關(guān)于張良謀士品質(zhì)對現(xiàn)代秘書工作啟示的思考(一)

關(guān)于張良謀士品質(zhì)對現(xiàn)代秘書工作啟示的思考

我國秘書這一職業(yè)歷史悠久，古代把秘書稱為“幕僚”、“謀士”或“軍師”等，多是指為帝王或者主公排憂解難、出謀劃策、掌管文書的輔助人員。春秋戰(zhàn)國時期謀士職業(yè)興盛，及至秦漢三國時期，謀士地位依舊。秦漢三國期間涌現(xiàn)了大批謀士，如商鞅、李斯、張良、陳平、范增、賈詡等，但其中能以“謀圣”著稱的唯有張良一人。由此可見，張良作為一個謀士是非常特殊的，他能夠在眾多謀士中脫穎而出，必然是有著自身的獨特之處。按《史記·留侯世家》記載，張良的一生充滿著傳奇色彩，從反秦復(fù)韓，隱居下邳，偶得奇書，到恰逢劉邦，運籌帷幄之中、決勝千里之外，再到隱居山林、功成身退，從一個秦國通緝的要犯變成了人臣之首，憑三寸舌被稱為帝者師，他身上所具備的謀士品質(zhì)對他的成功起著至關(guān)重要的作用。

在現(xiàn)代秘書工作中，很多人對秘書人員有一種誤解，他們認(rèn)為秘書就是花瓶、就是要會拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，只要你長得漂亮、會拍馬屁，就都能夠勝任秘書工作。其實不然，隨著秘書工作的的職業(yè)化、業(yè)務(wù)的專門化、選拔方式的公平化、資格認(rèn)定的制度化，想要成為一名真正的秘書人員，尤其是高級秘書，不僅要具備良好的寫作能力，而且要求秘書掌握信息處理、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信訪接待等多方面的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化辦公技能，還要有良好的基本素質(zhì)并取得相應(yīng)的資格證書才能得以勝任。

一、端正處世態(tài)度

俗話說：“態(tài)度決定高度。”張良之所以能夠取得如此成就，是與他良好的處世態(tài)度分不開的。從黃石公對他再三刁難，而張良卻一再隱忍，最終深得黃石公賞識，得到了《太公兵法》的過程中我們可以看到，正是張良善于隱忍、不卑不亢的處事態(tài)度，贏得了黃石公的肯定，從而為他的人生奠定了新高度。

端正為人處世的態(tài)度，有助于現(xiàn)代秘書工作的順利展開。秘書工作的內(nèi)容是非常繁多的，它既包括信息工作、文書工作，也包括一些日常工作和獨創(chuàng)性的工作。因此，除了一些文字性的工作之外，秘書人員更多地是一些與人際交往相關(guān)的工作。在此，秘書人員為人處世的態(tài)度對于做好現(xiàn)代秘書工作就十分重要了。作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書人員，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的指令是一項日常的秘書工作。而領(lǐng)導(dǎo)的指令，并非總是人人滿意的，在這個過程中就很有可能會引起下級部門的爭議與不平，秘書人員作為一個沒有實權(quán)信息的傳達(dá)者，自然就首當(dāng)其沖會面臨被攻擊的危險。此時，秘書人員若想做好秘書工作就要學(xué)會端正自己的處世態(tài)度，不能采取與對方相互攻擊或不負(fù)責(zé)的態(tài)度，要學(xué)會隱忍，不卑不亢地對這一信息加以分析和解釋，做好領(lǐng)導(dǎo)與下級部門溝通的橋梁，而不是仗著領(lǐng)導(dǎo)的身份，狐假虎威地對下級部門加以施壓。秘書人員只有端正為人處世的態(tài)度，以謙遜、包容的態(tài)度去處理各項事務(wù)，才能做好秘書工作達(dá)到事半功倍的效果。