會計道德問題研究

目 錄

1、會計職業道德的重大意義……………………………………………4

2、會計職業道德的概念………………………………………5

3、會計職業道德規范的主要內容…………………………6-8

4、會計職業道德現狀及原因分析…………………………9-11

5、加強會計人員職業道德建設的途徑……………………11-13

6、結語……………………………………………………………13

7、參考文獻………………………………………………………14

內 容 摘 要

以會計職業道德為出發點，從會計職業道德建設的的重要性；會計職業道德的現狀；會計人員出現職業道德缺失的原因；加強會計職業道德的建設途徑這四個大的方面作為突破口。深層次多角度的分析的目前會計行業職業道德的必要性。究其根源，剖析會計人員出現職業道德缺失的原因，并立足實際找到解決該問題的辦法。通過加強會計人員對職業道德的思想認識、 加強企業內部管理，完善內部控制制度、 完善監督和獎勵機制，確保會計人員遵守職業道德、設立完善的會計法律制度，加大處罰力度等手段從根本上解決會計職業道德缺失問題。 

會計職業道德問題研究

在現實社會中，無論從事何種行業，都應有著良好的職業道德。職業道德即“誠信”是所有從業人員在職業活動中應該遵守的基本行為準則，是社會道德的重要組成部分，是社會道德在職業活動中的具體表現。會計人員的主要工作是生成和提供會計信息，信息的質量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業提供高質量的會計信息，不僅需要制度的規范，更需要會計人員誠信的品質。誠信要求會計人員要忠誠于自己所承擔的會計事業，熱誠勤勉地做好會計工作，客觀公正、不偏不倚地反映經濟事實，并忠實地為會計信息使用者服務。

一、會計職業道德的重大意義。

會計職業道德屬于意識形態范疇，是一般社會公德在會計工作中的具體體現，是引導、制約會計行為，調整會計人員與社會，會計人員與不同利益團體以及會計人員之間關系的社會規范。

（一）加強會計職業道德建設，能有效地提高會計人員的職業道德水平。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質.

（二）加強會計職業道德建設，是培養高素質人才的重要措施。一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、廉、公、儉六個方面的素質。高素質的會計人員應當具有實事求是、艱苦樸素、大公無私、平易近人、以誠相待的作風。 

（三）加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的清正廉潔之風。會計人員必須堅持原則，用《會計法》來保護自己的正當權益，同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德規范指導自己的行為，忠實地履行自己的會計義務。 

二、會計職業道德的概念。

會計職業道德是指在會計活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計職業道德包括他律和自律兩個方面。他律是以會計職業責任和義務為核心，側重于防范會計人員的不正當的執業行為，因而通常采用政府或社會組織的限制性或禁止性條款（包括法律、法規和規章制度等）形式公布會計從業人員不應該做什么。自律是以職業良心、職業精神為核心，側重于倡導會計從業人員應自覺遵循的職業行為，因而通常采取描述形式提出會計從業人員應該做什么。

三、會計職業道德規范的主要內容。

會計職業道德規范，是一般社會道德規范在會計職業行為活動中的具體表現，是由會計職業活動的具體體現，是由會計職業活動的具體內容、方式、所涉及的權責利益關系等所決定的。根據我國國情和現有的會計職業道德規范，結合國際上會計職業道德的一般要求，我國會計職業道德規范的主要內容包括以下八個方面：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。

（一）愛崗敬業。

愛崗就是指會計人員要熱愛自己的本職工作，并為做好本職工作盡心盡力，盡職盡責。會計人員既然選擇了會計這個行業，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作.只要通過自己的努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功。只有熱愛會計工作，敬重會計職業，才會全身心的投入到會計事業中去，發揮自己的才能，在會計領域做出一番成績，為社會進步做出自己的貢獻，實現自身的社會價值。敬業是指會計人員對其所從事的會計職業或者行業的正確認識和恭敬的態度，并用這種嚴肅恭敬的態度，認真的對待本職工作，將身心與本職工作融為一體。它與愛崗是相互聯系在一起的，愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現。愛崗敬業是會計人員干好本職工作的基礎和條件，是其應具備的基本道德素質。（二）誠實守信。 誠實守信不僅是做事的原則，更應當是做人的準則。誠實指忠誠老實，不造假，誠實的忠于本來的事實。而守信是指信守承諾，講信譽，重信用。（三）廉潔自律。 廉潔自律是中華民族的一種傳統的美德，也是會計職業道德規范的重要內容。廉潔是指會計人員要公私分明，不貪不占，遵紀守法，不任意挪用，占用人們群眾的利益。而自律是指會計人員應在職業活動過程中按照會計職業道德規范的標準，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想。（四）客觀公正。 即會計人員辦理會計事務應當實事求是，客觀公正，不偏不倚。在會計職業中，客觀公正是會計人員必須具備的行為品德.會計人員在履行會計職能時，要拋開個人私利，不偏不倚地對待有關利益的各方。（五）堅持準則。 “沒有規矩，不成方圓。”堅持準則，要求會計人員熟悉國家法律，法規和國家同意的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。法律規范是準繩，也是道德建設的重要保證。（六）提高技能。 隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，會計改革不斷深入，會計專業性和積極性日趨復雜，對會計人員所應具備的職業技能要求也越來越高。一方面要不斷深化政治理論學習，切實加強理想信念，筑牢思想政治防線，不斷增強貫徹黨的財經路線、方針、政策的自覺性；其次，要加強會計職業道德教育，塑造職業道德品質、陶冶職業情操，特別是抓好敬業、樂業、愛業、勤業教育，把職業道德教育與文化知識、專業技能的培訓有機結合起來，以提高會計人員的技能。

（七）參與管理。

參與管理是要求會計人員在做好本質工作的同時，努力鉆研相關的業務，全面熟悉本單位經營活動和業務的流程，主動提出合理化的建議，協助領導決策，積極參與管理，為管理者當參謀，為管理活動服務。會計人員不僅僅是承擔著被動記賬，算賬等一系列的責任，還要主動的盡職盡責地履行會計職責，間接地從事管理活動或者說參與管理活動，為企業的領導出謀劃策。

（八）強化服務。

強化服務是加強會計建設隊伍的題中之意，也是會計職業道德建設的必要環節。要搞好文明服務，必須樹立強烈的服務意識，為管理者服務、為所有者服務、為社會公眾服務。因為，只有樹立了強烈的服務意識，才能做好會計工作，履行會計職能，為單位和社會經濟的發展做出應有的貢獻。

四、會計職業道德現狀及原因分析。

（一）會計人員職業道德的現狀 。

如今社會，會計人員造假、會計信息失真的現象越來越嚴重。為什么會出現這種狀況呢？我認為，這是會計人員職業道德建設不完善的體現。這種現象幾乎成為一種較為普遍的現象。 

其主要表現在以下方面：1、會計法制觀念淡薄，違法干預會計工作；2、授意、指使、強令篡改會計數據，假造憑證、帳表進行假審計、假評估；3、帳外設帳；4、轉移國有資產、偷逃稅收、粉飾業績；5、會計人員執法環境差，會計監督嚴重弱化，單位會計基礎工作和內部控制制度薄弱。更直接具體的表現我們可以歸納為：亂擠亂攤成本、費用，虛假發票和原始憑證，截留或隱瞞收入，私設“小金庫”，設置多套賬，編造和提供虛假財務報表等。會計信息失真，已經成為普遍關注的重大社會問題。這些問題的產生與會計職業道德密切相關。

（二）對會計人員職業道德現狀的原因分析.

1.職業道德品質敗壞，貪財貪色。

會計人員中的極少數一部分人，由于長期不注意自身道德修養，為了追求奢侈生活、個人享樂，經不起金錢、權力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產，給國家和單位造成巨大的損失。

2.迫于單位領導的壓力，失去職業道德。

在現階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作，市場經濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經常面臨被辭退、下崗、失業的威脅和壓力，會計人員如果不聽領導的安排或不按領導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業道德，發展到主動配合，并且表現出了高超的技術處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發現，易于逃避外部監督。中華人民共和國財政部會計信息質量抽查公告（第五號）顯示，共抽查了159戶企業和為這些企業出具審計報告的117家會計師事務所。在被抽查的159戶企業中，資產不實的有147戶，共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元，資產失真度0.95%；所有者權益不實的有155戶，共虛增所有者權益19.36億元，虛減所有者權益18.17億元，所有者權益失真度1.82%；利潤總額不實的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。其問題主要表現在：內部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當，入賬的原始憑證不合法等。有的企業及其領導人為達到偷逃國家稅收、完成上級任務、個人出政績等目的，不惜采取在集團下屬企業之間隨意轉移收入或費用、變更會計報表合并范圍、少計或多計成本、人為調節利潤，向不同使用者提供不同報表等違規手段操縱會計信息。

3.缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差.

目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊較大，心態不平衡，從而在工作中表現出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付；有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調離會計工作崗位。還有的會計人員不注意專業培訓和專業學習，會計理論水平、業務水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。要做好會計工作，不僅要有良好的職業態度，還要有不斷進取的精神和較強的工作技能。

五、加強會計人員職業道德建設的途徑。

新時期、新形勢下我們要不斷加強會計人員職業道德建設，推進我國政治經濟的改革、發展與穩定，可以從以下幾個方面入手：

（一）建立和完善相關法律支持和保障體系，加強管理機構和社會輿論的監督，推進會計職業道德建設。

要強化法律環境，進一步健全和完善《會計法》及各種相關法律法規體系，提高立法的科學性和執法的可操作性。稅務、工商、審計等外部監督機構、執法部門要維護執法的嚴肅性和權威性，充分發揮法律的威懾作用和對會計工作的監督、檢查與指導作用，用法律的手段約束、制約不道德行為。

加強單位領導和會計人員的法律、道德修養，單位負責人作為承擔會計法律責任的主體，應對會計資料的真實性、完整性負責。引導廣大會計人員積極參與會計職業道德建設，利用電視、報紙、廣播、雜志、網絡等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰會計人員遵紀守法的行為和優秀品行，譴責少數會計的不道德的行為，對威逼和強迫會計人員弄虛作假的強權給予嚴厲懲罰，借助社會輿論的贊揚與批判，發揮思想文化陣地在職業道德建設中的作用，凈化會計職業環境，營造會計職業道德建設的氛圍，讓會計人員樹立依法辦事、敬業愛崗、客觀公正、保守秘密的職業道德，樹立正確的法制觀念和正確的會計信息質量意識，要讓職業道德成為一種觀念深入人心，讓會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，自覺地調節自己的行為。

（二）建立健全會計人員監督、考核、激勵機制，促進會計職業道德建設。

健全單位內部監督、制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。嚴格把住會計人員任職資格標準，分開設立不相融職務，合理配備會計人員，建立會計崗位輪換制度，形成內部檢查和監督機制，定期對會計人員職業道德情況進行檢查、考核和評價。

通過嚴格的考核、激勵制度，對會計人員在日常財務管理活動中, 盡職盡責、堅持原則、履行職業道德的會計人員要表彰獎勵，反之要進行批評教育，從而激勵會計人員自覺遵守職業道德。

（三）深化教育改革，建立完備的道德教育體系，增強會計人員的使命感。

會計人員的職業道德水準和道德決策能力需要依靠會計職業道德教育來形成并提高。會計人員職業道德需要建立一個配套的道德教育體系，學習時不僅要向他們講授會計專業知識，訓練專業技能，還必須向他們傳授會計職業道德知識，陶冶職業道德品質、情操，把職業道德教育與文化知識、專業技能的培訓有機結合起來，讓學生在從事會計職業之前就樹立崇高的職業理想，為以后正確對待自己所從事的會計職業，做到敬業、樂業、勤業，為其良好的道德品質打下基礎。工作中，要加強會計業務培訓與考核，提高會計人員對會計理論、實踐、財務會計法規制度、會計職業道德的理解和應用，增強履行監督職能的自覺性，促使會計人員努力掌握更高的會計技能和服務質量，使之更好地為社會經濟服務。

有了堅強的職業道德意志，就能抵制外來的腐蝕，有了堅定的職業道德信念，工作就會精益求精。會計職業道德建設是一項長期、系統工程，任重而道遠，要靠我們每個會計人員長期不懈的努力。只有不斷提高從業人員的道德素質，牢固樹立良好的職業道德，才能保證會計信息的真實、完整，從而發揮會計工作在社會主義市場經濟中的基礎性作用，促進社會主義經濟建設健康發展。

六、結 語

會計工作本身是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這都要求會計人員加強會計法規、公司法、證券法、經濟法等法規的學習，不斷提高政策法律水平和運用法律手段處理會計事務的能力，只有這樣，才能切實履行會計職業道德。總之，會計職業道德建設是一項系統的社會工程，正如“問渠哪得清如水，唯有源頭活水來”，只有根據其自身特征從宏觀、微觀即會計職業道德建設的多方主體共同努力，方能在全社會形成“誠信為本，操守為重、堅持準則、不做假帳、參與管理、強化服務”的會計職業道德風尚。

參 考 文 獻

[1] 《廣東省會計從業資格考試輔導教材》編委會:財經法規與會計職業道德，2005年版。

[2] 葉陳剛：《會計道德研究》:東北財經大學出版社，2002年版。

[3] 張維賓:《財務會計（新編）第三版》.上海：上海立信會計出版社，2004年版。

[4] 劉家林：《財經職業道德》:經濟科學出版社，2002年版。

[5] 許秀敏：《財經法規與會計職業道德》:廈門大學出版社，2004年版。