會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念與內(nèi)容……………………………………3

 1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的定義……………………………………………3

 1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容…………………………………….. 3

2．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀和存在的問題…………………................…4

 2.1 會(huì)計(jì)信息失真問題……………………...........……….4

 2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問題…………………................………5

3.解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德失真存在問題的幾點(diǎn)對(duì)策………............. 6

 3.1凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境………….......……... 6

 3.2制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系…………...……7

 3.3建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系…………...……7

 3.4花大力氣抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育個(gè)人道德修養(yǎng)…………...……7

4.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建議…………………………....………8

5．主要參考文獻(xiàn)9內(nèi) 容 摘 要

會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、企業(yè)單位和不同利益集體以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范，它在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天尤其顯得重要。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中，應(yīng)處理好會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)行為環(huán)境、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系等的關(guān)系。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究

會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、企業(yè)單位和不同利益集體以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范，它在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天尤其顯得重要。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中，應(yīng)處理好會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)行為環(huán)境、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系等的關(guān)系。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)定義及其內(nèi)容。

1.1所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求，規(guī)定了財(cái)會(huì)工作者在履行公職中“應(yīng)當(dāng)怎么樣”、“不應(yīng)當(dāng)怎么樣”。這些道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)政策制度所不能替代的。非法行為肯定不道德，但合法行為也可能存在著不道德問題。而今在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容可以概括為“求實(shí)講真”四個(gè)字。所謂“求實(shí)”包含兩層意思：一是數(shù)字求實(shí)，即從定量角度準(zhǔn)確、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營成果；二是工作務(wù)實(shí)，這個(gè)要求可以引導(dǎo)出許多具體的道德規(guī)范及表現(xiàn)形式。如工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、工作質(zhì)量的精益求精、技術(shù)方法的開拓創(chuàng)新等等。所謂“講真”，也包含兩層意思：　　一是敢講真話，即要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不畏權(quán)勢(shì)，不為利誘，以一種高度的社會(huì)責(zé)任感和正義感真實(shí)地記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)，準(zhǔn)確地反映經(jīng)營成果；二是追求真理，會(huì)計(jì)的職能不僅僅是客觀地反映會(huì)計(jì)事項(xiàng)，得出會(huì)計(jì)信息，更重要地是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，通過提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，作為投資者、政府、管理層及社會(huì)公眾進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策參考的依據(jù)。這就要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不斷地堅(jiān)持真理，敢于與一切弄虛作假的行為作堅(jiān)決的斗爭。換一個(gè)角度講，“求實(shí)”主要指會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量和會(huì)計(jì)記錄過程中的道德要求；“講真”則是會(huì)計(jì)報(bào)告過程中的道德要求。　　1.2關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容：《會(huì)計(jì)法》沒有作出具體規(guī)定，但依財(cái)政部>CC"年"月發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面：　　1:愛崗敬業(yè)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。　　2:熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記帳、算帳、報(bào)帳工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。　　3:依法辦事。一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法規(guī)、法律和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。　　4:宏觀公正。會(huì)計(jì)信息的正確與否，不僅關(guān)系到微觀決策，而且關(guān)系到宏觀決策。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。　　5:搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分，做好這部分工作對(duì)所在單位的經(jīng)營管理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作的這一特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。　　6:保守秘密。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競爭對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)機(jī)密也是一種很不道德的違法行為。　　因此，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn)，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，不管在何時(shí)何地，都要嚴(yán)守秘密，不得為一己私利而泄露機(jī)密。2、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題　　2.1.會(huì)計(jì)信息失真問題。會(huì)計(jì)信息失真問題已成為我國經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥。會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)信息的過失性失真，與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)，因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任感及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余就都與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)了。我們認(rèn)為道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)。　　目前會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，尚難承受其相應(yīng)職務(wù)的抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)職業(yè)界應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，我國大多數(shù)會(huì)計(jì)人員知識(shí)老化，其專業(yè)技能大大落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，也使會(huì)計(jì)人員無意中加大了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。　　2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問題。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是保證和促進(jìn)會(huì)計(jì)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一種約束力量，但會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和人的其他道德品質(zhì)一樣，一般不可能自發(fā)形成，必須加以具體的引導(dǎo)和啟發(fā)，進(jìn)行持久的宣傳和教育。新修訂的《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施及目前實(shí)行的會(huì)計(jì)改革，要求企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的原則進(jìn)行職業(yè)判斷，進(jìn)而進(jìn)行財(cái)務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算，這對(duì)會(huì)計(jì)信息提供者的專業(yè)水平和職業(yè)道德都提出了更高的要求。高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生是未來會(huì)計(jì)事業(yè)的建設(shè)者，是會(huì)計(jì)法規(guī)的未來貫徹執(zhí)行者，因此必須德才兼?zhèn)洹６�目前高校�?huì)計(jì)教育中，職業(yè)道德教育沒有得到應(yīng)有的重視，會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中也沒有設(shè)置《會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育》課程，很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生不知道會(huì)計(jì)職業(yè)道德是什么。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育已勢(shì)在必行。另一方面，我國目前關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育僅注重對(duì)準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，而對(duì)在職的會(huì)計(jì)工作者特別是廣大教育系統(tǒng)的會(huì)計(jì)教師，基本上忽略了，從而在這些會(huì)計(jì)界的中堅(jiān)身上，出現(xiàn)了斷層。3、提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 

如何解決會(huì)計(jì)信息失真問題，會(huì)計(jì)界已提出各種對(duì)策，如加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳，加大執(zhí)法力度，落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督，實(shí)施會(huì)計(jì)委派制，深化會(huì)計(jì)管理體制改革等。但還應(yīng)該提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)，各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真的問題。如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，現(xiàn)提出以下建議：　　3.1.凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊、公共意識(shí)低下、自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識(shí)，從而營造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題，會(huì)計(jì)人員也絕不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。因此，對(duì)當(dāng)前環(huán)境“出污泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴與崇敬。　　3.2.制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。美國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系由注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品行規(guī)則、管理會(huì)計(jì)師道德行為標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則、內(nèi)部審計(jì)師道德規(guī)范等構(gòu)成，甚至?xí)��?jì)學(xué)術(shù)界、會(huì)計(jì)教師的職業(yè)道德也在研究之列。我們可借鑒美國等西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，制定一套具有中國特色的可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系：　　（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會(huì)計(jì)人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進(jìn)行，而應(yīng)該由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織、中介機(jī)構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。　　（2）希望更多的會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者加緊會(huì)計(jì)職業(yè)道德和行為會(huì)計(jì)學(xué)的研究工作，以指導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的制定。　　（3）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，信用必須依賴道德的完善來維護(hù)，在加強(qiáng)法制建設(shè)的今天，切不可忽視道德建設(shè)。為此，我們必須在弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下符合時(shí)代精神的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，包括職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任感，等等。　　3.3建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先，應(yīng)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，判斷會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)所處的階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展的新動(dòng)向；其次，在建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí)，建議在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等會(huì)計(jì)組織內(nèi)成立道德委員會(huì)來履行這一職責(zé)。　　進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)，就是要對(duì)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法、真實(shí)公正，“責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛（樂）業(yè)”等方面制定一套可操作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并且選擇恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)方法有社會(huì)評(píng)價(jià)方法和自我評(píng)價(jià)方法，而社會(huì)評(píng)價(jià)方法又可分為社會(huì)輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評(píng)價(jià)。對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會(huì)公眾的督導(dǎo)之下。這樣，“道德法庭”才會(huì)顯示出強(qiáng)大的威力。　　3.4.花大力氣抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育個(gè)人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(huì)教育來強(qiáng)化。目前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應(yīng)該下大力氣狠抓落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。4、提出對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建議

（1）各類設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)開設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程；（2）重視會(huì)計(jì)教師的師德建設(shè)，言傳身教；（3）在職會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進(jìn)行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置；（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、會(huì)計(jì)資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德；（5）利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo)；（6）進(jìn)行配套教育，即在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的同時(shí)，進(jìn)行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育；（7）道德教育形式不限于課堂教學(xué)，還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會(huì)議、專題研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式的教育；（8）采用先進(jìn)的教學(xué)方法和教育手段。

參 考 文 獻(xiàn)

1.財(cái)政部編.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范.財(cái)會(huì)字【1996】年19號(hào)2.于書林.2002.論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀

3．西南大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)論壇

4．《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》丁增穩(wěn)，方飛虎主編，中國人民大學(xué)出版社，2010

5．王旭. 淺議會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德[J]. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)(高等教育版), 2007,(S2)