讀一個管理的故事(二)

法國有一種制度，叫做三級會議。近代資本主義興起之后，按說特權等級，不會做生意的您就應該讓出政治舞臺，你沒錢還有資格說話？法國就不這么玩，第一等級教士，第二等級貴族，第三等級就是一切平頭百姓，資本家是第三等級、要飯的是第三等級、工廠老板和他工人全是第三等級，都是為國王服務的，第一等級敲鐘的，第二等級拿劍的，第三等級掏錢的（納稅的），前兩個等級占法國人口的3%，第三等級占97%。開三級會議投票，一個等級一票，這不是找不自在嗎？

國王陛下你修鎖就修鎖，數學還沒學好，這個制度是多么缺心眼的一個制度，你讓這么多人（第三等級）恨這么少的人（第一第二等級），一旦這么多的人翻臉，這么少的人就肯定完蛋了。正是這樣的原因，爆發了后來的法國大革命。法國爆發大革命，因為政治舞臺上的人不是應該站的人，就這么簡單。應該站誰？掌握財富的人！放在企業里也是可以說通的。當然，在企業里，這個反就是離職，然后公司垮臺的意思。 

三、管理的精髓：根基要穩

1789年5月5日，赤字王后花的太多了，財政問題十分嚴重，路易十六在凡爾賽宮召開三級會議，此時三級會議已經175年沒召開了，各個等級聽說要開會了，都十分興奮，因為大家可以討論一個修改法律了，這里有一個問題，就是第三等級希望修改法律，限制王權，第一第二等級一定是全力支持國王的嗎？答案是否定的，第三等級絕對不會支持第一第二等級，但是第一第二等級里面的部分人，則是會支持第三等級修改法律的。很好理解，某些低級教士希望修改法律，讓他們能結婚，某些自由派的貴族希望修改法律，保護私有財產，這樣他們就要去支持第三等級了。

就說這個制度缺心眼，管理人沒有這么管的，不出事才新鮮呢！

可是智商基本是負一百的國王，還妄想在會議中討論增稅、限制新聞出版和民事刑法問題，炸彈馬上就要爆發了。

從這里可以看出，管理的精髓其實很簡單，作為管理者的根基要穩，也就是支持你的至少要有一半以上吧。路易十五國王本來反對者就97%，這一開會基本趨近反對者100%，國王還怎么管理大家呢？

四、管理的禁忌：謹慎使用暴力

三級會議召開了，第一等級300人身穿精美的法服，手持鑲滿寶石的法杖入場，第二等級300人戎裝佩劍，長筒襪高跟鞋，腦袋上頂著雞毛就進場了，第三等級的600人呢？穿著老百姓衣服入場，他們很郁悶，我是穿不起嗎？我是大資本家，工廠主，貴族的衣服都是找我貸款買的，是法律不允許我穿！