會計機構設置及職責

一、會計機構的設置………………………………………………………………4

（一）、對會計的認識…………………………………………………………4

（二）、國家對會計崗位職責的規定…………………………………………5

二、會計出納財務舞弊的原因 … ……………………………………………5

三、會計出納舞弊現狀分析 ……………………………………………………6

（一）、常見的財務舞弊手段 …………………………………………………7

（二）、出現財務舞弊行為的危害 ………………………………………………8

四、如何防范財務舞弊行為 ……………………………………………………9

（一）、完善會計制度和會計準則……………………………………………9

（二）、完善法律制度 ……………………………………………………9

（三）、完善內部控制制度 …………………………………………………9

（四）、建立經濟事項牽制制度 ……………………………………………9

（五）、加強會計人員的職業道德 …………………………………………10

（六）、加強會計監督…………………………………………………………10

五、防范會計出納財務舞弊的意義 ……………………………………………10

內 容 摘 要

在我國實際工作中，由于會計機構往往行使會計工作和財務工作的全部職權，所以又稱為財務會計機構。在眾多會計崗位中，關于崗位分工的控制，企業在設計和建立健全的內部控制制度時就應該注重這一點。出納崗位業務、會計核算崗位業務是專業基礎能力與核心能力培養的主要載體，是一個公司的財務心臟。做好會計出納工作有利于防止私吞公款、私自放貸的現，對防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。本文就會計機構設置中，就如何防范會計出納人員財務舞弊行為的發生、如何防范以及這樣做的意義何在做一個簡單的探討。

關鍵詞：崗位設置 崗位分離 核算 監督 定期檢查

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如何防范會計出納人員財務舞弊

隨著社會的進步、經濟的發展，各個方面的法律體系更加的完善。作為社會的重要推動力——經濟發展，顯得尤為突出。自然國家對經濟體系的改革也在不斷的進步，而作為經濟發展的個體元素之一的企業經濟更受到國家的重視。要求一個企業的財務部門應該有健全的會計體系，合理的會計機構設置。

一、會計機構的設置

作為一名會計人員，在學習會計專業知識和技能的同時就在對會計這一個機構系統有一個大概的體系輪廓。這點在我畢業后走上工作崗位后對會計專業一個最初的感慨，相信多數同仁在這點上應該會和我有所認同。

（一）、對會計的認識

在學校里與企業知識聯系密切一點的就是做賬而大部分的練習都屬于是商業會計，自然對一些屬于商品流通性質的公司中會計機構有了初步的認識和了解。作為一個公司就應該有一個財務部門和與公司性質相對應的會計職位。會計機構是由專職會計人員組成，負責組織、領導和處理會計工作的職能部門。在我國實際工作中，由于會計機構往往行使財務工作和會計工作的全部職權，所以又稱為財務會計機構。會計的基本職能就是核算和監督。核算應該是每一名會計從業人員必備的基礎硬件，而會計機構設置及職責就是對監督這一職能最好的詮釋。俗話說“沒有規矩不成方圓”人的自我束縛能力沒有想象中的那么強，隨著社會的進步、經濟的發展，各個方面的法律體系更加的完善。作為社會的重要推動力——經濟發展，顯得尤為突出。自然國家對經濟體系的改革也在不斷的進步，而作為經濟發展的個體元素之一的企業經濟更受到國家的重視。要求一個企業的財務部門應該有健全的會計體系，合理的會計機構設置。國家制定了相關的法律文件和出臺有利于企業發展的財務政策，為企業經濟發展作為一種鼓勵。

在會計機構設置中，會計職業崗位主要包括：出納崗位、會計核算崗位、會計監督崗位、會計管理崗位和財務管理崗位。會計職業是通過對單位資金運動過程中的數據進行采集、加工、整理、傳輸、連續、系統、綜合、完整地反映了單位資金運動的全過程，并生成反映單位財務狀況、經營成果、現金流量、所有者權益變動等信息，從而為會計信息需求者進行管理和決策提供客觀信息，已達到實時控制現在，準確預測未來，做出正確決策的目的。出納崗位：辦理現金收支、銀行轉賬、日記賬登記、現金保管、銀行存款核對以及銀行賬戶管理等業務。會計核算崗位：處理資產核算、權益核算、收益核算、稅費計算與申報、產品成本計算與分析、企業財務會計報告編報等業務。會計監督崗位：參與處理單位內部年度審計計劃的編制、日常經濟業務合理合法效益性審計、年度審計報告的編制等業務；協助處理社會中介機構簽訂審計約定書、編制項目審計計劃、進行業務循環審計、撰寫審計報告等業務。會計管理崗位：從事或參與會計信息管理、會計制度設計、會計制度管理、會計人員管理、會計檔案管理等工作。財務管理崗位：參與企業內部籌集管理、投資業務管理、收益分配管理和全面預算管理等工作。 其中，出納崗位業務、會計核算崗位業務是專業基礎能力與核心能力培養的主要載體，會計管理崗位業務是專業綜合能力培養的主要載體，財務管理崗位業務、會計監督崗位業務是會計拓展能力培養的主要載體。

（二）、國家對會計崗位職責的規定

在會計機構的眾多設置中，與之相關的崗位職責也作出了明文規定，法律法規如《會計法》、《財經法規》；部門規章《企業會計準則——基本準則》；規范性文件《企業會計準則——具體準則》及應用指南。這些法律文件均有作為一名會計從業人員應有的職業精神和操守。

在眾多會計崗位中，關于崗位分工的控制，企業在設計和建立健全的內部控制制度時，首先要針對貨幣資金業務建立崗位責任制，明確相關崗位和部門的職責權限；其次要針對不相容的職務進行分離，同一個人不能兼任兩項或以上的工作，同一個崗位不能執行兩項或以上的職責，其核心在于企業的“內部牽制”。工作中，出納人員不能兼任稽核員；會計檔案保管人員不能負責收入、支出以及往來賬務的錄入工作；清查人員不能負責保管工作；支付的審批與執行也要分離。第三點是要建立回避制度，單位負責人的直系親屬不能承擔會計部門主管的工作，會計部門主管的直系親屬不能擔任出納工作。根據企業會計內部控制制度的要求，保管企業支票的人員不能擔任支票印鑒的管理工作。按照《公司財務管理制度》等的相關規定，企業應當定期對支票領用備查薄進行檢查，了解企業支票的使用狀況。這樣有利于防止私吞公款、私自放貸的現象。

對于剛剛走出校門的會計專業的求職大學生，出納和企業的應收、應付、成本核算等會計崗位可能是我們最多的選擇。但是在選擇出納這一崗位時，很多企業要求是本地戶口，非本地戶口的就業人員需交一部分保證金還要本地戶口人員的擔保。其實這一個現象不僅僅是在我們周邊發生，在各個省市乃至全國可能都在發生。雖然國家相關的會計法律明文規定，在求職時公司不能收取各種押金等費用，但這似乎作用不大，反而這種現象更加普及，但是這樣的要求不僅僅讓非本地戶口的就業人員有一種戶籍歧視的感慨更讓有心做一名出納的求職人員止步于此。

其實我們都明白，企業這樣做的原因何在。出納是一個公司經手現金這塊的重要崗位，而現金又是一個公司的財務心臟，所以出納這一崗位看似簡單卻職責又尤為重要。隨著社會經濟的快速發展使會計環境變得復雜多樣，不確定的經濟事項日漸增多。在會計法制不斷改進完善的過程中，部分個人和單位利用自身的條件，進行會計造假行為，嚴重影響社會經濟。尤其是近些年來，國內外曝光的重大會計舞弊案件可謂層出不窮，會計出納舞弊受到了世人前所未有的關注，周邊發生的出納人員財務舞弊、挪用公司公款、卷款出逃等案例也不勝枚舉。因而，正視會計出納舞弊的事實，防范與治理會計出納舞弊已刻不容緩。

二、會計出納財務舞弊的原因

會計舞弊是指會計人員或管理者在處理經濟業務過程中，利用會計制度、會計法規等存在的漏洞進行不合理的經濟業務處理，其動機是惡意地謀取企業財產。會計舞弊是以獲取主觀上不正當的利益為目的的不誠實行為。部分會計人員故意地謊報財務事實，它與會計錯誤有相近或相同的形式。但有別于錯誤，會計出納舞弊是為了獲取一定利益、采用欺騙性手段的故意行為，因此，會計出納舞弊會比錯誤產生更大的社會危害，最直接、突出的便是使資本市場中成千上萬的投資者蒙受巨額損失。事實證明，一旦發生舞弊，結果肯定是兩敗俱傷，舞弊者受到了道德譴責、經濟處罰、法律制裁等；受害方也受到經濟損失和名譽等負面影響。觀察和研究會計出納舞弊行為，可以防范和降低會計出納舞弊對社會經濟活動的危害，維護社會和經濟活動的秩序，保護公民的合法權益。

哲學提到世間萬物都是因果聯系的，一個事件的形成必然有它產生的原因。會計出納人員財務舞弊行為層出不窮除了從業人員自身職業道德欠缺這個主管因素外，而客觀原因就是企業會計制度的內部控制制度不完善和相關聯部門的監督不嚴所造成。

（一）根本原因是各方利益的驅使；當今社會，經濟快速發展，競爭也越發激烈，人們獲取財富地位的欲望越來越強烈，這就導致了在會計上各相關方為自身利益不惜舞弊的行為。所有者為企業的股價穩定、知名度、擺脫ST名號等原因；管理層則是通過舞弊來提高業績，粉飾太平，從而增加自己的知名度、薪酬等；企業的會計人員為一己私利進行舞弊。（二）會計人員的品德；會計人員直接分析、處理各種會計資料，編制會計報表供企業內外部使用者使用，因而，會計人員的職業道德水平、業務素質的高低和會計舞弊有著極其密切的關系。合格的會計人員在相關法律法規及會計準則的指導下進行會計業務，避免舞弊的發生，有利于維護國家和利益相關者的利益，促進經濟的正常發展；相反，有部分會計人員職業品德不過關，為一己私利而編制虛假的會計憑證、賬簿、報表等，欺騙群眾，侵害相關利益方的利益和企業財產，給國家造成了巨大的損失。（三）缺乏嚴密的外部監督；部分政府部門不能以身作則，為追求政績，過分盲目的關注經濟虛增長，客觀縱容會計舞弊行為，有些單位為完成指標、討好政府也做出舞弊行為。監管失靈。作為資本市場主要管理者的證監會，目前仍著重于事后處罰，而輕事前監管，且對企業日常監督效率低下，難以發現會計隱患，難盡其職。此外，注冊會計師領域的監管機構過多，權力分配不明，導致多頭管理、無人管理的現象出現，監管效率低下，監管存在諸多漏洞，使會計舞弊的行為有機可乘。會計師事務所在對企業進行賬務處理、審計時相對容易發現企業在會計方面的問題，但是會計師事務所收入過于單一，主要依靠審計業務。這就導致了很多會計師事務所過分依賴客戶，為保住大客戶，有時不得不違背其職業道德，出具不實的審計報告。（四）內部控制制度不健全；完善的內部控制制度有利于遏制會計舞弊，然而當前我國的多數的企業卻難以建立完善的內部控制度。我國上市公司一股獨大現象嚴重，大股東控制董事會和監事會，使其難以發揮應有的監督作用，因而難以發現會計舞弊，并且即使發發現了這種舞弊現象的存在公司也難以處理。現了這種舞弊現象的存在公司也難以處理。

三、會計出納舞弊現狀分析

隨著經濟的發展，電子產品的不斷更新，更加先進性的做賬方法與技巧也在不斷進步。一個企業的會計做賬都不在是手工做賬，大多數采用財務軟件，如用友和金碟等等。一些公司為了逃稅漏稅，要求會計出納做兩套賬，這嚴重違背了會計的職業道德和會計精神。

（一）、常見的財務舞弊手段

會計人員財務舞弊具體表現在貨幣資金、原始憑證、會計核算等方面。

會計舞弊常見手段有1.偽造、變造記錄或憑證。2.侵占資產。3.隱瞞或刪除交易或事項。4.記錄虛假的交易或事項。5.蓄意使用不當的會計政策。6.利用企業內部控制制度的缺陷和薄弱環節進行舞弊，以達到滿足私欲的目的。如出納人員利用企業空白支票、財務專用章、法人印鑒未予分離保管的弊端，私自開具支票，挪用公款；經費報銷核算人員利用企業報銷審批制度不嚴密，而將自己的個人消費票據隨同有關業務支出一起報銷人賬，即平常所指的虛報冒領、私物公報。7.拉攏與自己職責不相容的人員串通舞弊。如存貨核算人員拉攏倉庫保管人員侵吞存貨；費用核算人員串通出納人員虛列費用侵吞公款等；收入核算人員串通出納將收入不入賬,支出人員串通出納將支出多入賬予以私分等。8.隱匿或套改憑證。如發票造假、偽造單據，“陰陽發票”，“大頭小尾發票”,虛開和偽造增值稅專用發票等9.虛構業務。如上市公司為騙取上市資格虛構收入、少計費用；為套取現金而虛構預借差旅費；出納為侵吞現金而虛構支出。10.利用一些跨期攤提類會計科目進行舞弊。如為了調節利潤，而多攤、少攤或多提、少提“長期待攤費用”，“預提費用”等賬戶；為隱瞞銷售收入而將“預收賬款”長期掛賬不予轉銷；為套取現金而利用應收應付等往來科目來回倒賬。11.惡意使用會計制度準則中不完善的、有漏洞的地方，以達到其不良目的。12.利用計算機舞弊。盜用企業計算機密碼進行隱蔽的程序修改或暗藏程序，擾亂計算機程序，使其達到不法目的。13.會計錯誤也會演變為會計舞弊。例如經營核算人員對費用報銷業務多記借貸雙方會計科目金額的差錯，就容易使出納入員侵吞公款而得逞。

出納人員財務舞弊具體表現在現金業務舞弊、銀行存款業務舞弊、其他貨幣資金業務舞弊。

出納舞弊常見手段有1. 虛構業務員借款或虛增報銷費用，將自己平時的一些消費發票一起給予報銷。2.私設“小金庫”。3.白條抵庫、私自挪用公款；根據現金管理的有關規定，企業不允許用不符合財務制度的白條頂替庫存現金。但部分企業人員利用職務上的便利，開出白條抵充現金，利用白條借出的現金為自己或他人謀取私利。。4. 少列現金收入總額或多列現金支出總額。5.涂改憑證金額；將多余現金占為己有。6.使用空白發票或收據向客戶開票；這種手法較為隱蔽，可以將這部分收入據為己有。7.制作虛假銀行對賬單，聲稱銀行對賬單最后一頁暫未拿到或丟失，用真實對賬單粘貼復印制作虛假銀行對賬單，用虛假銀行對賬單余額制作銀行存款余額調節表以應付檢查，掩蓋貪污挪用資金事實。8. 用真實銀行對賬單余額對賬，將多筆提取現金數額捏造成虛假銀行已付企業未付之未達賬項，造成已付貨款暫未記賬假相。9.編造謊言，聲稱銀行記錯賬，下月轉回，甚至委托拉攏銀行人員與其統一口徑。10. 制作虛假銀行存款調節表，調節表兩邊實際計算不相等，硬性相等。

（二）、出現財務舞弊行為的危害

舞弊行為發生后，會造成會計信息與其反映的經濟活動的事實不相符，必然使內部經營管理以及外部信息使用者的經濟利益造成巨大危害，進而影響整個社會資源的有效配置。其危害具體表現在如下幾個方面：（一）、危害市場經濟秩序；市場經濟是一種信用經濟，會計信用是這種信用經濟鏈條中的基石。如果市場主體采用不誠信的手段，大量會計資料失真，將導致國家經濟政策與實際狀況背離，影響國家對宏觀經濟的有效調控，從而影響市場經濟秩序，破壞社會資源的合理配置，損害國家及社會公眾的利益。（二）、侵害會計使用者的利益；對會計資料的及時掌握有利于投資者全面了解企業經營狀況，并及時取得合法權益，而會計不誠信引發的會計舞弊，嚴重扭曲了公司的實際財務狀況及盈利能力，導致投資者的利益得不到保障。（三）、損壞會計機構及從業人員客觀、公證的形象；會計師被認為是會計信息的“守護神”，注冊會計師審計從一開始就擔負著揭露舞弊、維護誠信的責任，感慨的是，這個曾被公認的會計信息“守護神”有時也不誠信了。；（四）、危急經營主體自身生存當一個企業發生財務危機時，就猶如一個人是缺氧的狀態，隨時可能休克甚至死亡。外部的審計報告對一個公司的評價至關重要，而本身就有系列財務問題又怎會有一個好的評價呢，“千里之堤毀于蟻穴”，平時一個小小的財務舞弊行為都有可能為今后公司的財務危機埋下惡果。

正是上述種種因素沒有得到遏制，財務人員發生財務舞弊的行為才會層出不窮，下面這個案例就是因為公司內部控制制度不嚴格、財務人員自身職業道德不強造成財務舞弊行為。

我曾在財經法規的練習題中看過一個案例，此案例主要就是強調出納在會計工作中應該做到的崗位分離和對現金和支票管理的重要性。案例：2000年7月，原北京某區教委出納員周某三次挪用公款、貪污公款達到211萬元，被法院一挪用公款罪和貪污罪兩罪并罰判處有期徒刑20年。1985年，周某到北京某區教育局財務科做出納，15年的工作經歷使周某對單位的財務狀況了如指掌，其中的漏洞也心中有數。周某交代說:“我可以決定提取現金的數量，支票也是由我來處理，可以隨時加蓋支票印鑒。在沒有同會計對賬時，也只是核對總額，而不進行明細賬的核對。此外，我挪用公款，銀行賬上有反映，但我們的銀行對賬單是有我保管，單位也不容易察覺。”這一案例反映了北京某區教育局財務科的幾大問題。

分析本案例，歸納其案發原因，主要有以下幾個方面：1.憑證、銀行印鑒管理部嚴。根據會計法規的相關規定，企業的印鑒和結算單據應由專人負責保管，經過一定的程序和恰當授權，相關人員才能使用。然而在實際工作中，很多單位為貪圖便利，片面追求效率，往往把不同印鑒交給一個人保管。在上述案例中，企業銀行支票的管理和支票印鑒未實行職務分離制度。根據企業會計內部控制制度的要求，保管企業支票的人員不能同時擔任制片印鑒的管理工作，如果兩種職務都由一個人承擔，就會給企業貨幣資金舞弊行為的發生留下隱患。2.疏于對支票領用備查薄的檢查。按照《公司財務管理制度》等的相關規定，企業應當定期對支票領用備查薄進行檢查，了解企業支票的使用狀況。而在上述案例中，企業顯然是疏于對這方面的管理。從而為出納截留空白支票創造了條件。3.崗位輪換不勤。對涉及貨幣資金管理和控制的業務人員實行定期輪崗制度可以起到對企業資金管理工作進行監督和檢查的作用。可以有效的防范貪污、挪用公款現金行為的發生。但是在本案例中，企業的出納職務長期由一個人擔任，這就給出納人員的舞弊行為創造了條件。4.內控制度執行不力，財務檢查部細致。在本案例中，該單位每月會計與出納在進行對賬時，只是核對總賬，而從來不核對明細賬目。也未按照規定將銀行日記賬和銀行對賬單進行核對，這些疏忽使得企業內部監督檢查的職能未能有效地實施，導致了出納周某長期貪污而未被發現的后果成的財務舞弊行為。

四、如何防范財務舞弊行為

（一）、完善會計制度和會計準則

會計準則的制定和規劃應具有超前性，應對未來經濟行為和會計環境的變化有較科學的分析和預測，盡量避免會計處理中“無法依靠”的現象出現。可比性是會計質量特征之一，允許采用的會計方法越多，會計信息的可比性就越差。同時要加大監督處罰力度，提高準則的權威性。

（二）、完善法律制度

1.我國會計法和注冊會計師法對會計違法犯罪行為已做了明確規定，我國刑法對涉及會計犯罪也有相當數量的罪行條款。實際中之所以有嚴重的會計舞弊違法犯罪行為，一是由于利益驅動，一些會計人員藐視會計職業道德和會計法，為了一己私欲，感冒受罰風險而實施各種會計舞弊行為：二是執法機關為了地方利益或者其他原因為嚴格執行法律有關規定，導致會計法執法難，會計出納舞弊遏制難。2.適當擴大刑事責任范圍，就會計舞弊犯罪的規定而言，盡管刑法已有不少條文，但一些較為突出的、危害嚴重的會計舞弊行為任未能納入刑法的視野，以致使這些行為在一定領域中呈泛濫趨勢，適當加大對會計出納人員財務舞弊的處罰力度勢在必行。

（三）、完善內部控制制度

董事會在公司的內部控制中起著至關重要的作用，為保護中小股東的利益，防止大股東利用其一股獨大的地位，應增加董事會中獨立董事的比例和人數，有利于控制對會計舞弊行為。保證監事會的監督職能。監事會應獨立客觀的對公司進行監督，保障公司利益，減少會計舞弊行為的發生。建立一套完善的現代審計制度。明確內部審計機構職責，建立健全的審計程序，提高審計人員的職業道德和業務水平。加強中小股東的監督作用，制約大股東行為。可采取累積投票制，有效的抑制一股獨大現象給公司帶來的危害。

（四）、建立經濟事項牽制制度

在對某一項經濟事項中，要嚴格按照《中華人民共和國會計法》和《內部會計控制規范——基本規范》等法律法規，加強會計人員崗位分工及授權批準制度，嚴格按票據及有關印章的管理，以及實物出入庫、資產管理等有關制度，加強同一經濟事項之間內部人員的牽制作用。

（五）、加強會計人員的職業道德

首先，完善會計人員的準入制度，對會計人員的招聘，除了具備應有的職業資格證書等，還應看其是否具備應有的素質、職業操守。其次，加強誠信教育和職業道德教育。提高會計人員的職業道德，使會計人員能夠真正懂法、守法，并且，對會計人員舞弊的行為，應嚴懲不貸。最后，由于當今經濟環境的迅速變化，會計人員應不斷地充實知識，不斷地學習，提高業務水平。另外，要減少會計錯誤和會計舞弊，必須提高會計人員對參加繼續教育培訓目的和意義的認識，積極、主動參加培訓。各級、各部門、各單位要積極支持會計人員參加繼續教育培訓和各類學習，在學習時間、資金等方面予以保障。會計管理部門要不斷完善會計人員繼續教育培訓機制，要不斷探索培訓方式，分行業、分級次培訓，在類別上分行政事業與企業，在培訓層次上分高級會計人員與中初級會計人員，在內容上把握的側重點不一樣，注重實用性，突出可操作性，只有這樣，才能不斷提高會計人員的素質，讓會計知識學以致用，有效地減少會計錯誤和會計舞弊。

（六）、加強會計監督

我們在學習基礎會計時就知道，會計的基本職能是核算和監督，加強監督,使外部監督和內部監督配合一致。強化會計監督,有效地發揮會計監督的職能,是對當前經濟領域中出現的造假現象的有力挑戰,也是預防會計造假產生的有力措施。在會計監督中單純強調內部監督是不夠的,必須強化對會計工作的外部監督,即社會審計監督和政府監督。社會審計監督是指注冊會計師接受委托,以獨立的第三者身份對被審計單位的經濟活動進行客觀、公正、全面的評價,對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。政府監督主要是指國家財政、審計、稅務、人民銀行、證券監督等部門依照有關法律、行政法規規定的職責,對有關單位的會計資料實施會計監督檢查,進行宏觀調控。這樣,在建立健全單位內部會計監督制度的基礎上,將專業監督和群眾監督結合起來,使外部監督和內部監督配合一致,為會計人員創造良好的會計工作環境,確保會計監督的有效性。

五、防范會計出納財務舞弊的意義

（一）、有利于維護市場經濟秩序；防范會計出納財務舞弊能提高市場主體的誠信經營，保障大量會計資料的真實性，緊密結合國家的經濟政策與實際狀況，有利于國家對宏觀經濟的有效調控，從而維護市場經濟秩序，優化社會資源的合理配置，保障國家及社會公眾的利益。（二）、有利于保障會計使用者的利益；對會計資料的及時掌握有利于投資者全面了解企業經營狀況，并及時取得合法權益。誠信的會計信息能真實地反映公司的實際財務狀況及盈利能力，為投資者的決策有至關重要的影響。（三）、有利于提高會計從業人員客觀公正的形象；當今的會計人員日益增加，會計行業的贊譽需要每個會計從業人員的維護，防范會計出納人員財務舞弊有利于加強從業人員的職業操守和會計精神。而會計師這個被認為是會計信息的“守護神”，的榮譽稱號將不被抹滅。（四）、有利于公司自身的發展；一個健康穩定的財務運轉對一個企業而言尤為重要。準確的會計信息為使用者提供正確的投資抉擇，公司的盈利不僅僅是項目的的發展性，還需要會計的核算，去檢驗項目的可行性，在執行的時候更加有說服力。

會計工作要求每一名會計人員在從事會計工作時其操作流程更加規范化、會計工作程序化。會計工作規范化的要求是，健全內部各項會計管理制度，建立良好的會計工作秩序，使記賬、算賬、報賬工作符合國家統一會計制度的要求，逐步實現會計基礎工作規范化，制度化，科學化，不斷提高會計工作水平，進一步發揮會計在經濟管理中的作用。工作程序化，即每筆經濟業務都要經過驗收，制單、復核、審批才能據實開票或點鈔；堅持原則，當收即收，當付即付；熟練細致，提高效率，杜絕差錯；建立備忘錄，對收付款對象的特征，經濟業務內容、金額至少有一個短期的記憶；保持心態平衡。堅持這些要求，就可以保證一名會計從業人員工作的效率和質量，有利于整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作。

我認為凡是只有找到自身的規律，做起事來也會事半功倍。作為一名會計從業人員除了具備其專業知識和技能外，在工作中找到適合自己的工作方法和技巧也同樣重要，但前提是不違背會計的相關規定。

參考文獻

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