探索新時期基層思想政治工作的新方法(一)

本論文在工作總結(jié)范文欄目，由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點(diǎn)論文格式范文查看　　新時期下的基層思想政治工作面臨新形勢，如何使基層思想政治工作與時俱進(jìn)，在思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面既要繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的傳統(tǒng)方法，又要積極探索適應(yīng)新形勢需要的新方法，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，著眼于改革和發(fā)展，融入基層改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，是方向性要求和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。筆者在實(shí)踐中體會到，加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作必須結(jié)合新形勢下基層職工的思想狀況實(shí)際，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作內(nèi)容和工作方式創(chuàng)新，開創(chuàng)基層思想工作新局面。
一、做好新時期基層思想工作，必須樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作新觀念
    當(dāng)前企業(yè)基層思想政治工作面臨的形勢和問題已發(fā)生深刻變化,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨成熟和國企改革的不斷深化，職工的正常生活及思想狀況受到了不同程度的沖擊，從思想政治工作的對象看，社會變革和歷史發(fā)展使企業(yè)職工的思想觀念呈多元化狀態(tài)，對于企業(yè)思想政治工作普遍持不信任態(tài)度。在廣大職工觀念更新，積極進(jìn)取的同時，部分職工的價值觀念和價值取向發(fā)生位移，存在著對未來信心不足，不安心本職工作，責(zé)任感淡化等問題。如何針對這些情況開展思想政治工作，是我們面臨的新課題。
    從思想政治工作的時代任務(wù)看，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)已進(jìn)入一個嶄新的階段，這就要求思想政治工作要適應(yīng)時代的需求，面對新的形勢探索新的途徑，有效發(fā)揮“生命線”的作用。在這種情況下，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風(fēng)險意識和憂患意識，有針對性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作。
二、做好新時期職工工作，必須增強(qiáng)思想政治工作的務(wù)實(shí)性，區(qū)別不同對象因人施教思想政治工作是完成黨的一切政治任務(wù)的“中心環(huán)節(jié)”，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的“生命線”。
    思想政治工作的服務(wù)對象是既有感情、又有思想，既有物質(zhì)要求、又有精神要求的人，這就決定了其工作的復(fù)雜性和艱巨性。針對職工的不同特點(diǎn)，分層次、多樣化地做好思想工作。遵循職工的認(rèn)知心理和思想政治工作的規(guī)律、特點(diǎn)，講求思想教育藝術(shù)，以真理的力量感染人，以情感的力量打動人，以人格的力量教育人。精心組織一些直接為改革和發(fā)展服務(wù)、具有鮮明時代特色的主題活動，使職工群眾在活動中受到教育、得到啟迪。要善于從職工最關(guān)心的問題入手，把工作做到職工的生產(chǎn)和生活實(shí)際中去，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，循循善誘，把思想政治工作做到職工的心坎上。江澤民同志指出：“黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾，教育群眾，引導(dǎo)群眾，提高群眾的工作”。增強(qiáng)思想政治工作的務(wù)實(shí)性，做思想工作的干部要認(rèn)真研究不同層次職工的利益需求和價值取向，深入基層，了解職工在想什么、盼什么，真正為職工著想，替職工打算，幫職工辦事，把團(tuán)結(jié)、動員、教育職工同服務(wù)職工結(jié)合起來，把思想、道德、觀念等無形的東西融入辦實(shí)事的有形載體之中。增強(qiáng)職工對黨和領(lǐng)導(dǎo)的信任。我們營業(yè)局黨總支結(jié)合“三個代表”重要思想的教育，首先強(qiáng)化了干部的“三必”制度，即新分配來的職工和崗位變動的干部必談心，職工病重必訪，職工遇災(zāi)必到，遇高溫或嚴(yán)寒等，干部都要下到營業(yè)現(xiàn)場看望職工。在職工中開展了“文明示范崗”創(chuàng)建，爭當(dāng)服務(wù)明星，建立“職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度”，“干部每周下營業(yè)廳工作制度。”1997年9月，黨總支創(chuàng)辦了《窗口采風(fēng)》報，每月兩期堅(jiān)持至今，結(jié)合職工身邊最關(guān)注的人和事，加強(qiáng)溝通，開展教育，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性和實(shí)效性。按照市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，強(qiáng)化職工的競爭意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，正確引導(dǎo)個體行為目標(biāo)和行為方式必須與基層大局相一致，使職工真正做到與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”。
三、做好新時期基層思想工作，必須結(jié)合新時期特點(diǎn)，拓寬思想政治工作內(nèi)容，突出有效性，轉(zhuǎn)變教育方式
    在新形勢下，思想政治工作應(yīng)從內(nèi)容載體上轉(zhuǎn)變，突出有效性，由單純的思想道德教育變?yōu)榕c科學(xué)文化教育相結(jié)合，轉(zhuǎn)變職工對思想政治工作的“虛無”認(rèn)識。

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