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        淺論如何加強企業文化建設

         本文ID:LWGSW74105 論文字數:7995 價格:128元
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        論文編號:GS2799  論文字數:7995
        淺論如何加強企業文化建設
        [摘 要] 先進企業文化建設的一項重要任務就是建設一支高素質的員工隊伍,成就員工,增強企業的凝聚力。因為高素質的員工隊伍是企業持續發展、穩定發展的根本所在,是企業競爭能力的重要源泉。在企業文化建設推進中要實現文化培育和員工素質的齊頭并進,整體提升,實現文化引領、帶動、示范作用的潛移默化,使其在員工靈魂中生根發芽,呈現勃勃生機。
        [關鍵詞] 企業文化 特征 體系建設 誤區

        目錄
        淺論如何加強企業文化建設1
        一、前言3
        二、企業文化的認識3
        (一)企業文化是“柔情似水”3
        (二)企業文化是“水滴石穿”3
        (三)企業文化是“如魚得水”3
        (四)企業文化是“滴水之恩,涌泉相報”3
        (五)企業文化是“水到渠成”3
        (六)企業文化是“水能載舟亦能覆舟”4
        三、文化建設的重要性4
        (一)建設企業文化,是提高企業核心競爭力的內在要求。4
        (二)是建設企業文化,是增強企業凝聚力的迫切需要。4
        (三)是建設企業文化,是滿足消費者文化需求的必要選擇。4
        四、企業文化建設的特征5
        (一)企業文化建設必須要充分發揮管理者的表率作用。5
        (二)企業文化建設必須全力依靠員工的主體力量。5
        (三)企業文化建設必須要以提高企業經濟效益為中心。5
        (四)企業文化建設必須要以培育企業精神和經營理念為核心。6
        (五)是企業文化建設必須要以創新為動力。6
        五、如何加強企業文化建設6
        (一)堅持三個原則6
        1.堅持以人為本的原則6
        2.堅持發展創新的原則6
        3.堅持突出重點的原則7
        (二)抓好三項工程7
        1.抓學習文化建設工程7
        2.抓安全文化建設工程7
        3.抓管理文化建設工程8
        (三)構建三個體系8
        1.組織保證體系8
        2.行為規范體系8
        3.考核評價體系8
        (四) 做好四項工作8
        1.切實抓好宣傳教育工作8
        2.切實加強組織領導工作9
        3.切實加強思想政治工作9
        4.切實加強文化創新工作9
        六、企業文化建設的誤區9
        (一)企業文化,只文不化。9
        (二)語言巨人,行動矮子。9
        (三)事不關己,高高掛起。9
        (四)面面俱到,味如嚼蠟。10
        (五) 學而不習,習而不久。10
        (六) 本末倒置,不求甚解。10
        (七)學而不思,思而不學。11
        七、結語11
        八、參考文獻11


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