淺談企業如何留住員工1

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淺談企業如何留住員工
　 

當今社會是個知識經濟時代，知識推動經濟的作用日益明顯。科技毫無爭議是第一生產力，也是決定一個企業是否具有競爭力的重要因素，創新成為企業發展的必需，管理則成為效益的根本保證。而科技、創新、管理均源自于人才。因此人才與企業之間相輔相成，缺一不可！隨著競爭進入白熱化階段，企業對那些掌握先進科學技術知識的優秀人才的爭奪也日趨激烈。從企業中高級管理人員到專業技術人員都是競爭對手爭奪的焦點。      在我看來國有企業近幾年的人才流失，很多時候這種現象是令人心痛。有專家指出，20%的人才創造80%的效益，可以想象這樣的損失對國有企業的重創程度。面對目前石油行業的競爭加劇，求生存謀發展，就要招來人才、留住人才、培養人才、升華人才，那么國有企業人才流失，可以做以下幾方面的努力。