知識經濟與會計創新

摘要 ………………………………………………………………… 1

引言…………………………………………………………………… 3

一、知識經濟環境下的會計創新 ……………………………………4

（一）會計觀念創新 …………………………………………………4

（二）會計模式創新 …………………………………………………5

二、知識經濟對會計理論的沖擊 ……………………………………9

（一）對會計目標的沖擊 ……………………………………………9

（二）對歷史成本原則的沖擊………………………………………10

（三）對資產概念的沖擊……………………………………………10

結 論 …………………………………………………………………11

內 容 摘 要

 知識經濟時代的到來對全球經濟產生了深刻影響，使會計賴以生存的社會環境發生了重大變化，對傳統會計理論及實務提出了新的挑戰。為了迎接知識經濟的挑戰必須對傳統會計進行創新。這一切都是在分析知識經濟及其特征的基礎上進行，在充分知識化的社會中發展經濟，經濟發展決定著會計未來發展的方向與水平。知識經濟的到來是經濟與社會發展的必然趨勢。它在推動經濟一體化的同時也為會計的改革帶來新的機遇與更為嚴峻的挑戰。

知識經濟與會計創新

引言

在知識經濟時代，經濟的全球化、數字化、網絡化、無形化特征使傳統會計賴以生存的社會環境發生了深刻而巨大的變化，對傳統的會計理論，會計實務產生了一定的沖擊和影響，為了與環境相適應，會計的創新勢在必行。綜觀 21 世紀，將是一個科技對經濟發展的貢獻不斷增強的世紀。科技對經濟發展貢獻不斷增大，主要是因為進入70 年代以來，以微電子技術、電子計算機技術、網絡和通信技術為主體的信息技術迅速興起，促進經濟增長方式發生根本性變化，即經濟增長依賴于知識的生產、擴散和運用。可見，人類在 21 世紀末即已步入一個新的經濟時代——知識經濟時代。 

 一、知識經濟環境下的會計創新

 創新是知識經濟的靈魂，沒有創新就沒有發展，它滲透于社會的各行各業和經濟活動的各個方面。 經濟決定會計，面對知識經濟大潮，會計領域必須要求會計創新。總體上應從以下方面做好會計創新工作。

會計觀念創新

 1.樹立以人為本的理財觀念。知識經濟時代，知識資本成為企業發展的首要資本，擁有專門知識和技術的人成為企業的核心。人才是發展知識經濟的根本。相對于物資資本，人力資本更具有增值性。只有樹立“以人為本”的理財觀念，將各項活動“人格化”、建立責權利相結合的企業運行機制，強化對人的激勵和約束，才能充分調動人的積極性、主動性和創造性，從而實現會計管理目標。

 2.樹立網絡系統觀念。知識經濟是以信息化和網絡化為基礎的，在知識經濟時代，會計系統設計、會計理論、會計方法體系的構建，都必須以網絡系統觀念為基礎，做到會計系統結構網絡化、會計理論網絡化、會計方法網絡化、會計信息網絡化。 

樹立動態時點觀念。知識經濟時代要樹立動態的會計觀念，從動態角度對會計環境及會計要素項目進行評判，建立與之相適應的會計理論體系和方法體系，實施以時點為基礎的動態實時會計系統。 

樹立積極的風險觀念。知識經濟時代是一個高風險的時代，風險伴隨著人類的一切活動。面對日益增加的風險，我們應該通過積極 4的風險管理，有效地預測和控制風險。承認風險的必然與可能，采用積極的方法去認識、反映和控制風險，使會計在一定程度上成為一個風險反映系統，一個預警系統。承認風險與收益并存，正視風險，在有效控制風險的基礎上積極地創造收益。

會計模式創新 

會計模式是會計主體反映特定歷史時期會計運行的結構、功能、行為等會計實踐活動的形式。知識經濟時代下會計模式的創新主要包括： 

新型的會計管理體制。知識經濟時代要求按現代管理模式重組會計組織和會計流程。財會部門作為獨立的職能部門，其主要職責是實時地提供能滿足不同用戶需要的原始信息。會計信息化將對傳統會計組織和業務處理流程進行重整，以適應 、 “虛擬組織” “影子銀行”、“網上企業” 等新型組織形式的管理要求。 

新的會計假設。首先，會計主體假設。這一假設從理論上限定了會計系統的空間范圍。傳統會計主體是有形的實體。虛擬公司的出現，突破了以往的空間概念，使會計主體不僅僅局限于現實生活中“實”的物理空間，還對應于網絡中“虛”的媒體空間。這種“虛”的媒體空間，跨越了現實中的地域界限。更為重要的是媒體中的“虛擬公司”使企業的空間范圍能夠根據迅速變化的市場需要靈活地重構和分合，從而使會計主體具有可變性。它可以根據業務需要隨時膨脹或縮小，也可能立即解散。可見，存在于網絡中的虛擬公司與傳統會計實體相比有很大的不確定性。它極大地改變了會計主體的存在方 5式，它是一種新型的“相對會計主體”，這種“相對”會計主體拓展了以往的傳統有形會計主體假設。

其次，持續經營和會計分期假設。這兩個假設限定了會計核算與報告的期間。虛擬公司的經營活動呈現出“短暫性”的特點，根據市場的需要，適時介入、退出與轉換。在完成某項交易后，很可能立即解散。因此，持續經營假設對虛擬公司已不再適用，這也就意味著，適應于虛擬公司的假設是“破產清算”假設。同時，由于持續經營假設的前提條件已不復存在，作為其補充的會計分期假設也自然沒有存在的必要。 

第三，貨幣計量假設。這個假設包括幣種唯一性和幣值穩定兩方面。在知識經濟時代，單純用貨幣計量提供的會計信息，越來越不能滿足信息使用者的要求，企業必須提供那些難以用貨幣計量，卻對使用者的決策有參考價值的信息。因此，必須改進會計計量手段，擴大會計報告的信息容量，增加非貨幣化的信息，為信息使用者提供完整、全面的會計信息。另一方面，由于網絡技術的飛速發展，國際間資本流動的加快，使得資本決策在瞬間完成，這樣就加劇了會計主體所面臨的貨幣風險，因此，幣值不變假設必將受到影響。

會計恒等式的創新。由于知識化勞動已成為提高勞動生產率、創造利潤和推動企業生產力發展的主要來源和動力，必將促進企業制度尤其是產權制度的創新，即傳統的以資本為中心，資本雇用勞動，股東擁有企業的模式，將逐漸轉變為以知識為中心，知識統帥資本，股東和知識員工共同擁有企業的模式。人力資本作為一種投入將獲取企業 6的股權，使知識勞動者成為企業的真正所有者；企業的關鍵資產不再是可以自由買賣的物質資產，而是擁有知識技能的人力資產；企業內部的經營管理權力不再象過去那樣源于物質資本或地位等級，而是取決于為企業創造價值的知識創新能力一一知識人才，他們將成為企業的真正主人。由于知識所有權地位的確立，企業創新的全部財富進一步表現為知識化勞動（腦力勞動）創造的價值。因此，由知識生產力所創造的物質財富的分配，必須以投入的知識量作為分配的重要依據，這樣，知識勞動者理所當然的成為剩余價值索取權的擁有者。 知識產權地位的確立，必將引起會計恒等式的創新，即應將原來的會計恒等式（資產＝負債＋所有者權益）擴展為：物質資產＋知識資產（包括人力資產）＝負債＋物質資產所有者權益＋知識資產所有者權益。這一公式表明，在會計管理系統內，知識和人才已經成為企業組織的一項重要經濟資源，視同一項重要的特殊資產進行價值核算和管理，知識勞動者不但獲得自身價值的補償，還將以所有者的身份參與剩余價值的分配。 

會計計量模式的創新。會計計量模式的創新，既是社會經濟發展的客觀需要，也是會計發展的契機，它必將給傳統會計帶來強烈的沖擊，把會計帶入一個嶄新的世界。知識經濟會計計量目前還僅僅處于研究、探索階段，顯然在理論和實施上都存在著不足和局限性，需要不斷得加以完善和改進。 

建立產出價值觀。

產出價值觀是以被運用資源未來可能產生的經濟利益的流入作為資源的價值源泉，其理論依據是“資產的價值 7就是未來現金流入的現值。”它主要適用于對人力資源、無形資產等價值的計量。企業對一項資產產出價值的關注，旨在實現資源的優化配置，是未來效用期內產出最大的價值。與投入價值觀相反，產出價值觀更注重資產的“未來的產出”，這就從時間上彌補了從歷史角度計量的不足。 

多種計量屬性并存擇優。

在知識經濟環境下，會計計量是多種計量屬性同時并用。知識經濟時代歷史成本顯露出其固有的局限性，但這絕對不是說歷史成本將退出歷史舞臺。歷史成本計量屬性的客觀性、可驗證性及能夠反映資產經營管理責任履行情況等優勢是其他計量屬性所不能比擬的，況且其他計量屬性也是利弊兼備。會計計量屬性的選擇應該是同時采用多種計量屬性，揚長避短，從而使提供的會計信息即重視信息的相關性，又強調可靠性，以滿足會計信息使用者的不同需求。 

合理計量企業的無形資產。

在知識經濟時代，企業無形資產會計計量在以下方面應予創新：首先，擴大無形資產確認和計量的范圍。在知識經濟時代應增加一些新的無形資產項目，如人力資源資產、市場資產、知識產權資產和組織管理資產等。其次，改變自創無形資產價值的計量方式。在知識經濟時代，由于新技術開發的高風險與高收益并存，不僅應按照開發過程中實際支出計量，還應包括后期投入，同時要評估確認其市場價值。最后，增加無形資產投資價值比重。

加強對人力資源會計計量的研究和應用。

 在知識經濟環境下，人力資源是一種獨特的有價值的經濟資源，它內存于人體并通過人的努力產生經濟價值，為企業帶來經濟利益。人力資源的計量是人力資源會計的難點，目前一般從成本與價值兩個方面對人力資源進行計量。其中，人力資源成本的計量方法主要是歷史成本法、重置成本法和機會成本法，人力資源價值主要采用未來工資或收益貼現法等。這兩方面所用計量方法都難免存在缺陷；成本強調人力資源的投資，則計量的結果不能體現人力資源的真實價值，而價值強調人在未來服務期對企業的貢獻，這種計量是極其困難的。人力資源也像其他經濟資源一樣，其計量的前提應是商品化和市場化，因此，對于人力資源進行計量可以勞動力市場為基礎，以勞動力的現行市價計價較為合理。

知識經濟對會計理論的沖擊

對會計目標的沖擊 

對財務會計目標的認識，不論是“決策有用觀”，還是“經營責 ，任觀” 都是工業經濟時代的產物，并未考慮知識經濟時代的新情況。 美國 aicpa 的企業報告特別委員會于 1994 年提出的題為《改進企業報告——著眼于用戶》的綜合報告中認為，投資者的主要目標是對企業的絕對價值和相對價值及其權益性證券做出判斷；債權人的主要目標是評價一個企業承擔與當期或未來債務或其他金融工具有關的義務的能力。從他們的目標出發，信息使用者要逐個分析有不同機會和風險的企業分部，掌握企業經營業務的性質，著眼于企業未來，掌握管理部門意圖，要求企業報告信息相對可靠，了解相對于競爭對 9手和其他企業的業績，及時了解影響企業的重大變動。 在知識經濟時代，信息使用者對這些方面的要求會是有過之而無不及，并且對企業知識資本擁有量和知識創新能力的信息也會提出相應的要求。因而企業財務報告的目標，不僅要滿足使用者對企業資本、物質等財務資源的增長和創造的興趣，也要滿足他們對人力資源、知識資源的信息需求。

對歷史成本原則的沖擊 

 在知識經濟時代，傳統的歷史成本原則將會對不斷涌現的新的會記事項感到束手無策。在知識經濟時代，企業以知識資本作為企業資本源泉，以知識創新作為其發展動力。對知識資本的計價，按照傳統計價原則，可能只是幾本書的價錢，或是委托培養費以及其他各種取得知識的可證明的實際支出，這無疑會極大歪曲知識資本的價值。

對資產概念的沖擊 

企業的經濟資源在工業經濟時代要指物質或財務資源，通常表現為有形資產。在知識經濟時代，經濟資源的主要表現形式為知識資源。知識資源是由人力資源和知識兩部分構成，其中人力資源是知識的載體；知識通過人的積累、運用、創新而發揮作用，是人的創造能力的源泉和動力。把人力資源和知識納入企業資產的范圍，無疑是對會計觀念的重大挑戰，它意味著傳統的資產概念將被賦予新的含義。資產范圍的擴展，將為會計的核心問題之一——資產計價帶來新的課題

結論

21 世紀是一個“知識化了的全球社會”。知識經濟作為一種新的形態，它是以知識的生產和人的智力的充分發揮為支撐，以信息化和網絡化為基礎，通過持續全面的創新，最合理、最有效的利用資源，促進科技、經濟、社會的和諧統一，實現可持續發展。這已經是人類社會發展不可逆轉的主流。人類社會的這一重大發展同樣影響著會計這一古老而重要的職業。為了適應知識經濟時代的要求，我們必須拋棄一些陳腐而不合時宜的觀念運用全新思維創造出一系列知識經濟時代全新的會計概念。 

參 考 文 獻

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