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        企業管理業績評價_答辯問題

        本論文在會計論文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看

        答辯問題 
        1、何謂“會計信息失真”?會計信息失真的主要表現是什么?
        2、你認為企業應如何加強內部會計監督?
        3、你認為企業應如何加強外部會計監督?
        1、答:“會計信息失真”是指財務會計報告所反映的數據、情況與會計主體經濟活動的實際狀況和結果不一致,包括待定項目信息與實際不符,整體信息對于事實不完整、不充分。主要表現形式為:會計核算資料失真、資產計價失真、往來款項失真、收入失真、成本失真、經營成果失真,最終都會體現在會計報告的失真上:一是經濟業務失真即虛列收入、亂擠亂列成本費用、支出和財產損失不及時記賬等。二是會計核算資料失真即請客送禮、行賄、揮霍浪費等非法支出納入合法支出項目中。
        會計信息失真的主要表現是:
        (1)會計法制觀念淡薄,違法干預會計工作。
        (2) 授意、指使、強令篡改會計數據,假造憑證、帳表進行假審計、假評估。
        (3) 賬外設賬。
        (4) 轉移國有資產、偷逃稅收、粉飾業績。
        (5) 會計人員執法環境差,會計監督嚴重弱化,單位會計基礎工作和內部控制制度薄弱。
        (6) 違法違紀手段隱藏,做假技術不斷發展。
        (7) 會計工作中有法不依,違法不究的現象比較嚴重。

        2、答:加強內部會計監督應強化單位負責人對會計工作的法律責任,提高會計人員專業素質和職業道德水平,建立健全企業內部控制制度。一是提高會計人員的法律意識和思想道德品質。二是建立一套系統的職業道德規范的同時,特別要加大對違反職業道德規范的處理力度,以此來約束和管制會計人員的職業行為。三是加強會計人員的繼續教育制度,提倡會計人員終身教育的觀念,切實幫助他們提高素質,積累經驗,更新知識。嚴格履行法定責任,忠于職守,堅持原則,堅決不做假帳。具體來說:
        第一、規范內部會計管理體系。即明確單位領導人對會計工作的領導職責;明確總會計師對會計工作的領導職責;明確會計機構以及會計機構負責人的職責;明確會計機構與其他職能機構的分工與關系;確定單位內部的會計核算組織形式。
        第二、會計人員崗位責任制度。即會計人員工作崗位的設置,各個會計工作崗位的職責和工作標準;各會計工作崗位的人員和具體分工;對會計工作崗位的考核辦法等。
        第三、賬務處理程序制度。即對會計憑證、會計賬簿、報表等會計核算流程和基本方法的規定。
        第四、內部牽制制度。即內部牽制制度的原則、職務分離、錢賬分離、物賬分離等;對出納等崗位的職責和限制性規定;有關部門或領導對限制性崗位的定期檢查辦法。
        第五、稽核制度。即在會計機構內部指定專人對有關會計憑證、會計賬簿進行審核、復查的一種制度。
        第六、原始記錄管理制度。即對原始憑證的開具、接收、傳遞、使用、保管等進行規范管理的制度。
            第七、定額管理制度。指確定定額制訂依據、制訂程序、考核方法、獎懲措施等。
        第八、計量驗收制度。主要內容包括計量檢測手段和方法;計量驗收管理的要求以及計量驗收人員的責任和獎懲辦法。
        第九、財產清查制度。定期對財產物資進行清點、盤查,以保證賬實相符。
        第十、財務收支審批制度。指確認財務收支審批范圍、審批人員、審批權限、審批程序及其責任的制度。
        第十一、成本核算制度,即制定企業單位的成本計算、歸集、分配的規則。
        第十二、財務會計分析制度。定期檢查財務會計指標的完成情況,分析存在的問題和原因,提出相應改進措施,促使領導加強管理,提高效益的制度。
        3、答:加強外部會計監督應加強會計法制建設,完善會計法律體系,治理會計失真。
        第一、關鍵是要完善立法,創造良好的法制環境。要完善會計準則和會計制度,加快制定和出臺新的具體會計準則,盡可能縮小會計政策的選擇空間,對會計政策的選擇要規范化、具體化,并強化管理者公開會計信息的法律責任,制定有關信息質量法律規范條款,使會計法規更具可操作性,堵住會計信息失真的漏洞,真正做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。
        第二、加大會計打假力度,提高會計造假的違法成本對惡意造假者,一定要加大處罰力度。建立會計誠信平臺,讓全社會監督會計主體的會計行為。對那些不遵守行業操守、不守信用的企業、機構或個人,不僅要讓其受到社會輿論的譴責,更要受到法律的制裁,使其造假成本遠遠大于其利益。
        第三、建立現代企業制度,政企分開。社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善是國有企業改革的一項根本任務和長遠目標,是建立以“產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學”為特征的現代企業制度,切實轉換企業經營機制,使企業真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我完善”的市場競爭主體,轉變政府職能,實行政企分開。
        第四、健全和完善三位一體的監督體系強化內部監督,提高管理層的會計法規意識,明確其法律責任,加大對主要責任人的處罰力度;提高會計人員的業務素質和職業道德素質,做到以《會計法》為行為準則依法理財,嚴把會計人員的資格關和職業道德關,真正發揮會計監督的作用。
        第五、加強國家監督,對會計信息質量進行驗證、檢查、監督是國際通行的做法,各級財政、稅務、審計機關要依法對企業和事業行政單位加強財務檢查和審計監督。
        第六、規范社會監督,強化會計師事務所和注冊會計師的風險意識,提高其造假成本,形成內部機制與外部約束機制,有效提高監督質量。



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