淺談校長威望的樹立

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 淺談校長威望的樹立
 [摘要]隨著新的社會問題不斷出現，新課程改革的重重挑戰，學生問題日益復雜，校長在學校管理中的任務越來越重，挑戰越來越嚴峻：作為教育教學機關的首要責任者，校長所面臨的各種經濟、法律、教育觀念變革乃至心理健康問題，在學校管理活動中能否得到全體師生員工乃至社會力量的真誠信服與支持都至關重要，因此，校長的威望顯得尤其重要。
 [關鍵詞]校長 人格魅力 管理才能 
 在普遍重視教育學習的當今社會現實中，隨著新的社會問題不斷出現，新課程改革的重重挑戰，學生問題日益復雜，校長在學校管理中的任務越來越重，挑戰越來越嚴峻：作為教育教學機關的首要責任者，校長所面臨的各種經濟、法律、教育觀念變革乃至心理健康問題，在學校管理活動中能否得到全體師生員工乃至社會力量的真誠信服與支持都至關重要。因此，樹立校長威望是當務之急。下面談談自己的一些想法：
 一、威望的重要性
 如果要建立一所優質學校，引領師生實現學校管理目標，肩負學校管理重任的校長必須有很高的威望，這樣才能得到群眾的尊重、信賴和擁護。威望是校長多重素養和人格力量的集中體現，是校長主持工作、開展管理活動最寶貴的東西，對于辦好學校有著重大意義。
 （一）校長有威望，才能確保學校管理體制改革的深化。學校內部管理體制的改革，對于現行的學校運作體制無異于一次革命，其艱巨性和復雜性對校長提出了高層次的要求。而校長威信的建立無疑對諸項改革舉措的實施具有十分重要的作用。
 （二）校長有威望，才能有效地使領導集體成員認識一致，行為協調，團結合作，最充分地體現學校領導集體的凝聚力，增強領導班子的戰斗力。很難設想在一個校長缺乏威信，領導集體成員認識分歧，互相牽制，互相拆臺，有令不能行，有禁不能止的學校，領導能夠帶領師生員工完成好教育教學任務。
（三）校長有威望，有利于校長行政決策得到師生員工的認可、支持和執行。校長作為決策人，通常站在整體的角度，全盤運籌，作出決斷.......