簡(jiǎn)述教師評(píng)價(jià)

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簡(jiǎn)述教師評(píng)價(jià)
[摘要] 教師評(píng)價(jià)是教育評(píng)價(jià)的重要組成部分, 同時(shí)也是教育管理活動(dòng)不可或缺的一項(xiàng)內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)的教育管理中, 獎(jiǎng)懲性教師評(píng)價(jià)被普遍采用, 它依據(jù)教師的“德、能、勤、績(jī)”來(lái)綜合量化考核教師。這是結(jié)果性的考核, 有利于對(duì)教師現(xiàn)階段工作的認(rèn)定, 但在以教師評(píng)價(jià)來(lái)促進(jìn)教師發(fā)展方面顯得力不從心。本文從教師評(píng)價(jià)的概念入手，研究了教師評(píng)價(jià)原則和功能，并在此基礎(chǔ)上探討了教師評(píng)價(jià)與學(xué)校科學(xué)管理的關(guān)系。
[關(guān)鍵詞] 教師評(píng)價(jià)  意義   原則   功能 
    教育評(píng)價(jià)是教育科學(xué)研究的重要領(lǐng)域之一。教師評(píng)價(jià)是整個(gè)教育評(píng)價(jià)中的一個(gè)極其重要的組成部分。
    為了進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校的管理必須科學(xué)化。在學(xué)校諸多的管理工作中，對(duì)教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。能夠科學(xué)地、客觀地評(píng)價(jià)教師的工作，應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)對(duì)教師管理科學(xué)化的最重要的標(biāo)志。因此，隨著學(xué)校科學(xué)管理水平的提高，學(xué)校管理者就愈加感到教師評(píng)價(jià)工作的重要。
 一、教師評(píng)價(jià)與學(xué)校的科學(xué)管理
 教師評(píng)價(jià)是按照一定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的教育教學(xué)活動(dòng)及其相關(guān)因素進(jìn)行系統(tǒng)描述，并作出相應(yīng)價(jià)值判斷的活動(dòng)。教師評(píng)價(jià)是教育評(píng)價(jià)的重要領(lǐng)域,也是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)。
1、教師評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為教師隊(duì)伍的科學(xué)管理提供了可靠