淺談盛和企業文化建設的現狀和對策

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一、企業文化的概念2

二、企業文化的作用2

三、盛和化妝品公司企業文化建設現狀3

（一）堅持以人為本的企業文化3

（二）不斷完善企業物質文化3

（三）初步建立了明確的企業精神文化3

四、公司在企業文化建設中存在的問題4

（一）企業精神文化貫徹不徹底4

（二）企業制度管理力度不強4

（三）員工素質制約了企業文化建設5

五、加強盛和化妝品公司企業文化建設的對策5

（一）貫徹執行企業核心價值觀5

（二）建立適合公司發展的企業精神5

（三）加強企業員工的培訓5

（四）加強員工思想教育6

六、結論6

參考文獻7

一、企業文化的概念

企業文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。