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企業文化與企業核心能力研究

本文ID：LWGSW157077

(字數：6951)

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XCLW93524 企業文化與企業核心能力研究

企業文化與企業核心競爭力可以說是關乎到企業的生死存亡，經過多年的發

展,其已被認為是現代企業最具戰略性的管理思想和管理方法,著人們在企業運

營的過程中的不斷進步和發展，從而積累了不少的經驗，吸取了大量教訓，其中

重要的一點就是，人們意識到了企業文化的重要性以及其對企業核心競爭力的深

遠影響，所以認知和了解企業文化是企業人士必不可少的修煉課。

關鍵詞：企業文化、企業核心競爭力、企業文化與企業核心競爭力的關系、相關案例

目錄

內容摘要1

企業文化與企業核心能力研究2

一、企業文化的研究現狀3

（一）、什么是企業文化？3

（二）、企業文化的作用3

1、導向作用3

2、凝聚作用3

3、激勵作用4

4、約束作用4

（三）、企業文化在企業中發揮的作用的現狀如何？4

1、盲目的重視企業文化，希望得到立竿見影的效果4

2、企業的價值定位與企業員工的價值觀的對接問題5

3、企業精神是否能得到正確指導5

4、國家間，企業間存在文化差異，合作跨越的鴻溝多5

5、重形式輕內涵5

（四）、如何解決以上不良現狀5

1、加強對員工的關懷，凝聚向心力5

3、規范企業制度文化6

4、不隨波逐流，守住初心6

二、企業核心競爭力的研究現狀6

（一）、什么是企業的核心競爭力6

（二）、從企業文化角度打造企業核心競爭力6

1、加強物質文化建設7

2、提煉企業精神，增強企業向心力7

3、企業文化應不斷創新，朝個性化方向發展7

三、企業文化建設與企業核心競爭力的關系7

（一）企業文化建設是形成核心競爭力的關鍵所在7

（二）、核心競爭力是建設企業文化的有效途徑8

（三）、企業文化根植于企業的核心競爭力8

四、有關企業文化對企業核心競爭力的影響的實例8

（一）、華為的企業文化對其核心競爭力的影響8

（二）、沃爾瑪公司的企業文化對企業核心競爭力影響10

4、陳春花《企業文化塑造》，機械工業出版，2016.910

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Tags：企業文化企業核心能力研究

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