淺析會計職業道德與效果評價

目 錄

內容摘要，關鍵詞 ——————————————————— 2

一. 加強會計職業道德建設的現實意義 ________________ 3

二：會計職業道德的現狀

 1.會計職業道德的現狀和效果評價 ———————— 4

三：會計職業道德修養與典型案例分析

加強會計從業人員的職業道德修養 —————— 4

 2.會計典型案例分析 ——————--- 5

四：提高會計職業道德水平的對策和職業道德健康發展的重要意義

1.提高會計職業道德水平的對策 ———————— 5

2.會計職業道德健康發展的重要意義 ———————— 6

參考文獻 _______________________________________ 9

內 容 摘 要

 會計職業道德就是從事會計工作的人員在日常工作中應該遵循的基本道德規范。與會計人員的工作息息相關。主要包括：1.愛崗敬業，即熱愛敬重會計崗位，嚴肅認真對待會計工作，抵制誘惑。2.誠實守信，即不弄虛作假，誠信為本，不作假賬。3.廉潔自律，即自我約束控制，清正廉潔，是會計職業道德的前提。4.客觀公正，即公平正直，實事求是，公正合理。5.堅持準則，即嚴格按照會計法律法規辦事，堅持并執行準則。6.提高技能，即勤學苦練，有上進心，不斷加強學習。7.參與管理，即會計人員主動提出合理化建議，參與決策的執行和監督。8.強化服務，即會計人員努力提高服務質量，任勞任怨，為單位和社會發展盡一份力。

關鍵詞：會計職業道德，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則。

淺析會計職業道德與效果評價

一：加強會計職業道德建設的現實意義

會計職業道德是一種教育性的道德影響活動，它通過一定的教育形式和方法，把會計職業的觀念傳輸到會計工作者的心中并體現在工作中，證明會計職業道德具有他律性。會計職業道德是社會道德體系的重要組成部分，與會計人員的工作密不可分，是對職業行為的道德要求。會計職業道德能夠改造會計工作者的道德品質，提高會計人員的思想道德境界。會計職業道德通過對會計的行為動機提出相應的要求，規范并約束會計工作者樹立正確的職業觀念，從而達到規范會計人員行為的目的。會計職業道德主要依靠會計工作人員的自覺性，并非強制執行，具有自律性，著重調整會計人員的精神世界，具有主觀性。

會計人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場秩序，推動科學發展，促進社會進步的重要力量。隨著社會的發展，會計職業道德日益豐富多彩和深入人心，人民對會計職業道德活動的要求也日益明確，促進了會計職業道德的發展與完善。隨著社會的進步，對會計工作者的職業素質要求越來越高。做為會計工作者，要不斷加強自我修養，提高專業技能，努力提高會計工作者的整體素質。會計工作是為社會發展服務的，會計職業道德水平的高低將直接影響到會計人員工作的質量。如果一個人不講信用，就會弄虛作假，直至身敗名裂，而且還會危害他人，給社會和國家造成損失。所以，做為一名會計工作者，要堅持道德操守，對自己的行為負責任，在工作實踐中，要嚴格自律，遵守會計職業道德準則和規范，做一名具有高尚道德情操的會計人。會計工作者掌握著企業資金運動的命脈和單位的大量秘密信息，因此要求會計人員不得泄露單位的任何秘密資料，保守商業秘密，忠實于單位和國家。會計人員在工作中要以單位和大集團的利益為重，時刻維護國家和社會公眾利益。會計工作者每天都在和金錢打交道，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，清正廉潔。

隨著社會的發展和進步，對會計工作者的職業道德素質要求越來越高。會計職業道德是會計工作者自身素質的重要體現。一個高素質的會計工作者要做到愛崗敬業，盡職盡責，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。提高專業能力和水平，加強自身的會計職業道德教育，不斷的進行自我修養和繼續學習，在工作實踐中不斷提高自已的專業能力，積極參與公司的管理與決策。會計工作者要有強烈的服務意識，做好本職工作，履行會計職能，向單位和社會及時提供真實可靠的會計信息和良好的經營決策方案，為公司的發展和社會的進步做出應有的貢獻。

二：會計職業道德的現狀及效果評價

 

會計職業道德的含義：會計職業道德，是指在會計職業活動中應當遵循的，體現會計職業特征，調整會計職業關系的職業行為規范和準則。會計職業道德具有指導功能，評價功能和教化功能。會計職業道德具有相對穩定性和廣泛的社會性兩個基本特征。會計職業道德規范的主要內容有：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。即盡職盡責，實事求是，公私分明，堅持準則，不斷提高會計專業技能，勤學苦練，有上進心，主動提出合理化建議，強化服務意識，提供服務質量。會計職業道德是會計法律制度的最高要求，但是卻不具有強制性，需要會計工作者自覺遵守。會計職業道德是一種行業準則，只對會計工作者起到約束作用，所以，會計職業道德必須具備對會計行業的最基本要求，從而更加有利于社會和經濟的發展進步。

我國會計人員職業道德現狀：

1.會計職業道德規范不夠完善。2.會計人員的職業道德意識和會計法制觀念薄弱。3.部分會計人員為求私利，監守自盜，以身試法。4.違背職業道德準則，弄虛作假。5.會計信息失去真實性。

會計專業道德具有利益的相關性，發展的穩定性，廣泛的社會性和適度的約束性等基本特征。要求較多的關注公眾利益，要為投資者，債權人和社會公眾服務。會計人員要堅持原則，抵制不良誘惑，在任何情況下都要保持清醒的頭腦并經受住任何嚴格的考驗。總之，會計人員的職業道德是不容忽視的，加強會計職業道德建設是會計工作的重中之重。

 三：會計典型案例分析

 中航油風險管理

中航油事件回顧

中航油是中國航空油料集團公司的海外控股子公司，1993年在新加坡注冊，主要從事石油貿易，并爭取到中航油集團2%的進口權。2000年，進口權增長至98%。中航油自20世紀90年代末開始做油品套期保值業務，在此期間，其業務范圍逐漸擴大，2003開始從事石油衍生品場外期權交易，超出保值范圍而進入投機領域，從此中航油置身險地。2004，中航油賬面虧損580萬美元，但中航油選擇了“展期”方案，繼續買空待跌，在期權交易中的盤位大增。2004年，中航油賬面虧損達3000萬美元。10月以后，中航油持有的期權交易總量達5200萬桶，遠遠超過其每年的實際進口量1500萬桶。此時油價仍在大幅上升，中航油需支付的保證金急劇增加，現金流量很快面臨枯竭。10月10日，中航油賬面虧損達到1.8億美元。這時，中航油才向總部匯報，并請求資金支持。11月29日，中航油被迫關閉的倉位，累計損失達3,81億美元，正在關閉的倉位預計損失1,6億美元。中航油申請停牌。11月30日，中航油向法院申請債務重組。

“中航油”做為國有跨國企業中航油集團的海外控股子公司，其面臨的特殊財務風險包括：

因公司目標執行不力而誘發的財務風險

企業集團的發展戰略應該基于公司的產業發展遠景和總體控制能力，充分考慮企業人員和公司的財力狀況。如果不具備條件而盲目擴張，使企業進入不太熟悉的行業或者從事不太了解的業務，不僅起不到預期的增加盈利渠道和分散風險的作用，反而會加大企業的財務風險和經營風險。

因公司組織機構設置不當，內控無效而誘發的財務風險。

管理學理論中，組織結構設計的一個原則就是權責對等，職員（包括高層管理人員）被賦予多大的權利就要相應的承兌與之對等的責任。另外，組織崗位設計要求執行和監管部門要嚴格區分，不能出現執行，監管集于一身的情況，否則公司的內部控制制度就會陷入癱瘓狀態，就不能在公司的運營過程中進行事中責任監督和追究。中航油集團對中航油的干預也只有文字報告，不了解中航油在出現賬面虧損到申請破產這段期間的財務狀況，這也是導致虧損持續擴大的重要原因。

因公司缺乏風險意識而誘發的財務風險

 國有企業在海外投資面臨的市場環境，是全球性的，不由中國政府監管的金融市場。相比國內的一般企業，國有企業還要考慮所進入市場當地政府的方向監管，進入新投資領域的技術風險，競爭對手的情況和本公司內部人才配備情況。1.當地監管部門的風險。2.交易方式的風險（技術風險）。3.對市場競爭對手認識不夠。4.人才風險。

 國有跨國企業由于體制上的原因使其存在與一般企業不同的財務風險。因此，構建國有跨國企業的財務風險管理不是某個部門就能達到的，也不是某個領導人就能解決的，更不是在特定的時間范圍內就能建立起來的，依靠引進先進的監控系統來抵御風險也是不現實的。只有建立企業的財務風險管理文化，以企業的風險管理為指導，配合企業高層管理人員對風險管理文化的執行和組織結構的應變，加上現代化的風險監控管理系統，將財務風險管理融入到全體職工的意識中，才能形成對企業全局的財務風險抵御的盾牌，才能長期減少或規避企業的財務風險損失。

 一個人的道德品質不是與生俱來的，而是在后天的教育和自我修養中逐漸形成的。會計職業道德修養，是一種自我教育和提高活動，將職業道德逐步轉化為會計工作者的內在修養和品質將職業實踐中對職業道德的情感和認知貫穿職業活動的始終。教育是提高會計人員道德素質的基礎。必須加強會計職業道德教育，司會計人員對會計職業道德規范有正確的認知，只有從整體上提高職業道德水平，會計信息才能真實可靠。會計職業道德教育包括道德觀念，道德規范和道德警示教育。會計職業道德教育能幫助會計人員樹立正確的職業道德榮辱觀，提高會計工作者辨別是非的能力。只有把會計職業道德修養結合到社會實踐中，不斷提高整體道德水平，才能成為一名高素質，高水準的會計工作者。

 會計職業道德修養是指人們依照職業道德原則進行的自我改造，自我教育，自我提高，自我鍛煉的活動。自我修養是會計職業道德的社會作用和職能順利實現的非常重要的環節。職業道德修養的目的在于把職業道德的規范轉化為自已的職業道德品質，在實踐中不斷升華，使其貫穿會計職業活動的始終，從而成為會計工作者的職業本能。會計職業道德修養的基本環節包括：道德認知，道德情感 ，道德信念，道德行為等。會計工作人員在日常工作中要不斷的“自省”，就是自我審判和批評，要有“慎獨”精神，自我約束，嚴格要求自己，不弄虛作假，虛心學習身邊的榜樣，要有目標和前進的方向，讓自已的工作能力得到提升。

四：提高會計職業道德水平的對策

會計職業道德建設是會計管理工作的重要組成部分，是一項復雜的系統工程。要重視會計工作者的職業培養道德，加強會計人員的繼續教育和培訓工作，不斷被提高繼續教育的針對性和適應性，保證繼續教育的時效性。用人單位要對會計人員的專業能力和道德修養進行考核。會計工作者有自覺維護會計職業道德的社會形象，堅決與會計行業的不正之風做斗爭。會計職業道德建設實質上事項社會提出了提高道德覺悟，重視道德修養，凈化環境的基本要求。建立健全我國會計職業道德的自律組織，負責全國會計職業道德的自律事務和管理工作。強化會計監督體系，內部監督和外部監督相結合。建立健全會計職業道德評價體系和法律制度。

會計人員在工作中應做到：1.愛崗敬業，熱愛本職工作，有上進心。2.堅持準則，依法辦事，嚴格遵守國家法律法規。3.客觀公正，不弄虛作假。4.廉潔自律和保守秘密。要提高會計人員法律素質和職業道德素質，建立完善的監督機制，加大對違法違規行為的懲處力度。會計人員應不斷提高職業道德和自我修養，為社會發展貢獻自已的力量。

加強會計職業道德建設是市場經濟的客觀需要，是體制轉型期間的內在要求，是會計法律法規的重要補充，有利于提升會計工作者的自身素質，是提高會計信息質量的可靠保證。財政部門的組織推動，會計職業的行業自律和社會各界的齊抓共管是推動會計職業道德建設的重要力量。建立和完善相關的法律制度和政策法規，形成良好的會計職業道德氛圍。建立健全會計職業道德評價體系，會計職業道德監測評價系統是會計職業道德系統的重要組成部分。要重視和加強會計職業道德教育，培養會計從業人員具有良好的職業道德操守和品質，堅定的會計職業道德信念和自覺的職業行為。強化會計行業的監督監管，建立會計行業自律組織，對于違反會計職業道德的行為進行懲戒。會計職業道德的發展，要靠國家財政部門，社會輿論的監督，社會各界應各盡其責，緊密配合，使會計工作者具有良好的職業道德品質，解決履行各項職業道德義務，保證會計信息質量真實可靠。

 在社會主義市場經濟條件下，加強會計工作者的職業道德建設，打印更好的服務市場經濟體制建設，提高會計工作質量和會計工作者的臉孔職業道德素質有著非常重要的意義。加強會計職業道德建設有效地提高會計工作者的職業道德水平和素養。會計人員必須要遵循（會計法）的各項法律制度，自覺履行會計職業道德規范。會計工作者要努力學習專業知識，提高專業水平。

會計職業道德是對會計法律制度的重要補充，是實現會計目標的重要保證，是提高會計工作者道德素質的內在要求。加強會計職業道德建設，對于社會反腐倡廉有推動作用，有助于形成廉政之風。要營造良好的社會道德氛圍，促進企業文化和企業道德環境的改善。會計職業道德應該配合會計法律制度，嚴格約束會計行為，遏制會計造假行為的發生。加強職業道德建設是貫徹依法治國和以德治國的重要體現，提高會計職業道德水平，是道德建設在會計領域的具體體現，提高會計工作者的職業道德水平，規范會計行為，維護會計工作秩序，有利于促進社會經濟的平穩健康發展。

參 考 文 獻

1.《財經法規與會計職業道德》（中國會計學會編寫組，2009）

2.《淺談會計人員的職業道德》（北方經濟，2005）

3.《會計職業道德教育探討》（審計與理財，2006）

4.《加強會計職業道德建設的思考》（陜西綜合經濟，2006）

5.《淺談會計職業道德建設》（商業經濟，2009）

6.《關于會計職業道德的認識問題》（財會通訊，2006）

7.《會計法律與職業道德規范論》（法律出版社，2005）