企業文化對企業競爭力的影響

企業文化對企業競爭力的影響

內 容 摘 要

一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形式出現。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。任何一支部隊都有著它自己的傳統。傳統是什么?傳統是一種性格、是一種氣質!這種傳統與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。這就是一個團隊的核心競爭力，他們的靈魂。

[關鍵詞]：企業文化企業管理；核心競爭力

目       錄

1緒論.............................................................6

1.1在經濟衰退中起的重要意義.....................................6

1.2良好的企業文化不僅有利于穩定企業發展而且有助于構建和諧社會...6

1.3關于企業文化的文獻綜述.......................................7

1.3.1國內對企業文化...........................................7

1.3.2國外對企業文化的認識.....................................7

1.4企業文化是構成企業核心競爭力重要因素.........................82企業文化對企業核心能力建設的作用.................................8

2.1先進企業文化是提高現代企業管理能力...........................9

2.2先進企業文化是現代企業可持續發展的必要手段...................9

2.3先進企業文化是提高企業核心競爭力的必要條件..................10

3當前企業在核心能力構建和文化培育方面的不足......................11

  3.1基于大文化下的企業文化建設..................................11

  3.2企業文化的創新..............................................11

  3.3企業文化的應用..............................................11

4如何通過企業文化的培育提升企業的核心競爭力......................12

4.1企業文化要從企業開創之時就著手..............................12

4.2企業文化建設要日常工作之中漸漸的形成........................12

5企業文化才是企業的核心競爭力....................................13

5.1現代企業唯一不能被模仿和復制的就是企業文化..................13

5.2企業文化能把企業的目標與員工積極性結合起來..................13

5.3消費者在消費過程中更多地強調一種文化........................13

5.4缺乏文化支撐的企業，則不可能形成核心競爭力..................14

6結論............................................................15

文獻