論企業繼承的未來與發展

內 容 摘 要

家族企業是一種普遍企業類型，在我國的民營企業中，家族企業占據了絕大多數。有調查統計，這個數量接近民企中的八成。隨著創一代的老去，我國的家族企業正式進入換班的高峰期，創二代走進大眾的視野，與此同時就帶來了另一個引發大家討論的話題“家族企業的傳承”。如何順利實現家族企業的新老交接，成功完成代際傳承成為了一些家族企業面臨的重大突出問題。

而本文就家族企業的未來與發展為核心,研究代繼企業的利與弊, 企業傳承問題的對策，包括繼承人的選拔與培養同時分析家族企業可持續發展因素。

【關鍵詞】 ：家族企業；繼承；可持續發展；影響

  

目       錄

第1章 導論3

1.1 選題目的和意義3

1.2 如何順利實現家族企業的新老交替3

    1.2.1傳承的弊端與措施 第三方物流發展的現狀5

第2章 關于家族企業可持續發展的因素7

2.1 優秀的人才培養7

2.2 秀的家族企業文化8

2.3 多樣化的傳承模式9

第3章 結論9

3.1 結論9

第4章 結束語10

文獻