企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭能力研究

內 容 摘 要

企業(yè)核心競爭力作為一種能力具有一定的結構性，可以體現(xiàn)在多個方面，即不同的企業(yè)可以有不同的核心竟爭力，同一企業(yè)在不同時期其核心競爭力也可能不同。核心競爭力可以表現(xiàn)為企業(yè)所擁有的先進技術、組織制度、營銷網絡、管理方法、品牌文化等多個方面。在經濟全球化與信息時代的社會背景下，消費者追求商品的差異化與多樣化，因而產品更新快、替代快，相應地技術擴散也就快。而企業(yè)文化所內含的企業(yè)經營理念和企業(yè)核心價值觀是無法進行復制與模仿的，由特定的企業(yè)文化所形成的企業(yè)核心競爭力其它企業(yè)更是難以追隨與仿效。本文通過研究知識經濟背景下企業(yè)文化建設對提升核心競爭力的重要作用，提出如何利用企業(yè)核心競爭力理論對企業(yè)文化進行創(chuàng)新和變革，創(chuàng)建基于核心競爭力的企業(yè)文化，利用文化力提高核心競爭力。

[關鍵詞]：企業(yè)文化  企業(yè)核心競爭力  能力研究

目       錄

1 引言4

2 企業(yè)文化的概念和功能4

2.1企業(yè)文化的概念4

2.2企業(yè)文化的功能5

2.2.1導向功能5

2.2.2約束功能5

2.2.3凝聚功能6

2.2.4激勵功能6

2.2.5調適功能6

3企業(yè)核心競爭力內涵及特征7

3.1企業(yè)競爭力的內涵7

3.2企業(yè)競爭力的特征8

3.2.1不易摹仿性8

3.2.2不可分離性8

3.2.3動態(tài)發(fā)展性8

3.3企業(yè)核心競爭的內容8

3.3.1高水平人才8

3.3.2核心技術8

3.3.3創(chuàng)新能力9

3.3.4管理能力9

3.3.5營銷網絡9

3.3.6品牌形象9

3.3.7顧客服務10

3.3.8企業(yè)文化10

3.4提高企業(yè)競爭力的發(fā)展方向10

3.4.1核心技術10

3.4.2學習能力11

3.4.3反饋機制11

3.4.4企業(yè)文化11

4企業(yè)文化與企業(yè)競爭力關系研究11

4.1企業(yè)文化本身就是企業(yè)的核心競爭力12

4.2企業(yè)文化為核心競爭力提供一種牽引力12

4.3企業(yè)文化是核心能力形成的主要保證12

4.4企業(yè)經營理念的塑造是提高企業(yè)核心競爭力的支柱13

4.5核心競爭力的發(fā)展對企業(yè)文化發(fā)展的作用13

5結論14

文獻