論企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用

論企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用

【摘  要】本文主要研究了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中所產(chǎn)生的作用 。主要觀點(diǎn)是要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化，使企業(yè)得到更有利的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化的創(chuàng)新會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新的活力，無(wú)論是在什么樣的背景下都將是企業(yè)生存、發(fā)展的有利條件，要想創(chuàng)新企業(yè)文化就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升獨(dú)具特色的創(chuàng)新內(nèi)容，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展鋪平道路。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)文化 個(gè)性化 研究對(duì)策

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越追求差異化的戰(zhàn)略，越來(lái)越突出地表現(xiàn)在獨(dú)特的企業(yè)文化的層面上。企業(yè)文化重視人的因素，強(qiáng)調(diào)精神文化的力量，希望用一種無(wú)形的文化力量形成一種行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念和道德規(guī)范，凝聚企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展而努力，并通過(guò)各種渠道對(duì)社會(huì)文化的大環(huán)境產(chǎn)生作用。

一、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系

從企業(yè)的層面上來(lái)看，企業(yè)文化是企業(yè)所依賴(lài)的一種文化價(jià)值觀。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，企業(yè)里的一切圍繞著生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)展開(kāi)活動(dòng)，在企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無(wú)不充滿(mǎn)著文化的氣息，文化的價(jià)值觀始終主宰著企業(yè)的一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和它的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀。企業(yè)文化已不以人的意志為轉(zhuǎn)移地溶入到企業(yè)管理的方方面面。但是，由于企業(yè)文化的抽象性，所以在日常的生活中往往不被人們所重視。其實(shí)它對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著舉足輕重的作用。