淺談企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和對策7

目錄

一、企業(yè)文化概述2

二、企業(yè)文化的作用2

三、我國企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題3

（一）企業(yè)忽視文化建設(shè)工作3

（二）對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識不足3

（三）重視企業(yè)文化的設(shè)計，輕視對員工的教化3

（四）企業(yè)文化建設(shè)工作隨意性強(qiáng)3

（五）企業(yè)文化建設(shè)中忽視人的因素3

四、企業(yè)文化建設(shè)的對策4

（一）對企業(yè)的背景要深入分析4

（二）開展企業(yè)文化要與提高員工的思想認(rèn)識相結(jié)合4

（三）強(qiáng)化員工為主體的企業(yè)文化4

（四）統(tǒng)籌規(guī)劃推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)5

（五）鼓勵員工參與文化建設(shè)5

五、總結(jié)5

參考文獻(xiàn)5

一、企業(yè)文化概述

1、企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空文秘部落。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，歸根結(jié)底是推進(jìn)企業(yè)競爭力的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。