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淺談學校管理決策的制定 [摘要]:在管理體域唯一獲得過諾貝爾獎的赫伯特·亞歷山大西蒙看來,管理就是決策。決策是管理的核心,管理者的行為是要掌握全部的管理技能,在適當的場合加以應用,并把注意力投入到需要思考的新問題上,西蒙把組織決策分為兩種類型:程序化決策與非程序化決策。對于一個合格的優秀的決策者,熟練運用程序化決策是基本前提,而往往如何運用非程序化決策,更能考察決策者的決策水平。決策者要在熟練運用程序化決策的前提下,運用直覺判斷和創造性提高自己非程序化決策的能力。[關鍵詞]:管理、決策、決策質量、決策程序、崗位責任制、管理保障機制。 決策是管理工作的一項重要活動,是計劃工作后核心部份,著名管理專家西蒙說過:管理就是決策。而學校管理在以往更多注重地是如何建立一套行之有效的規章制度,去完成校長管理教職工、教職工管理學生的管理職責,即校長——教職工——學生,這需要一定的規章制度去約束,但隨著由傳統教育機制向素質教育課程改革的轉變,規章制度的約束已經不能成為學校管理模式的重心,因為我們看到了人在整個學校管理中心地位,在注重以人為本,用人文精神管理學校,做到了以情感人、以情育人,作為學校管理者,要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神中的“軟”管理相結合,即“管”且“理”,重“管”更重“理”,實現學校管理的科學化、人文化。
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