加強企業(yè)內(nèi)部管理 提升企業(yè)外部競爭力

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加強企業(yè)內(nèi)部管理 提升企業(yè)外部競爭力

 企業(yè)要提升市場的競爭力，必先加強企業(yè)內(nèi)部管理，內(nèi)部真正的安定團結(jié)齊心協(xié)力，就算有再大的外在壓力，也不能夠摧毀你；如果內(nèi)部不“安”，人心渙散，各自為政，則稍大的外力就能夠讓你分崩離析。
 
 一、當前社會企業(yè)管理的現(xiàn)狀與問題。

     當前社會上中小企業(yè)管理對企業(yè)對戰(zhàn)略管理缺乏認識。企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)的整體謀劃，決定著企業(yè)的發(fā)展方向，決定企業(yè)的外部市場競爭力。中小企業(yè)的管理需要設(shè)定遠期目標，而戰(zhàn)略管理缺乏有效實施方案而忽視了對中小型企業(yè)來說更重要的反而是具體實施的步驟，這使得企業(yè)戰(zhàn)略管理流于形式。
     從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在制造企業(yè)里工作，在富士康任職近五年，現(xiàn)在小型制造企業(yè)工作，從事品質(zhì)管理工作。通過工商管理課程的學習再結(jié)合工作中的實踐與思考，深深體會到目前中國中小制造企業(yè)在內(nèi)部管理上存在的問題與弊端。