淺談員工素質與能力提升促進企業發展之道

目     錄

一、員工素質與能力提高的自身必要性1

(一)內在對自我實現能力提升的要求1

(二)適應外部環境的唯一選擇2

二、員工素質與能力的提升是企業健康發展的必要條件2

(一)提高員工職業道德素質，是企業發展的需要2

(二)提高企業員工的能力和素質，是企業發展的基礎3

(三)提高員工文化素質，是企業發展的重要保障3

三、員工素質與能力提高的主要方法論3

(一)樹立正確的學習觀是基礎3

(二)關鍵在于激發學習創造性4

(三)以科學的方法為核心4

四、員工素質與能力提高的具體措施4

(一)堅持思想教育引導，加強員工職業素養和道德培養4

(二)加強員工崗位技能培訓，健全員工培訓機制4

(三)完善企業各項規章制度，加強員工管理4

(四)營建企業文化，豐富員工娛樂生活5

(五)加強企業績效管理，提高員工工作熱情5

五、參考文獻5

員工素質與能力提高的自身必要性

內在對自我實現能力提升的要求

素質與能力的提升能夠幫助自己獲取更多的知識。人非生而知之，我們的自然知識、社會知識甚至人生觀、世界觀、價值觀以及方法論都需要通過不斷學習來積累，不斷提升素質與能力能夠使自己始終保持學習狀態，從而使自己始終保持對知識的渴求，促使自己成為內涵更豐富、真正有修養的人。 

素質與能力的提升能夠幫助自己不斷拓寬眼界。古人有云：“以銅為鏡，