吳中公安分局創(chuàng)新工作總結(jié)

吳中公安分局創(chuàng)新工作總結(jié)

 衡量機(jī)關(guān)工作好壞，最有發(fā)言權(quán)的是基層派出所，為此，我們創(chuàng)新工作思路，開發(fā)“基層評(píng)議機(jī)關(guān)”小軟件，今年起開展每季度基層網(wǎng)上評(píng)議機(jī)關(guān)工作，切實(shí)提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層的意識(shí)和能力，有效提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。
 構(gòu)建網(wǎng)上評(píng)議平臺(tái)，將機(jī)關(guān)部門工作評(píng)判權(quán)交給基層。一是圍繞“做優(yōu)機(jī)關(guān)”，設(shè)置評(píng)議內(nèi)容。對(duì)照市局關(guān)于“做優(yōu)機(jī)關(guān)”的總體要求，測評(píng)內(nèi)容涵蓋了工作作風(fēng)、辦事效率、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)意識(shí)、隊(duì)伍形象等五大方面。二是體現(xiàn)公平，設(shè)置評(píng)議權(quán)限。為使網(wǎng)上評(píng)議工作做到公開、公平、公正，杜絕弄虛作假行為，通過設(shè)置登錄的數(shù)字身份證書權(quán)限，確保只有派出所的領(lǐng)導(dǎo)和民警才能上網(wǎng)評(píng)議。并明確要求派出所領(lǐng)導(dǎo)必須100%、民警60%以上參與測評(píng)活動(dòng)。三是避免“走過場”，力求實(shí)效。在每個(gè)測評(píng)項(xiàng)目中均設(shè)置了“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)選項(xiàng)，測評(píng)軟件按三個(gè)選項(xiàng)分別自動(dòng)統(tǒng)計(jì)百分制得分情況。測評(píng)民警若選擇所有部門所有評(píng)議項(xiàng)目均為“滿意”，系統(tǒng)則顯示評(píng)議結(jié)果無效，有效避免出現(xiàn)“你好我好大家好”的現(xiàn)象，力求評(píng)議客觀真實(shí)。
  健全三項(xiàng)評(píng)議制度，強(qiáng)化基層評(píng)議結(jié)果的應(yīng)用。一是堅(jiān)持每季評(píng)議結(jié)果網(wǎng)上通報(bào)制。堅(jiān)持每季對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行匯總分析并排序，通報(bào)的同時(shí)列出基層對(duì)機(jī)關(guān)部門的意見建議，并明確將評(píng)議結(jié)果報(bào)送分局主要領(lǐng)導(dǎo)審閱批示，促使機(jī)關(guān)各部門樹立“危機(jī)意識(shí)”。二是堅(jiān)持評(píng)議結(jié)果與機(jī)關(guān)部門考核捆綁制。為進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)上評(píng)議結(jié)果的應(yīng)用，在《吳中分局機(jī)關(guān)部門優(yōu)化作風(fēng)考核辦法》百分制季度考核中，基層評(píng)議機(jī)關(guān)占5分，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)各部門年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，以此提高機(jī)關(guān)部門對(duì)基層評(píng)議的重視。三是整改情況督辦制。要求每季度各部門針對(duì)評(píng)議情況開展自查自糾，基層評(píng)議民警對(duì)有關(guān)部門提出的意見建議，相關(guān)部門必須在3個(gè)工作日內(nèi)開展自查整改。