我國民營企業的發展瓶頸和破解路徑研究

內 容 摘 要

    我國民營企業發展的瓶頸，最根本的來說，是受到體制的局限和應對跨國企業挑戰的能力不足。體制方面發展的局限是民營企業的外部環境，而應對國際競爭是民營企業自身發展的實力體現。唯物辯證認為，事物的發展是內外統一的結果。因而，分析民營企業發展的瓶頸，從哲學與邏輯的角度一般性原理方面，切入口是從民營企業內外部因素分析。企業的生存與發展關系著我國的經濟建設能否順利進行、國民生活水平是否穩步提高等重大問題。近幾年來，關于民營企業的話題很多，但指出實質性問題并提出解決方案的較少。本文將對我國的民營企業的現狀進行分析，包括產能過剩、技術落后、體制限制、外部經濟大環境等現象，并提出了民營企業走出困境的進一步發展對策和切實可行的解決方案。 

[關鍵詞]：民營企業；發展瓶頸；破解路徑；管理

目       錄

1.引言...........................................................1

2. 民營企業的概述.................................................1

3. 民營企業經濟發展的現狀分析.....................................2

4. 民營企業發展中主要存在的問題與瓶頸的分析 ......................2

4.1以家族企業制度作為企業運作的主體..........................2

4.2金融支持不足..............................................3

4.3民營企業發展中的內外部協作障礙............................3

4．4民營企業在創新方面能力不強...............................4

4．5民營企業管理模式難以適應當前社會的發展...................4

4．6民營企業從業者綜合素質不高，產品競爭力較低...............4

4.7發展環境有待進一步改善....................................5

4.8管理水平低下..............................................5

4.9人才機制不靈活............................................5

4.10企業生命周期過短.........................................6

4.11決策盲目，風險經營.......................................6

4.12設備科技含量低，技術改造的相對滯后.......................6

5. 民營企業的發展對策............................................7

5.1.加大創新投資，走自主創新之路.............................7

5.2.建立完善的信用評價體系和擔保體系.........................7

5.3.現代企業制度在民營企業的建立.............................7

5.4加強企業文化建設，提升員工素質............................8

5.5建立現代企業管理模式......................................8

5.6正視挑戰，實現政府管理體制真正轉變........................9

5.7健全法律制度，為民營企業發展保駕護航......................9

5.8以提高人的素質為突破，全面提升企業素質....................9

5.9依靠科技進步，調整和優化產業結構..........................9

5.10繼續發揮政府在發展民營企業中的作用.......................9

6. 結語..........................................................10

文獻