建構(gòu)有效的企業(yè)道德管理模式

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建構(gòu)有效的企業(yè)道德管理模式
［摘 要］追求利潤的最大化往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理道德的缺失。道德管理是企業(yè)管理的靈魂,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。建構(gòu)有效的道德管理模式是提高企業(yè)道德管理效益、提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的保證。  ［關(guān)鍵詞］企業(yè)；道德管理；道德管理模式 
目前,人們最關(guān)心的也最擔(dān)心的恐怕就是健康和安全問題了,因?yàn)槲覀兩�活的世�?已經(jīng)變得很不安全,經(jīng)常被一些有毒食品、奪命藥品包圍著,生命在那些“利欲熏心”的人面前顯得脆弱不堪。在食品安全方面,曾先后發(fā)生過安徽阜陽的大頭娃娃奶粉事件、三鹿奶粉的三聚氰胺事件、廣州假酒中毒事件等一系列讓人觸目驚心的事件。在藥品安全方面,從2006年的“魚腥草”事件,到2008年的“刺五加”事件,再到2009年的“雙黃連”事件的發(fā)生等,都不斷觸動(dòng)公眾脆弱的神經(jīng)。除此以外,還有企業(yè)偷稅漏稅、破壞環(huán)境、損害員工利益、黑社會(huì)性質(zhì)的欺行霸市等。造成這些惡劣事件的罪魁禍?zhǔn)?固然有法律法規(guī)的不完善、政府職能部門監(jiān)管不力等原因,而筆者認(rèn)為一個(gè)更深層的原因是企業(yè)道德管理的缺失,追求利潤的最大化成為他們的唯一目的,其最終結(jié)果只能是搬起石頭砸自己的腳。因此,加強(qiáng)企業(yè)的道德管理已到了刻不容緩的地步。  一、理論之厘定  　　企業(yè)管理道德,就是以企業(yè)行為為主體,以企業(yè)管.......