淺談我國會計職業道德問題

一、會計職業道德概述2

（一）會計職業道德的含義2

（二）會計職業道德的內容2

二、我國會計職業道德的現狀3

（一）會計信息失真3

（二）會計人員會計法制觀念淡薄3

（三）會計人員監守自盜3

三、我國會計職業道德缺失的原因4

（一）社會環境的影響4

1.社會不良風氣的影響4

2.我國缺乏健全的法制環境影響4

（二）會計職業道德建設的滯后性4

（三）會計人員自身因素5

1.會計人員自身素質不高5

2.屈服領導的壓力被動造假5

四、加強我國會計職業道德建設的對策6

（一）加大職業道德建設的力度6

（二）建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度6

（三）強化法制監管，加大懲處力度6

（四）加強職業道德教育可通過以下幾點來實現7

1.日常的學習工作中應包括職業道德教育7

2.以會計職業特點為依據7

3.堅持人本理念7

4.把握住道德教育的切入點7

5.會計人員自身的努力8

五、總結9

內容摘要

近年來，隨著改革開放的深入，經濟發展速度愈來愈快，但與之而來的是會計信息失真、會計誠信缺失、會計道德失范等問題越來越強烈。現階段，我國的會計職業道德體系尚不完善，對于加強會計職業道德理論研究及會計職業道德體系的構建，是推進國家財會體制建設的一項重要工作。而加強會計職業道德建設，需要加強政治文化學習，建立健全會計法規制度，提高對會計職業道德建設重要性的認識；加強職業道德教育，增強財會人員使命感，樹立正確的價值觀；建立監督機制，建立起愛崗敬業，誠實守信；熟悉法規，依法辦事；實事求是，客觀公正；廉潔自律，不謀私利；精通業務，自強不息；改革創新，強化服務為內容的會計職業道德建設。本文從以下幾個方面進行了研究。首先介紹了會計職業道德的相關概述；然后，對會計職業道德的現狀及策略分析；最后對全面加強會計職業道德建設提出了幾點建議。

關鍵詞：會計職業道德   現狀   存在問題研究

淺談我國會計職業道德問題

近年來，會計信息失真、會計信用下降問題備受關注，持續的會計信息失真現象，是會計工作存在的突出問題。會計職業道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。會計信息的過失性失真，與會計人員職業道德密切相關，因為責任心、技能、心理素質均包括在職業道德中。這就要求我們在加強會計信用建設中，重視會計人員職業道德的建設。隨著經濟全球化趨勢的日益加強，在各種新規則下，企事業財務管理的法律法規和經濟環境發生了很大變化，但目前許多企業的會計人員明顯不適應形勢的發展變化，業務水平還停留在原有基礎上，對現行的新的財會制度、新財務管理法則不了解、不熟悉、認識不全、理解不透，不注意專業培訓和學習，忽視職業經驗的總結和積累，缺乏溝通交流能力，致使工作中經常出現違規和違章。因此，全面提高會計人員職業素養，已成為當務之急。

一、會計職業道德概述

（一）會計職業道德的含義

所謂會計職業道德，就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質，是財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規范的總和。它是一般社會道德在其職業生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業特征，是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關系的概括與反映。《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。”在社會主義市場經濟條件下，加強會計人員職業道德建設，對于更好地服務于市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著重要的意義。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現的一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。

（二）會計職業道德的內容

在《會計基礎工作規范》中就已經明確規定了會計人員的職業道德，具體包括：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理和強化服務，分別就會計人員的職業品質、工作作風和工作紀律等作出了全面的規定。由此可見，一方面為各基層單位和廣大會計人員開展會計工作提出了要求和示范；另一方面，為各級管理部門管理會計工作、考核會計人員提供了政策依據和標準。

二、我國會計職業道德的現狀

（一）會計信息失真

據調查顯示，對當前普遍發生的會計信息失真的現象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，配合單位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業務水平低而出錯的占17.1%。

會計造假案也層出不窮，如1997 年2 月的瓊民源年報所披露的所謂4.41 億元的其他業務利潤和6.57 億元的資本公積金的解釋，便是典型的一例；此外還有東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多個公司的嚴重造假事件等。

這些事件都說明了一個共同的問題，會計人員職業道德的淪喪，嚴重危害了社會經濟的正常的秩序，給國家的經濟帶來了巨大的損失，此類行為為法律所不容，應該受到社會的強烈譴責。

（二）會計人員會計法制觀念淡薄

有些會計人員平時不注意自身道德修養，無視國家的法律法規，不能按財務制度對經營活動進行核算、監督，在現實工作中，經不起金錢、權力和美色的誘惑，不能堅持原則，做出了違背會計職業道德的行為。

而現階段我國的會計教育體制中，學校的教育也只注重學生的智育及會計專業技能的培養，對學生的德育教育和人格培養不夠重視，對會計職業道德的宣傳教育以及違背職業道德造成的嚴重后果教育不足，許多高等院校對學生會計道德的教育很不重視，一些學校甚至沒有開設會計道德規范教育課程，學生走上社會后職業道德缺陷愈來愈明顯。

（三）會計人員監守自盜

在市場經濟下，一些會計人員經受不住物質利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經濟損失。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。交通部財務司綜合處的雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務和向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力，非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經費共計8000萬元，受賄31.5萬元。此類案例枚不勝舉。

三、我國會計職業道德缺失的原因

（一）社會環境的影響

1、社會不良風氣的影響

我國當前正處于社會轉型時期，市場經濟在創造出了前所未有的巨大物質財富、提高了社會生產力和人民生活水平的同時，也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統特征，對我們的道德提出了嚴峻的挑戰。在嚴峻的歷史性挑戰面前，由于長期以來對道德教育的忽視，許多人暴露出國民素質方面的嚴重欠缺，道德水平下降:個人主義、享樂主義等意識抬頭，重利輕義的思想在社會上滋生蔓延，拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，社會上一些丑惡現象頻現，舊社會的沉渣泛起，社會風氣受到污染都是不爭事實。會計人員生活在這樣的社會大環境中，其職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發生同樣的變化。

2、我國缺乏健全的法制環境影響

會計職業道德是依靠會計從業人員的自覺性自愿地執行，并依靠社會輿論和良心來實現，基本上是非強制性的，因此它的執行力較差。所以說，會計法律規范是維護會計職業道德的重要手段，會計職業道德建設離不開良好的法制環境。但現階段我國有關會計的法制并不健全，相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，更為嚴重的事，在會計人員抵制違法會計行為，需要法律保護時，法律沒能給予足夠的保護，會計人員的道德修養缺乏強有力的支撐。正像有的會計人員在面對弄虛作假的、授意、指使、強令而承認自己行為有失時所說:“法律都管不到的事，我們的道德更無能為力了。”

（二）會計職業道德建設的滯后性

社會主義市場經濟體制的建立不僅是經濟體制上的大變革，也是人們思想觀念上的一次大變革，許多方面要破舊立新。但遺憾的是，會計職業道德建設明顯滯后，我國尚沒有針對會計人員制定出專門的職業道德準則，會計人員職業道德規范的內容都是散見于《會計法》、《會計基礎工作規范》和《總會計師條例》等法規中。而且大部分法規只是確立了會計職業道德的重要性，僅對會計職業道德建設做出原則性的指導，只有《會計基礎工作規范》對會計人員的職業道德提出了具體要求，但也僅僅只是從三個方面對會計人員的職業道德進行了規范，內容過于概括、簡單，沒有明確會計人員職業道德行為應該遵循的標準，無法具體指導會計人員的從業行為，使人無所適從。而且有些職業道德規范相當部分已不適應社會的發展變化卻未作變更，遲遲沒有制定、推出新的職業道德規范，出現了一些道德“真空”地帶，什么是允許的、應該的，什么是不允許的、不應該的，缺乏明確的準則。加上會計職業道德規范缺乏強制性和約束力，又沒有建立相應的實施機制來保障和落實會計職業道德規范對會計行為的約束，要求與實際存在嚴重脫節。

（三）會計人員自身因素

1、會計人員自身素質不高

一些會計人員本身的素質較低，責任性不強，工作中墨守陳規、不求上進、缺乏進取精神，不能與時俱進地開展工作，影響了企業財務水平和經濟效益。還有些會計人員缺乏必要的職業道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業和精益求精精神，工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經濟事務，為了自身的利益提供虛假會計信息，甚至一些會計人員，利用職務之便監守自盜，最終走上犯罪道路。

2、屈服領導的壓力被動造假

在目前經濟社會中，單位負責人對會計人員的工作擁有絕對的領導權和管理權，會計人員職業道德在工作中能否發揮作用也就不可避免的與企業負責人道德水準密切相關。一些企業負責人為了個人利益往往向會計人員施加壓力，而一些會計人員為了迎合領導只能違背職業道德而造假。如國內聞名的銀廣廈案、藍天股份案等等，都是由于負責人指使會計人員造假造成的。

四、加強我國會計職業道德建設的對策

 財會人員的職業道德建設是社會主義精神文明建設的重要內容之一。在社會主義市場經濟條件下，如何強化財會人員的職業道德建設，一方面依布自我教育；另一方面還要依靠社會教育來強化，使全社會的人們都認識到職業道德教育的重要性。

（一）加大職業道德建設的力度

要對會計從業人員進行有效的職業道德教育，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，加強會計法宣傳，增強各級領導的法制觀念。認真做好各項會計法規的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性。同時，要加強執法力度，強化法律的威懾力，對那些有法不依、知法犯法的人員要做到執法必嚴、違法必究，為提高會計信息的真實性提供法律保障。

（二）建立現代企業管理制度和與之相適應的內部控制制度

內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理和會計核算的基本規范。一套完善規范的內控體系，能起有效地保護企業資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法的作用。健全單位內部控制制度，加強內部管理，就是要建立科學合理高效的內部控制制度，使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。定期對會計人員職業道德情況進行檢查、考核和評價，合理配備會計人員，建立會計崗位輪換制度，促使會計人員掌握多種業務技能，形成內部檢查和監督機制。不相融職務應分開設立，使各種崗位之間能相互牽制，防止貪污腐化行為的出現。

（三）強化法制監管，加大懲處力度

建立健全的法律制度，進一步完善各種相關法律法規，明確規定對違法亂紀行為的處罰，切實做到“有法必依，違法必究”。對發現的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象，讓那些膽敢造假者得到應有的懲罰。同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調節自己的行為。在對相關會計人員、有關企業領導及會計主體進行懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規范，強化行業自律性監督體系，加強執業質量的監督檢查。對出具不真實、違背審計準則的審計報告的申介機構，要進行嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。

    當今會計人員的職業道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設也是非常重要的。會計人員應樹立強烈的法律意識，提高自身素質，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規違紀行為，做堅決斗爭，同時，用適當的方法保護自己的利益，那么會計人員職業道德將會漸漸走出兩難的境地，會計人員的誠信度也會漸漸地提高。會計職業道德的樹立不能僅靠會計人員的努力，還需要多方面來共同提高，使會計職業道德觀念達到更高的會計職業道德境界，從而造就出高尚的會計職業道德品質。

（四）加強會計人員職業道德教育

1、日常的學習工作中應包括職業道德教育

各類設有會計專業的學校，應開設“會計職業道德”課程，并且重視會計教師的師德建設；在職會計人員繼續教育中應理所當然地進行職業道德教育，并且擺在突出位置；注冊會計師考試、會計資格考試內容中也應包括會計職業道德；道德教育形式不僅限于課堂教學，還應采取學術會議、專題研討會、參觀學習、經驗交流等多種形式的教育。

2、以會計職業特點為依據

用社會主義道德對會計人員灌輸和施加影響，使其深刻領悟會計這一職業的重要性和社會價值，從而把自己所從事的這一職業和整個社會主義現代化建設事業聯系起來，把自己一生的追求置于其業、安于其業、樂于其業、專于其業、精于其業。

 3、堅持人本理念

以人的全面發展為基本點，把道德教育融進每一個會計人員的內心。深刻認識自我以及自我與他人、與社會、與國家、與民族、與自然的關系，理解、詮釋道德的內涵，提高自己選擇行為和識別善惡的能力，增強履行職責和道德義務的自覺性，確立自己人生的坐標，樹立熱愛會計、獻身會計的職業理想。

4、把握住道德教育的切入點

單位負責人不僅是單位的“最高行政長官”，也是單位會計的最高責任人，他對單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負全責。因此，強化道德教育，必須以單位負責人為切入點，先于他人進行會計職業道德教育，使其以身作則，從我做起，時刻不忘對自身道德人格的護理，以正為“政”，為“官”有德，集工作領袖與精神領袖于一身，以自身的良好形象，典范行為感化帶動他人。為了規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，全國人民代表大會常務委員會專門制訂了《會計法》，它是會計人員的工作基石。我們應該充分利用電視、廣播、報刊等多種形式，加大《會計法》的宣傳力度，要使各級領導、廣大財會人員知法、懂法、守法、護法，支持會計工作者依法履行職責。同時繼續加強制度建設，對現行的規章制度進行修訂和完善，對出現的新情況、新問題通過制定法規予以規范，為會計監督創造一個良好的社會氛圍。對違反《會計法》及相關法律、法規規定的違法、違紀行為，會計管理機關、行業主管部門要做到發現一起，查處一起，特別是對那些干擾、打擊報復會計工作者應依法履行職責，造成后果的要從嚴懲治，以解決會計人員被打擊報復的后顧之憂。如今我們已經有法可依了，關鍵問題是能不能做到“有法必依”，由于我國用人制度的缺陷以及滲透到各行各業甚至司法部門的腐敗等等，都會使法律在具體實施過程中遭遇阻力而不能充分發揮其效力，這更加說明真正貫徹落實《會計法》、凈化外部環境對于會計職業道德建設的必要性。為此，我們應當拓寬《會計法》的宣傳面，加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執法必嚴”。

5、會計人員自身的努力 

會計職業道德的實施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟，因此加強會計職業道德建設主要依靠會計人員自身的努力。近日，陜西140余家會計師事務所、資產評估機構向社會各界發出聯合宣言，莊嚴承諾：誠信為本，質量為重，抵制虛假，決不出具虛假報告。他們把提高執業人員的職業道德素質作為一項常規工作來抓，在全行業建立了行業誠信質量評價體系，并將評價結果作為市場選擇機構的重要依據。同樣，上海市注冊會計師協會也與上海資信有限公司簽訂了合作協議，雙方承諾聯手建立注冊會計師和會計師事務所信用檔案，此舉必將對會計人員的職業道德提出更高的要求，其自律管理能力得到增強。可見當今的會計人員應具有自我教育、自我約束、自我改造的職業品質，通過自身的刻苦學習，不斷陶冶情操，形成崇高的道德品質；在會計職業活動中，會計人員必須具有對社會高度的責任感和事業心，嚴格按照國家規定的有關法律法規辦事，精心理財，客觀公正，扎扎實實地做好各項基礎工作，保證會計信息合法、真實、準確、及時、完整；會計職業道德是制約會計行為的規范，良好的行為必須有正確的理論作指導、扎實的業務知識為基礎，所以在新形勢下，會計人員必須加強學習，不斷提高自身素質，積極參加上級有關部門組織的會計人員培訓班，更新知識，不斷提高業務水平，增強會計隊伍的整體素質，樹立良好的職業道德以吻合時代的節拍。

五、總結

會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，并積極參與，提高，服務于的健康有序發展。而這一切取決于會計的職業道德，只有加強會計的職業道德建設才能更好的為企業服務。作為新時代的會計，我們既要有道德，又要講誠信；而情感又是道德的基石，所以要講道德就要先學會掌控自己的情感；熟話說：誠信是金，人無信不立，言必行，行必果。

參考文獻

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