會計職業道德問題的研究

內容摘要

會計人員應具備的基本職業道德

愛崗敬業是做好工作的基礎

誠實守信是做人的準則

廉潔自律是工作的要求

堅持原則是強化責任的意識

影響會計職業道德的因素

會計人員職業道德觀念低下

會計人員職業技能操作不高

會計人員外部不良環境影響

解決影響會計人員職業道德的決策

加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境

自覺遵守各項制度，切實履行會計人員職業道德

建立現代化企業管理制度和相適應的內部控制制度

加大懲處力度，嚴格財務制度

總結與展望

內 容 摘 要

會計職業道德是指在會計職業活動中，應當遵循的法律法規，體現會計職業特征的、調整會計職業文字的職業行為準則和規范。隨著近年來我國社會經濟的快速發展，“誠信”二字越來越受會計行業的關注，俗話說：思想是行動的指南，行為準則是會計人員誠信的表現，動機是行為的先導，會計的行為本身性質決定了。所以，行為是內心信念來支配的，信念的善與惡,將影響行為的是與非，一個高素質的會計人員，應當要有愛崗敬業的精神，提高專業勝任能力，這是會計職業道德的主要內涵，也是會計人員要遵循會計職業道德的可靠保證。從會計職業關系看，可靠的會計信息取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計弄虛作假，會計信息失去真實性，會嚴重背離會計目標，使服務對象的決策失誤，很可能導致企業經濟損失和給社會帶來經濟秩序的混亂。

隨著市場經濟國際化日益形成，各種經濟形式不斷出現，給企業的發展開來了無限的商機和利益，同時給企業會計人員的工作帶來了較高的挑戰性。因此，必須加強監督檢查和行為紀律的力度，堅持準則讓會計人員恪盡職守、誠信為上、不斷提高職業道德的誠信度。本文從會計人員應當具備的素質和遵循的行為，以及會計人員職業道德的作用，并對當今會計人員存在的問題進行分析，加強會計職業道德建設和對策

會計職業道德問題的研究

會計職業道德是指在會計職業活動中，應當遵循的法律法規，體現會計職業特征的、調整會計職業文字的職業行為準則和規范。隨著近年來我國社會經濟的快速發展，“誠信”二字越來越受會計行業的關注，俗話說：思想是行動的指南，行為準則是會計人員誠信的表現，動機是行為的先導，會計的行為本身性質決定了。所以，行為是內心信念來支配的，信念的善與惡,將影響行為的是與非，一個高素質的會計人員，應當要有愛崗敬業的精神，提高專業勝任能力，這是會計職業道德的主要內涵，也是會計人員要遵循會計職業道德的可靠保證。從會計職業關系看，可靠的會計信息取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計弄虛作假，會計信息失去真實性，會嚴重背離會計目標，使服務對象的決策失誤，很可能導致企業經濟損失和給社會帶來經濟秩序的混亂。

隨著市場經濟國際化日益形成，各種經濟形式不斷出現，給企業的發展開來了無限的商機和利益，同時給企業會計人員的工作帶來了較高的挑戰性。因此，必須加強監督檢查和行為紀律的力度，堅持準則讓會計人員恪盡職守、誠信為上、不斷提高職業道德的誠信度。本文從會計人員應當具備的素質和遵循的行為，以及會計人員職業道德的作用，并對當今會計人員存在的問題進行分析，加強會計職業道德建設和對策

關鍵詞：會計職業道德 會計人員 總結。

隨著國家改革開放的不斷深入，特別是在計劃經濟時期，廣大會計人員能否正確理解會計職業道德的概念，這是會計人員在職業操作中體現會計職業特征，調整會計職業關系的職業行為準則和規范的關鍵性問題。因為，會計職業道德依靠會計從業人員的自覺性，自愿地執行，并依靠社會輿論和良心來實現，基本上是非強制執行的，具有很強的自律性，它不僅要求會計人員的外在行為，還強調會計人員的內在精神世界，要求會計人員動機的高尚和純潔。

會計人員應具備的基本職業道德

建立社會主義市場經濟體制，要求會計人員必須具備一定的文化素質和良好的職業道德，樹立正確的職業道德觀念，必須處理好責、權、利三者之間的關系，而職業道德在協調這三者的關系時，主要作用于會計人員內心信念，使其在價值取向上達成一致，自覺履行職業責任，慎重地行使職權，正確處理個人利益和整體利益的關系，這種作用是政策和法規無法完全取代的。

（一）、愛崗敬業是做好工作的基礎

愛崗敬業是要求會計人員認識會計職業,樹立愛崗敬業的精神,熱愛本職工作，安心本職工作,要盡職盡責，認真負責，一絲不茍,忠于職守的工作態度，要有恭敬嚴肅的職業道德觀念。愛崗敬業意味著不論人們從事的是何種職業都必須熱愛自己的工作，尊重自己的職業，要不斷增強提高專業技能的自覺性和緊迫性.這是做好本職工作的前提和基礎，只有這樣才能身心與職業工作融為一體。

（二）、誠實守信是做人的基本準則

誠實守信是做人的基本準則,也是公民道德規范的主要內容,會計人員職業道德誠實守信是尤為重要,要做到:說老實話,辦老實事,保守秘密,不搞虛假賬目,實事求是,如實反映,不為利益所誘惑.誠實為本,操守為重,堅持原則,不做假賬.這是朱镕基總理曾題詞.顯然做人要講誠信,社會要講誠信,社會需要誠信,會計人員更要講誠信,誠實守信是會計人員職業道德的精髓,更是社會主義精神文明建設的精髓.

(三)、廉潔自律是工作的要求

廉潔自律要求會計人員樹立正確的人生觀和價值觀,公私分明,不貪不占,遵紀守法盡職盡責.嚴格遵守國家法律法規，要以法律法規作為自己工作行動的指南，嚴禁違規行使會計權力，要保持自律，自覺抵制行業不正之風。這就要求會計人員，要處自污泥而不染，要懂得如果一個人腦海中出現不良欲望，那么在處理問題上，他的行為有可能失去平衡。廉潔自律即是法律和紀律的要求，又包含很多職業道德方面的要求。更是我們每個人在社會公德中的要求。

（四）、堅持原則是強化責任的意識

堅持原則是要求會計人員在處理會計業務過程中嚴格遵守法律行事，遵循準則堅持原則，客觀公正,切忌意氣用事。堅持原則具有自覺的性質，它主要對職業者起一種倡導的作用，告訴人們在職業活動中，應以何種態度，思想，言行去處理各種關系。一個職業者，首先要端正工作態度，明確工作準則，才能堅持原則勝任自己的本職工作。

影響會計職業道德的因素

會計職業道德就是一個誠信的體現，要解決這些問題保證會計信息的真實性，會計機構和會計人員必須具備良好的職業道德，養成良好的職業道德觀，，將會計職業道德建設提高到一個新水平，為會計人員提供良好的職業道德環境。外部環境對會計人員的工作影響是非常重要的 ，那么，影響會計職業道德主要有以下幾點：

、會計人員職業道德低下

改革開放市場經濟日益繁華,社會不良風氣影響著會計人員.人們在追求物質利益的今天,個人主義,利己主義,享樂主義等不良思想逐步抬頭,部分會計人員經受不起誘惑的考驗,就失去平衡,公正的立場,不顧行業誠實守信,客觀公正的會計職業道德的準則,出現虛假賬目,提供虛假信息的想象,由于缺少強有力的監督機制,會計人員的思想觀念,價值觀隨之發生變化,個人的”貪”利欲望隨之而來,由此驅使故意造假賬目的信息行為,從而達到頭套稅收轉移國有資產的目的.

(二)、會計人員職業操行不高

有的會計滿足于現狀，不求上進，缺乏敬業的精神，因而，對專業技術的要求平平不高，無法按照新形勢下會計人員開展工作。同時法律要求會計的準則不聞不問，造成會計人員不能遵紀守法，更不能依法辦事，從而在工作中表現馬馬虎虎，敷衍了事。

（三）、會計外部環境的影響

什么樣的環境營造什么樣的心情，會計人員往往在企業中，不被經營者重視，由此財務人員不能正確發揮職能作用，在經營者的心目中，只要會計人員服從管理，聽從安排，會造假賬就可以了，至于會計工作無所謂。所以，會計很有可能暗中有不純的思想而產生，久而久之，可能產生違紀違法的行為。

解決影響會計職業道德的對策

市場經濟日新月異，企業類型多樣化，產生了不同時期不同的道德水準，在社會主義市場經濟日益繁華的背景下，財會人員不僅維護企業自身和國家的利益，同時涉及到委托人與受委托人多方利益，因此，在新形勢下，對解決影響會計人員職業道德的對策，應遵循以下幾點：

（一）、加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境

會計人員要想有高尚的職業道德，必須對會計人員進行有效的職業道德教育，以理論與實際相結合的辦法，采取職業道德教育與典型會計人員違紀案例分析相結合的方式，由淺入深，由生動具體的案例剖析。這樣不斷提示，可以增加會計人員對職業道德規范的感性認識，提高自身對職業道德的認識，增強教育的效果。加強會計法宣傳，增強各級領導的法制觀念，認真抓好新形勢下，各項會計法規的宣傳力度，有效防止和減少各種違規行為發生,使會計人員不斷增強法制觀念，做到知法、懂法、遵法的從會人員，并通過各類典型案例公開暴光，使會計人員受到正反兩方面的觸動，讓會計人員增強遵紀守法的自覺性。同時，要加強執法力度，強化法律的威懾力，嚴肅性，營造良好的社會環境，為提高會計人員的素質，從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題。

（二）、遵守各項制度，切實履行會計人員職業道德

遵紀守法是每個公民最基本的素質，職業會計人員必須遵守“會計法”所規定的各項制度，無條件的接受法律的約束，會計人員應當自覺履行職業道德的準則。會計人員要培養高尚的品德，樹立正確的職業道德觀，不僅要認真地學習專業文化知識，而且要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規，方針，政策，嚴格貫徹執行和遵守經濟法，會計法，稅法，審計法等相關法律法規，只有這樣強化法律意識，提高自身修養，提高對新形勢下會計的認識，才能不被經濟發達的浪潮而擊敗。這就要求會計人員，處處自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念，戰勝錯誤的會計職業道德觀念，確保自己永立會計職業之地。切實履行會計人員職業道德的責任。

（三）、建立現代化企業管理制度和相適應的內部控制制度

國有國法，家有家規，一個企業必須建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度，內部控制制度是現代經濟管理的一項重要制度，也是單位內部財務管理和會計核算的基本規范，具備完善規范的內控體系，能有效起到保護單位資產的安全完整，保證會計資料的真實合法。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度，在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執行“會計基礎工作規范”使會計日常業務處置及會計檔案管理，每個環節職責明確，形成既能相互協作，又能相互監督，相互制約的機制，這樣就有可能避免和減少作弊的可能性。

（四）、加大懲處力度，嚴格財務紀律

獎優懲劣是企業管理的一種手段，樹立良好形象，有利于提高員工的積極性，懲處不良行為，可以警示他人.單位領導對會計工作應當高度重視,對信息真實性所承擔的責任，在新修訂的“會計法”中確立了單位領導者對本單位會計工作和會計資料真實性，完整性負責的制度。因此，單位在相應的管理制度方面，應把會計信息的真實與否作為考核各層領導者業績的重要內容。

總結與展望

當今會計人員職業道德,關系到企業與社會方方面面，加強會計人員的道德建設是非常重要的，如果領導能夠把好財務收支管理關，公正明確地反映多方面的利益關系，不濫用職權，不搞私利。并且會計人員能樹立強烈的法律意識，職業道德觀，提高自身素質，堅持原則，用“會計法”來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范自己行為的指南。正確行使自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務，不存私心，不怕打擊報復，能自覺地與各種違法違規行為作堅決的斗爭。會計人員職業道德，才能沿著正確的軌跡前行。同時，會計人員的誠信度也會漸漸的提高。因此，會計人員職業道德的樹立并非是會計個人，而是需要得到單位領導等多方面來共同的支持，會計人員有可能達到更高的會計職業道德境界，造就合格的高尚的會計職業道德品質。

會計職業道德建設是一項涉及面極廣的社會系統工程，任重而道遠。特別是中國改革開放，市場經濟的發展和經濟全球化飛速發展的今天。會計改革不斷深入，會計行業越來越為世人矚目，講誠信求真實的工作態度尤為重要。誠信能否被社會廣泛接受，關鍵是它是否符合社會發展的必然趨勢，是否符合時代特點和要求，市場經濟需要會計誠信。自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念，經過幾代人的努力，“信以為真，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有城”的誠信精神，已深深植根于會計職業界人士的心中，成為忠誠敬業的座右銘，伴隨著市場經濟的發展，這一思想將會進一步發揚光大。相信在新形勢下，會計人員的職業道德建設，隨著國家法律、法規不斷完善的基礎上，一定會沿著正確的方向前進

參 考 文 獻

財政部會計司：單位負責人必讀[M]中國財政經濟出版社,2000

李海波:會計學原理[M] 立信會計出版社,2002

項懷誠:會計職業道德[M]人民出版社 2003。