談?wù)剬W(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的心得體會(huì)(一)

 談?wù)剬W(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的心得體會(huì)

三年來(lái)，在老師的指導(dǎo)教育下，在同學(xué)、朋友、家人的幫助支持下，我學(xué)到許多知識(shí)，取得較好的成績(jī)，通過(guò)參加X(jué)X會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，獲得了許多重要的知識(shí)，現(xiàn)在結(jié)合我學(xué)習(xí)實(shí)際，談?wù)剷?huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)的重要性。

一、 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)的重要性

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)包括兩個(gè)面：工作能力和職業(yè)道德，兩者缺一不可。任何一方面的缺失都會(huì)導(dǎo)至?xí)��?jì)信息的失真，給會(huì)計(jì)信息的使用者帶來(lái)錯(cuò)誤的判斷和決策，造成極其嚴(yán)重的后果。

工作能力包括理論知識(shí)、專業(yè)技能、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)判斷能力等會(huì)計(jì)是一種技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能要求相當(dāng)高。在會(huì)計(jì)各事項(xiàng)的工作過(guò)程中，都要求會(huì)計(jì)人員有扎實(shí)的基本功和較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力，對(duì)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及流動(dòng)資金等有一個(gè)相對(duì)客觀的認(rèn)知，并形成較為準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。為會(huì)計(jì)信息的使用者提供判斷和決策的依據(jù)。

工作能力具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)原則的選擇與協(xié)調(diào)。當(dāng)企業(yè)發(fā)生交易行時(shí)，各事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)若與其外在表現(xiàn)形式不相符，應(yīng)更注重經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。這須要會(huì)計(jì)人員有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和判斷能力。通過(guò)認(rèn)真的分析判斷以得出較為準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。很多情況下，會(huì)計(jì)原則的選擇在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度中是無(wú)法給出很具體的標(biāo)準(zhǔn)的。交易的發(fā)生是否重要、會(huì)不會(huì)對(duì)信息使用者的決策產(chǎn)生不良影響，有無(wú)必要單獨(dú)披露等，都需要會(huì)計(jì)人員以自己的職業(yè)素質(zhì)作出判斷。（2）會(huì)計(jì)政策的選擇。選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策是非常重要的，庫(kù)存商品的計(jì)價(jià)方法、各種固定資產(chǎn)折舊、以及工商稅務(wù)的核算，資產(chǎn)前期預(yù)算、后期的計(jì)價(jià)等處理方法都要作出準(zhǔn)確的判斷和合適的選擇。（3）會(huì)計(jì)估計(jì)。對(duì)產(chǎn)生壞帳時(shí)所產(chǎn)生的損失估計(jì)，對(duì)固定殘值率的估計(jì)等。會(huì)計(jì)不能精確，但力求準(zhǔn)確。在會(huì)計(jì)估計(jì)過(guò)程中需要會(huì)計(jì)人員具有良好的職業(yè)技能，盡可能以公正客觀的方式做出較為準(zhǔn)確的估計(jì)。以形成較為準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)不高造成的影響

職業(yè)道德具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。（1）、具有優(yōu)良的傳統(tǒng)道德。傳承優(yōu)良的道德觀，以正品格。不為物欲所蒙蔽，不制造虛假信息，遵紀(jì)守法。（2）、不畏強(qiáng)權(quán)。能拒絕服從利欲熏心的領(lǐng)導(dǎo)作出的違法塊規(guī)指示，堅(jiān)持嚴(yán)正的立場(chǎng)。近年來(lái)由于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)造成會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)像越來(lái)越嚴(yán)重。給廣大投資者造成巨大的損失。主要表現(xiàn)在如下幾方面：

（一）會(huì)計(jì)人員的過(guò)失行為造成信息失真

每個(gè)人在工作的時(shí)候，都或多或少地受到當(dāng)時(shí)心情和身體狀況的影響。會(huì)計(jì)人員也一樣，在執(zhí)行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由于受到當(dāng)時(shí)情緒和精神狀態(tài)的影響，導(dǎo)至了錯(cuò)誤的產(chǎn)生。但他并不是有意識(shí)地犯錯(cuò)，他本人并沒(méi)有意識(shí)到錯(cuò)誤的存在，只是在無(wú)意識(shí)的情況下犯了的錯(cuò)誤。這種錯(cuò)誤多存在于會(huì)計(jì)基層人員工作中。還有一種過(guò)失行為更多發(fā)生于會(huì)計(jì)工作的管理者中。跟其他很多行業(yè)里一樣，總有某些領(lǐng)導(dǎo)以為自己什么都行，做什么都是對(duì)的，雖然知道做某件事可能存在著一些犯錯(cuò)的可能性，但總覺(jué)得自己是不會(huì)犯錯(cuò)的，所以不去認(rèn)真的核實(shí)檢查，自以為是，往往更容易造成更大的錯(cuò)誤發(fā)生。并且使得會(huì)計(jì)信息失真度更高。

（二）會(huì)計(jì)人員的非過(guò)失行為造成會(huì)計(jì)信息的失真