生產黨支部黨建及精神文明建設工作總結

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工作總結
生產黨支部自成立以來，在公司黨委的正確領導下，生產黨支部以“創先爭優”活動為契機，創建“樣板支部”為載體，圍繞公司風電項目建設、員工隊伍管理，精神文明建設等工作，在生產人員中掀起“趕”、“學”、“比”、“幫”、“超”的學習和工作熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時通過黨員帶動、影響其他生產人員投入到緊張的風電建設中，推動生產黨支部在組織建設、作風建設、隊伍建設上得到加強和改善。同時狠抓員工隊伍的思想道德建設和素質教育，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為公司安全投產發電提供了有力保障，下面，將我支部今年黨建和精神文明建設向公司黨委總結匯報如下：
一、所做的工作：
一）健全了組織機構。
支委會按程序選舉產生并報公司黨委已批復。
二）全面加強黨的組織建設，切實提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
1）切實加強黨支部班子建設，面對繁重的生產任務，生產黨支部結合自身工作特點，以抓黨建促生產，有的放矢，狠抓班子建設。
2）進一步加強基層黨組織建設。落實好“三會一課” 制度，認真開展民主評議黨員活動。
3）深入開展創先爭優活動。按照公司黨委深入開展創先爭優活動實施方案，明確了以“把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”雙培活動，建設創新型高素質黨員隊伍，凝聚帶動員工全面提升素質。
三）深入開展反腐倡廉教育活動。抓認識，增強自覺性。積極引導黨員干部充分認識開展反腐倡廉教育活動的重要性和長期性。
四）主辦了以“培養良好職業精神、精湛專業技能、優秀職業素養的團隊”為主題的生產管理部團隊建設系列活動。
五）編撰了生產黨支部2010至2012年組織發展工作規劃。
六）落實公司黨委思想政治會議精神做實七項工作。
七）按照公司黨委建議，在對標管理、績效管理方面率先邁開步伐。
八）為進一步推進創先爭優活動深入開展，按照公司黨委的要求，較好完成了創先爭優活動“集中核查、公開承諾、領導點評和群眾評議”等四項工作。
九）設立黨員活動室。
  二、取得的成績和工作亮點；
1）生產準備人員培訓扎實有效，成績突出，為生產投運打下堅實人才保障，受到公司上下一致認可。
2）開展創先爭優活動中受到公司黨委好評。評語是：在抓專業技術培訓的同時堅持不懈的抓團隊建設，組織員工開展技能培訓、軍訓、對接互助等活動。健全部門管理機制，編寫部門管理制度，6S管理初見成效,樣板支部創建活動有聲有色,對承諾事項積極踐諾。
3）組織人員代表公司參加西北區域電網新能源知識競賽取得殊榮。
三、存在的不足；
生產黨支部在黨建和精神文明建設取得了一定成績，但與公司黨委的要求還有一定差距。在公司的由項目建設轉入全面投產發電的關鍵階段：
1）全力以赴實現奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分；
2）部分員工的危機意識和創新意識還需要增強；
3）員工管理素質和業務素質還需要增強。
四、下年度思路。
今后生產黨支部將更加努力，圍繞企業中心任務，為實現“鼎立西部、國內典范”的企業目標，大力加強黨建和精神文明創建活動。努力營造團結向上、文明健康的氛圍。具體做如下工作：
1、全面提高員工隊伍的職業道德素質。通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，每位員工從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業道德風尚。同時要大力宣傳企業文化建設，使每個員工對企業理念和企業價值觀的內涵從了解到理解，到自覺執行。
2、加強人才隊伍建設。結合我公司的實際和發展需要，逐步建立一套合理的人才培養和流動機制。要做到積極發現人才，大力培養人才，合理使用人才。塑造一支技術過硬的專業帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍。
3、做好黨員、積極份子教育培養發展工作；
4、對標管理和績效管理全面推行。

                               生產黨支部
                        二〇一一年一月十日

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