淺談企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和對(duì)策11

目  錄

引  言2

一、 企業(yè)文化的起源及其作用2

（一）企業(yè)文化的提出及發(fā)源背景2

（二）企業(yè)文化的功能及意義3

（三）企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用3

二、 企業(yè)文化的特點(diǎn)和現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題4

（一）  企業(yè)文化的特點(diǎn)4

1、區(qū)間性4

2、依附性5

3、目的性5

4、社會(huì)性5

5、普遍性與差異性5

6、可塑性5

（二）  我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀6

（三）我國(guó)企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化時(shí)遇到的問(wèn)題6

三、 應(yīng)對(duì)企業(yè)文化現(xiàn)存問(wèn)題的策略7

（一）企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)怎樣發(fā)展7

（二）保障企業(yè)文化正確發(fā)展的對(duì)策7

1、建立適當(dāng)沖突的企業(yè)文化7

2、對(duì)企業(yè)文化的整合和變革8

3、確保企業(yè)文化方向的準(zhǔn)確性8

（三）  企業(yè)文化價(jià)值如何實(shí)現(xiàn)8

四、 總結(jié)8

參考文獻(xiàn)8

致  謝9

淺談企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策

【摘  要】企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理理論和管理方法，產(chǎn)生于20世紀(jì)70年代。隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文化交流的頻繁，企業(yè)文化迅速發(fā)展，受到國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。企業(yè)文化是全體員工衷心認(rèn)同的企業(yè)核心價(jià)值觀念，它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式，對(duì)促成員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境、確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高、推動(dòng)組織變革和發(fā)展具有重要作用。

【關(guān)鍵詞】基礎(chǔ)教育  企業(yè)文化現(xiàn)狀  企業(yè)文化建設(shè)  企業(yè)文化改善