企業文化與企業核心競爭能力研究

內容摘要

隨著社會的飛速發展，各個行業的競爭越來越激烈，包括各個企業，要想企業在市場競爭的大潮里能夠有所發展，就必須要深刻的認識企業的文化與企業的核心競爭能力。

本文全面介紹了企業文化與企業核心競爭能力的相關理論概述，分析了兩者之間的關系，此外還介紹了現代企業文化與競爭能力的存在的一些問題，通過自己的研究、查找資料等方法來對這些問題提出自己的建議和措施，通過對企業文化與核心競爭能力的深刻研究，也得出了企業要想在經濟浪潮中有立足之地，就必須要打造優秀的企業文化，提升企業的核心競爭能力。而要想促進企業文化與核心競爭能力，我們就必須要做到注重“人”的發展；樹立創新觀念，提升創新能力；打造企業自身的品牌文化；整合資源，進行經營化管理；提供制度保證，引入現代企業制度。同時也要了解企業文化與核心競爭能力存在著怎樣的關系，企業文化是企業核心競爭能力的核心部分，而兩者又是相輔相成的關系，所以要把要把兩者相結合起來，只有這樣我們的企業才能夠得到發展。

[關鍵詞]：企業文化；核心競爭能力；相輔相成

目       錄

1.導論..............................................................3

1.1研究的背景和意義..............................................3

1.1.1研究背景..................................................3

1.1.2研究的意義................................................3

2.企業文化與企業核心競爭能力相關理論綜述............................3

2.1企業文化的相關理論概述........................................3

2.1.1企業文化的內涵............................................4

2.1.2企業文化的構成............................................4

2.1.2.1企業文化五要素........................................4

2.1.2.2企業文化的三層面......................................5

2.1.3企業文化的重要意義........................................5

2.2企業核心競爭能力理論的概述....................................6

2.2.1核心競爭能力的概述........................................6

2.2.2核心競爭能力的類型........................................6

2.2.3核心競爭能力的特征........................................6

2.2.4提高企業核心競爭力的必要性................................7

3.企業文化與核心競爭能力的關系......................................7

3.1兩者相互聯系..................................................7

3.1.1企業文化是核心競爭力的核心................................7

3.1.2核心競爭能力是企業文化的路徑..............................8

3.1.3兩者相輔相成的重要作用....................................8

4.企業文化與核心競爭能力中存在的問題................................8

4.1跟風嚴重 注重形式.............................................9

4.2模糊概念 文體化泛濫...........................................9

4.3思想上的巨人 行動上的矮子.....................................9

4.4遵循守舊 片面的繼承...........................................9

5.相應的措施........................................................9

5.1注重“人”的發展..............................................10

5.2樹立創新觀念 提升創新能力....................................10

5.3打造企業自身的品牌文化.......................................10

5.4整合資源 進行經營化管理......................................10

5.5提供制度保證 引入現代企業制度................................11

6.參考文獻.........................................................12

7.致謝.............................................................13