?shù)挠绊懖蝗莺鲆�。另外，“媒體空間”的無(wú)限擴(kuò)大，“網(wǎng)上銀行”、“電子貨幣”的運(yùn)用，使得交易無(wú)地域化和無(wú)紙化，加劇了企業(yè)的貨幣經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理將成為人世后企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要課題之一。 二、我國(guó)公司理財(cái)?shù)默F(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 隨著我國(guó)成功加入WTO，同時(shí)也暴露了我國(guó)公司在理財(cái)方面存在的不足及弊端。 我國(guó)的一些公司主要注重事后控制和分析，沒(méi)有對(duì)公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展進(jìn)行很好地預(yù)測(cè)與分析，使得政策不具有長(zhǎng)期性。而且沒(méi)有充分利用籌資渠道和籌資方式廣開(kāi)財(cái)源，使得公司發(fā)展的資金單一，籌資政策的選擇不盡合理，籌資結(jié)構(gòu)不能更好適應(yīng)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，不能達(dá)到資金成本最小化的目標(biāo)，其規(guī)模也沒(méi)有同企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要相適應(yīng)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，使得知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷向我們靠近，在新的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，以知識(shí)為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、計(jì)算機(jī)軟件、人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)等無(wú)形資產(chǎn)所占的比例大大增加。可是我國(guó)的一些公司卻沒(méi)有意識(shí)到無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行管理的重要性，依然使用舊的投資決策指標(biāo)和投資政策。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，起主要作用的要素將不再是土地、貨幣等，而是人才�？墒怯行┕�司仍未能注意到人力資源對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，只將人力上的支出簡(jiǎn)單地予以費(fèi)用化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)理財(cái)?shù)母�本目�?biāo)。一些公司在經(jīng)營(yíng)中只注重產(chǎn)出，而不注重成本的控制，忽視了成本管理。開(kāi)源而不節(jié)流，使得企業(yè)物資消耗大；沒(méi)有定期清查倉(cāng)庫(kù)，造成大量的積壓浪費(fèi)；公款吃喝、超額報(bào)銷的現(xiàn)象更是屢見(jiàn)不鮮，使得公司效益不高。而且由于公司的規(guī)�；�生產(chǎn)，使得生產(chǎn)不能滿足消費(fèi)的多樣化和個(gè)性化的需求，給公司生產(chǎn)、資本配置和利用帶來(lái)挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)廣泛應(yīng)用于公司的會(huì)計(jì)記賬中，帶來(lái)了效率的提高，但同時(shí)也發(fā)生了一些錯(cuò)誤和舞弊現(xiàn)象 三、加入WTO后企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展對(duì)策 1、完善財(cái)務(wù)管理法規(guī) WTO協(xié)議在成員方的法律根源與層次效應(yīng)中，僅僅低于該成員憲法而高于其他國(guó)內(nèi)法律。這就要求我國(guó)企業(yè)不僅要嚴(yán)格遵守國(guó)內(nèi)法律規(guī)范，而且要遵守WTO的各項(xiàng)規(guī)范，使用國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言，企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須了解和學(xué)習(xí)這些規(guī)范。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有健全的法律法規(guī)體系，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序就會(huì)遭到破壞，企業(yè)理財(cái)也難以順利開(kāi)展。WTO是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀需要的國(guó)際貿(mào)易法律體系，必然要求中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和法律法規(guī)制度的完善作為保障。為了滿足我國(guó)企業(yè)到國(guó)際資本市場(chǎng)籌資的需要和吸引更多的外國(guó)投資者到我國(guó)來(lái)投資，我們必須認(rèn)真研究WTO的相關(guān)規(guī)則，對(duì)照我國(guó)現(xiàn)行的有關(guān)法律法規(guī)和政策措施，調(diào)整和完善我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易法規(guī)及其相關(guān)的財(cái)會(huì)法規(guī)。一方面，通過(guò)國(guó)內(nèi)有關(guān)立法來(lái)保證國(guó)際協(xié)定和條約的順利實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)中國(guó)法規(guī)的國(guó)際協(xié)調(diào)，使我國(guó)的法律規(guī)范具有可操作性，能被國(guó)際同行理解和接受，不至于成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)融合的障礙；另一方面，也要采取國(guó)際上通行的法律保護(hù)手段，特別是保護(hù)性立法，以切實(shí)合法她保障我國(guó)企業(yè)的利益。 2、全方位更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念 財(cái)務(wù)管理觀念是指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，思考財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。面對(duì)人世后嶄新的理財(cái)環(huán)境，企業(yè)應(yīng)樹(shù)立以下觀念：第一，財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略國(guó)際化觀念。企業(yè)置身于國(guó)際大環(huán)境中謀劃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)自然也應(yīng)從國(guó)際化的角度來(lái)加以配合。譬如海外上市、跨國(guó)兼并、利用各種合法手段來(lái)規(guī)避稅賦等。第二，資本多元化觀念。入世后，資本市場(chǎng)開(kāi)放，市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻降低，大量的外國(guó)資本將涌人中國(guó)市場(chǎng)。企業(yè)應(yīng)抓住這一契機(jī)，積極尋求與外資合作，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。第三，人本化財(cái)務(wù)管理觀念。以人為本，圍繞人的價(jià)值開(kāi)展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。協(xié)調(diào)以財(cái)務(wù)關(guān)系為表現(xiàn)的人際關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。第四，風(fēng)險(xiǎn)防范觀念。一是制定詳實(shí)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，將不確定因素確定下來(lái)。使企業(yè)產(chǎn)生應(yīng)對(duì)變化的機(jī)制，減少未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的影響；二是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，有預(yù)見(jiàn)地、系統(tǒng)地辨認(rèn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，變被動(dòng)為主動(dòng)，防患于未然。 3、全面提升財(cái)務(wù)管理的層次 從目前的財(cái)務(wù)狀況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平較低，管理手段、管理方法落后，企業(yè)要想在人世后的新環(huán)境中做到防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提高資金效率，必須全面提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層次。第一，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容除傳統(tǒng)的資金管理和財(cái)務(wù)管理外，還應(yīng)向金融風(fēng)險(xiǎn)管理、稅金管理、保險(xiǎn)管理甚至知識(shí)資本(技術(shù)、人才、信息等)管理方面拓展。第二，量化的財(cái)務(wù)管理方法應(yīng)得到更多的應(yīng)用。如定量預(yù)測(cè)、滾動(dòng)預(yù)算，風(fēng)險(xiǎn)決策及不確定性決策等。第三。加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，逐步將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)融入到企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)報(bào)告和遠(yuǎn)程在線處理，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同處理，便于提高企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，迅速整合財(cái)務(wù)資源以對(duì)市場(chǎng)做出快速互動(dòng)的反應(yīng)。 4、擴(kuò)充財(cái)務(wù)管理手段 —在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛的今天，電子商務(wù)必將得到更廣泛的應(yīng)用，使經(jīng)濟(jì)交易、資本決策可在瞬間完成，以知識(shí)及其載體——人力資源為主要資產(chǎn)的網(wǎng)上實(shí)體必將大量涌現(xiàn)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，利用先進(jìn)的管理技術(shù)和信息手段來(lái)武裝企業(yè)，構(gòu)筑功能強(qiáng)大的以財(cái)務(wù)管理為中心的企業(yè)管理系統(tǒng)，建立與國(guó)際接軌的規(guī)范化財(cái)會(huì)制度和理財(cái)體系，為企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與決策提供有力的支持，是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。我國(guó)加入WTO后，國(guó)外許多先進(jìn)的管理方法和管理手段都會(huì)蜂擁而至，隨著計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)的快速應(yīng)用，互連網(wǎng)的迅猛發(fā)展，我國(guó)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)所進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)將更多地依賴于虛擬的網(wǎng)絡(luò)，要求企業(yè)創(chuàng)新理財(cái)方法，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理，使企業(yè)理財(cái)突破異地機(jī)構(gòu)的空間局限，提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 5、建立獨(dú)立高效的財(cái)務(wù)管理組織 財(cái)務(wù)是以資本為對(duì)象的實(shí)體活動(dòng)，會(huì)計(jì)是以財(cái)務(wù)活動(dòng)及其結(jié)果為對(duì)象的情報(bào)處理活動(dòng)，會(huì)計(jì)的職能是組織情報(bào)。不處理資金籌集、供應(yīng)與運(yùn)動(dòng)，僅在必要時(shí)反映其結(jié)果。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能不可混為一談。加入WTO之后，財(cái)務(wù)管理的環(huán)境和內(nèi)容變化，企業(yè)實(shí)施外部擴(kuò)張戰(zhàn)略促使企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位更為突出。因此，在企業(yè)內(nèi)應(yīng)專門設(shè)置財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。此外，企業(yè)要迅速整合財(cái)務(wù)資源以便對(duì)市場(chǎng)做出反應(yīng)。相關(guān)財(cái)務(wù)信息首先要在企業(yè)內(nèi)部直接、及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行傳遞，傳統(tǒng)的“金字塔”式的財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)，應(yīng)該由中間層次較少，結(jié)構(gòu)緊湊而富有彈性、反映靈敏、高效快速的新型組織機(jī)構(gòu)取代。 相關(guān)論文

上一篇：四川華飛能源投資股份有限公司主..

下一篇：淺談會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題

Tags：加入 WTO 我國(guó) 公司理財(cái) 影響

【收藏】 【返回頂部】