幼兒園教師隊伍的管理問題及應(yīng)對對策

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《幼兒園教師隊伍的管理問題及應(yīng)對對策》
【內(nèi)容摘要】 
 教育現(xiàn)代化要求幼兒園的管理要有新思想、新觀念、新思路、新挑戰(zhàn)，但我國幼兒園的管理受到傳統(tǒng)教育管理模式的影響，還存在著諸多問題。傳統(tǒng)的幼兒園管理以物為本，忽視人的管理，不適應(yīng)新時期幼兒園管理工作的需要，而現(xiàn)代管理理念則強(qiáng)調(diào)“以人為本”的管理理念，尊重和激發(fā)教師的自主精神，充分調(diào)動教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
【關(guān)鍵詞】幼兒園   教師隊伍  管理問題   應(yīng)對對策
【正文】
 引言
 傳統(tǒng)的幼兒園管理以物為本，忽視人的管理，不適應(yīng)新時期幼兒園管理工作的需要，而現(xiàn)代管理理念則強(qiáng)調(diào)“以人為本”的管理，通過運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾聿呗�，對教師隊伍進(jìn)行人性化管理，做好人的工作，尊重和激發(fā)教師的自主精神，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上充分地調(diào)動教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一、關(guān)于教師管理的一般概述
 幼兒園管理就是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園各方面的工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和控制，也就是把幼兒園的人力、物力、財力組織起來，使之充分發(fā)揮作用，最有效地完成國家交給幼兒園的任務(wù)。
 幼兒園教師管理，即通過樹立先進(jìn)的管理理念，運(yùn)用有效的管理策略，對教師隊伍進(jìn)行管理，使每位教師的聰明才智得到充分的發(fā)揮，充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性，合理調(diào)配、用人之長，使得有限的資源發(fā)揮其最大的效能。
二、關(guān)于幼兒園教師管理的問題分析......