山區學校管理的問題與對策

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山區學校管理的問題與對策
[摘  要]“經濟要發展，教育要先行”，這是改革開放以來被人們公認的道理。但在改革開放不斷深入、經濟建設成績顯著、新課程理念不斷唱響的今天，我們西部地區山區學校管理還不能順應時代需要，跟不上現代化建設的步伐。教育管理中的許多問題讓人深思：走一條適合山區的學校管理之路，方能推進山區學校教育現代化的進程，促進教育的改革和發展，促進教育機制的完善與創新。這也是探索山區學校管理問題的積極意義所在。
[關鍵詞]管理者；管理者培訓；管理模式；學生德育；激勵機制
 一、山區學校管理存在的問題簡述
 在新的歷史時期，社會有識之士不斷呼吁學校管理要用企業的運作方式來辦學，要確立特色品牌的經營理念，要確立質量至上的學校管理理念，但西部廣大山區學校，由于經濟的滯后，思想觀念的落后，學校管理往往跟不上時代的要求。學校管理的問題集中表現在：管理理念落后跟不上時代要求；無品牌學校意識，學校品位提不高；管理滯后導致教學質量的滑坡；領導素質和意識的落伍導致教師隊伍的渙散；大多數中小學生德育的下降。
 二、存在的問題與分析
 1、管理者的懶散偏安，辦學態度消極，管理松散
有句關于管理的名言說“態度決定一切”，現在看來這話在教育管理中確有很大的作用和影響。單位領導者對任何事情若能積極地面對和處理，雖不能肯定結果會有大的收獲，但至少會有某個局部的成功。學校管理是一個長期復雜的工.......