兒科護(hù)士壓力源調(diào)查分析

論文編號:HL134  論文字?jǐn)?shù):6410.頁數(shù):14

論文題目：兒科護(hù)士壓力源調(diào)查分析

摘   要
 目的  調(diào)查兒科護(hù)士工作的主要壓力源，探討應(yīng)對措施。
 方法  選擇西安市3家三級甲等醫(yī)院兒科護(hù)士，用改良的<<護(hù)士工作壓力源量表>>進(jìn)行問卷調(diào)查。  
 結(jié)果  回收的160份有效問卷，在調(diào)查的5個方面，30個問題中，護(hù)士工作的主要壓力來源有：家長對操作技術(shù)要求高；擔(dān)心患兒死亡，擔(dān)心家長的過激行為；工作環(huán)境差，任務(wù)繁重；社會地位低，晉升機(jī)會少，同工不同酬。非主要壓力源有：.護(hù)理的病人病情過重；與醫(yī)生發(fā)生沖突；同事之間缺乏理解和支持。
 結(jié)論  兒科護(hù)士存在較大的工作壓力，醫(yī)院的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者及管理者應(yīng)注重兒科臨床護(hù)理工作的規(guī)范培訓(xùn)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)技術(shù)水平。營造一個良好的工作環(huán)境，建立支持系統(tǒng)，幫助護(hù)士減輕或消除壓力，另外，護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，在工作中注意鍛煉自己解決問題的能力。樹立正確的價值觀，善于調(diào)整心態(tài)，盡可能減少壓力因素的侵襲，當(dāng)壓力來臨時要尋找正確的宣泄方式并尋求外界的支持，減輕或消除壓力。
 【關(guān)鍵詞】  兒科護(hù)士； 壓力源； 調(diào)查

目錄
1 前言…………………………………………………………………………………4
1.1研究背景及意義 …………………………………………………………………4
1.2研究目標(biāo) …………………………………………………………………………5
1.3關(guān)鍵詞及定義 ……………………………………………………………………5
2 研究設(shè)計……………………………………………………………………………6
調(diào)查對象…………………………………………………………………………6
2.2  測量工具…………………………………………………………………………6
2.3  方法………………………………………………………………………………6
2.4 統(tǒng)計分析…………………………………………………………………………6
3研究結(jié)果……………………………………………………………………………7
4 討論…………………………………………………………………………………9
4.1兒科護(hù)士工作壓力的相關(guān)因素分析 ……………………………………………9
4.2緩解或消除兒科護(hù)士壓力源的措施……………………………………………10
5 結(jié)論 ………………………………………………………………………………12
感謝 …………………………………………………………………………………13
參考文獻(xiàn) ……………………………………………………………………………14