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非權力影響力在學校管理中的作用
摘要:在學校管理中,校長的威信必不可少。而校長的威信除來自權力影響力外,更多的來自于校長的非權力影響力。本文從以德立“校”,以“才”理校,以“識”帶校,以“情”治校等幾個方面入手,對校長非權力影響力的培養進行了論述。 關鍵詞:非權力影響力 學校管理 作用 “非權力影響力”是管理學上的一個名詞,是相對于“權力影響力”而言的。作為一個領導者,不管所領導的單位的大小,都不能避免地要運用這兩種“影響力”,帶動屬下去完成任務。 學校作為一個復雜的系統,是一個由子系統自下而上形成的一個復雜的具有生命力的活的系統,這個系統怎樣運作,由外部條件和內部條件共同促成,學校辦得怎樣,教學質量如何關鍵還是在于校長,校長的職責就是讓學校這部“五臟”俱全的機器正常運轉,并最大限度地發揮它的效能。 校長肩負著學校管理的重任,要引領師生實現學校管理的目標,必須有很高的威信,而校長的威信不僅來自校長的權力影響力,而且還來自校長的非權力影響力。“信”才能生“威”。靠非權力影響力樹立起來的威信往往更持久,因為這是由校長自身素養、人格魅力和表率行為而產生的潛移默化的影響力,正所謂:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”校長的非權力影響力主要體現在校長的學識、能力、品格、修養、情感、作風、言行以及治校方略、辦學成效等方面。校長不一定也不可能在每一方面都勝過老師,但在綜合素質、總體水平上必須是教師隊伍中的佼佼者。作為校長,在社會變革的強大沖擊下,必須跟上時
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