技術創(chuàng)新與企業(yè)競爭力的關系

摘 要

新一輪的科技變革與我國的經濟發(fā)展方式巨大的轉變，技術創(chuàng)新已經成為推動經濟和社會發(fā)展的重要因素，用創(chuàng)新的方式獲得企業(yè)的發(fā)展也是企業(yè)在當今經濟下的重大戰(zhàn)略決策。企業(yè)內部沒有創(chuàng)新氛圍與創(chuàng)新文化；吝嗇對企業(yè)創(chuàng)新資金和資源的投入，缺少對技術創(chuàng)新的長遠的規(guī)劃。因此，分析技術創(chuàng)新與企業(yè)競爭力的相互影響關系，提出一系列的改善措施來增強企業(yè)內部的技術創(chuàng)新，以此形成競爭力來參與企業(yè)間的博弈。

本文先對技術創(chuàng)新和企業(yè)競爭力的相關理論進行闡明，站在巨人的肩膀上借用他們的理論去解開思路。然后對技術創(chuàng)新和企業(yè)競爭力的相互作用進行探究，更加深刻的理解他們的關系，結合自己的實習經歷針對技術創(chuàng)新如何提高競爭力的建議，將技術創(chuàng)新與企業(yè)競爭力相輔相成的關系運用到企業(yè)的運營中。

[關鍵詞]：技術創(chuàng)新；企業(yè)競爭力；對策

目       錄

1. 引言1

1.1 研究背景1

1.2 研究意義1

2. 企業(yè)競爭力及技術創(chuàng)新概述2

2.1 企業(yè)競爭力2

2.2 技術創(chuàng)新2

3. 技術創(chuàng)新與企業(yè)競爭力關系研究3

3.1 技術創(chuàng)新對企業(yè)競爭力的影響3

3.2 企業(yè)競爭力對技術創(chuàng)新的影響4

4. 企業(yè)技術創(chuàng)新現狀及問題分析5

4.1 企業(yè)的創(chuàng)新意識不強6

4.2 企業(yè)科技資源不足，技術基礎薄弱6

4.3 企業(yè)技術創(chuàng)新缺乏社會合作7

4.4 企業(yè)缺乏有效的技術創(chuàng)新激勵機制7

5. 案例分析——維沃移動通信有限公司技術創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力7

6. 提升企業(yè)技術創(chuàng)新對策建議9

6.1 樹立技術創(chuàng)新意識9

6.2 完善內部激勵機制，加快技術創(chuàng)新人才的培養(yǎng)9

6.3 建立企業(yè)技術創(chuàng)新的投入機制10

6.4 構建有利于技術創(chuàng)新的制度環(huán)境10

7. 結束語10

文獻