工商管理的學習心得體會(一)

工商管理的學習心得體會

2012年，我因工作勤勉、富有成效，被提拔到街道環衛所當副主任，為提高自身的知識水平，培養現代管理意識，使自己在新的工作中進一步更新觀念、理清思路，計劃提升自己的學歷和知識結構。結合現在我從事的工作應該選擇城市管理類的專業，但大專類尚無該專業，經過咨詢，北京師范大學網絡教育的工商管理專業也很適合我學習，因此在2012年9月報名注冊入學。工作學習兩不誤，堅持二年4個學期，通過運用計算機網絡技術等現代信息手段，保證了最大程度地利用的業余時間，進行知識學習，接受必要的面授輔導和學習支持服務，通過電子郵件、BBS留言板、網上答疑等方式參加靈活學習與討論，按自己的學習需要、學習進度、學習方式等自主安排學習完成了中國近現代史綱要、計算機應用基礎、法律基礎、網絡教育學習指導、微觀經濟學、管理學、會計學、市場營銷學、公司概論、廣告學、宏觀經濟學、運營管理、電子商務概論（原理）、統計學、保險學、國際貿易實務、會計電算化、戰略人力資源管理等所有課程的學習和考試，取得了較好的成績，全面了解和掌握了工商管理的主要知識，我深感工商管理專業為我的工作及今后人生目標打下了堅實的基礎。 

一、工商企業管理專業是社會經濟各領域有廣泛需求的專業

本專業旨在培養適應我國企業改革和發展需要，德、智、體全面發展，具有良好的知識結構，較高的管理素質和較強的創新精神，能獨立從事企事業部門管理工作的管理人才。

在學習中，學生不僅要按計劃學好管理理論及實務課程，還要在信息技術、計算機及網絡應用、外語及數學等方面打好扎實的基礎，具備較高的現代管理技能、自學習和自組織的創新能力。

本專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。因此本專業在就業上具有很強的靈活性，可以隨學生喜歡與特長向企業管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業投資等方向發展。

　　二、人力資源、會計管理是企事業工商管理的重要方面

（一）人力資源管理

課程《戰略人力資源管理》認為，所謂的"知識經濟"，本質上是 "人力資本（人力資源）經濟"。在經濟全球化、高新科學技術化的新時代，企業與企業之間，以至于國與國之間的競爭，已經演化為人力資源的競爭，而人力資源的競爭，事實上是人力資源管理的競爭。顯然，無論從事工商管理或行政管理工作，還是從事教育、文化等非營利部門管理工作，都有必要熟練掌握人力資源管理的知識與技能。而戰略人力資源管理，是指“為了完成組織戰略使命，實現組織戰略目標，落實組織戰略計劃，規劃、獲取、配置、使用與建設組織中員工生產能力的一系列政策措施和實踐活動。”

1.員工招聘主要有6個渠道

（1）內部招聘。優點：激發員工為晉升而工作的積極性；內部員工了解組織情況，降低培訓成本