【摘要 】每一個大企業都是從中小企業做起,技術創新是中小企業生存和發展的重要因素,但是在創新過程中存在很多障礙。這里面既有企業自身的原因,也有外部環境的原因,如果沒有效的解決對策,將是企業最大發展阻礙。 【關鍵詞】中小型企業 技術創新 障礙 對策 一.中小企業技術創新的現狀分析 (一)新時期下的技術創新 在全球企業面臨國際金融危機的大背景下,我國經濟發展水平緩慢,在生產技術、科學技術,科技投入相對較少的情況下,我國中小企業應該采取持續、率先創新的技術創新戰略,通過分析新時期企業技術創新的現狀,隨 著我國經濟改革的發展和國民經濟 信息化的迅速推進.我國企業對科技進步和技術創新重要性的認識不斷提高,許多企業由此獲得了長足的發展。涌現出一大批優秀的高科技企業集團,給我國經濟的發展注入了新鮮血液,推動了我國產業結構的優化和升級,促進了經濟增長方式的轉變技術創新是一種高風險、高回報的科研生產經營活動,是企業保持市場競爭能力和實現可持續發展的基礎。 (二.)中小企業技術創新的現狀 在全球經濟一體化、市場競爭白熱化的環境下,中小企業面臨巨大的壓力與挑戰,中小企業只有通過不斷的技術創新,形成企業所獨有的核心競爭力,才能獲得生存與發展。中小企業的成長需要依靠創新,而技術創新是中小企業創新的基礎和起點。我國的中小企業規模小,在經濟實力、技術基礎、人力資源等方面存在著許多制約因素,使得我國企業創新能力與發達國家相比有很大的差距。 二、中小型企業技術創新的障礙分析 (一)技術創新資金缺乏 技術創新是企業成功必由之路,資金是中小企業技術創新的基礎,企業資金獲取主要來源過于融資,根據有關調查, 70%以上的中小企業認為進行技術創新的最大瓶頸是缺乏資金且融資非常困難。中小企業融資難的根本原因在于缺乏一個有利的融資體制,其表現為:融資渠道單一。和大型企業相比,中小企業很難得到政府項目的資助,主要依靠市場融資。融資的主要來源還是銀行貸款。由于中小企業的資產質量、總體規模和抗風險能力相對較差,所以難以獲得貸款擔保,或是從銀行得到貸款。中小企業融資成本高。中小企業所需貸款數額小、頻率高,無形中增加了銀行的管理成本,出于盈利角度考慮,銀行不愿意貸款給中小企業,故意提高門檻,額外設置障礙。 (二)技術創新人才的缺乏 技術開發與創新人才、組織人才的缺乏是制約中小企業技術創新的重要因素。中小企業由于自身的特點,相對于大企業更難吸引到人才。我國中小企業總體技術水平和管理水平與大公司相比,相對較弱,由于資金實力和規模的限制,無法留下較高水準的技術或管理人才,大部分高素質人才傾向選擇穩定、有實力的大型企業就職,這使得中小企業很難得到急需的高素質人才,中小企業的從業人員多來自村鎮,文化程度不高,不利于新技術的推廣、應用,也不利于在企業內部形成創新所需的文化氛圍,還有些人員“跳槽”到收入較高的企業,這些“跳槽”的人員往往是實踐能力較強的科技骨干,他們的“離開”不僅僅是技術的流失。有時還會導致市場份額的流失,對原企業來說是一個不小的損失。還有一些企業科技人員結構不合理,這也是一個突出的問題。長期不招工,特別是年輕大學生一直充實不到科技隊伍中,企業科技發展缺乏后備力量的支持和補充。 (三)企業內部管理不善 現階段我國中小企業內部控制方面存在的突出性問題總結(一)企業替理者時內部妝剎的認識不足由于中小企業負責人自身的管理能力和管理素質較差,使中小企業負責人對內部控制的重要性認識不足。有些管理者認為中小企業規模小,企業主直接控制就可以,且效率高。也有些管理者認為中小企業財力和人力有限,在中小企業中普遍存在著一個人往往要擔任多項工作的情況,這就增加了企業進行內部控制的難度。還有一些中小企業負責人出于自身利益的考慮所以他們不愿意建立和執行內部控制制度。(二)關于企業內部控釗的剎度缺乏有些企業甚至根本沒有成文的規章制度或雖有些企業雖設置了內部控制制度,但是從整體上看,這些內控制度不是殘缺不全就是內容老套,完全不符合企業的實際情況。還有些中小企業雖然設置的內部控制制度還算健全但實際工作中卻是將已訂立的企業內部控制制度 (四)市場競爭不規范 當前,我國市場體系還不完善,許多生產要素市場特別是技術市場未真正建立起來,價格體系的不合理導致產品價格不能真正反映產品的科技含量,不正當經營手段的蔓延使市場競爭不再是商品本身的質量、品種、價格的競爭,而成為銷售手段甚至違法營銷的競爭,從根本上動搖了企業追求創新的動力,非個人購買者在采購環節上的私營行為,干擾了企業自主創新的實現過程,同時從事投機鉆營的公司越發膨脹,造成供需關系的扭曲,使市場難以發揮對企業創新的導向作用,企業也難以做出正確的創新決策。 三、中小型企業技術創新的對策分析 (一)建立技術聯盟 由于中小企業資金不足,人才短缺,自發技術創新對我國現在中小企業來說是非常困難的,中小企業要想更好技術必須要通過別的渠道來創新,建立技術創新聯盟(成立共同研發中心)是中小企業獲取技術的最好平臺,技術聯盟其實是一種以技術創新為紐帶,橫向聯合與縱向聯合相交叉的企業集團形式,共享彼此原有的技術,進行合作創新、開發新技術及開拓新市場市場經濟不僅是競爭經濟,而且也是合作經濟或協同經濟,企業之間不僅存在競爭關系,而巨存在合作關系,特別是在現代經濟條件下的企業,只有倡導競合精神,才能求得生存與發展。技術聯盟的建立為組織學習搭起了平臺,使企業有更多的機會接近和學習合作伙伴的技術,通過合作各方的共同開發、管理、協同,了解與觀察等活動,使企業有更多的機會接近和學習合作伙伴的技術。技術聯盟的建立與發展實際卜是由一系列的技術學習、技術管理與技術進步等活動構成的動態過程,技術創新聯盟中每個企業都會面臨的一個重要決策就是技術披露。通過成立技術創新聯盟共享彼此原有的技術,這兩個企業的研發人員能夠更好地學習、溝通和協同工作,提高技術開發的效率。 (二)加強技術創新政策支持體系 中小企業是一個國家的主要經濟來源,國家應該給予中小企業技術創新更多的鼓勵和支持。國家應該建立完備的中小企業科技創新法律支持體系,加大中小企業的權益保護力度,完善的法律支持體系是促進中小企業科技創新并獲得持續發展的必要前提和保障。從經驗來看,當前我們迫切需要建立一個專門針對中小企業技術創新的法律支持體系,使創新計劃的實施和創新活動的開展有法可依,有章可循,最大程度地保障中小企業的利益,一方面要求政府在現有法律法規的基礎上,確立一部促進和扶持民營企業發展的基本法,明確民營企業應有的法律地位,認真清理歧視性政策法規和制度;另一方面,對中小企業科技創新的相關政策法規進行整合、規范,建立完善的法律支撐體系,如出臺技術創新法以加強知識產權保護、建立反壟斷法以促進公平競爭、制定技術轉移法以推進技術成果轉化等。同時,根據中小企業科技創新中遇到的實際問題,政策制定者還需要對相關的法律法規進行及時有效的調整,使之適應新形勢。 改善中小企業科技創新的融資機制,有效解決中小企業的融資瓶頸問題的變化。加大對中小企業的財政補貼力度,強調基礎研究與應用研究并重,對中小企業的創新投入給予支持和獎勵,以提高其創新意識和主動性,提高政府采購對科技型中小企業的傾斜度,以此激勵民營企業參與開發應用高新技術,并減少企業技術創新所面臨的市場風險, 進一步調整對中小企業創新行為的稅收政策,針對技術改造和研究創造應給予優厚的財稅政策支持,推行力度更大的稅收優惠和研發成本的稅收抵扣,完善對中小企業的擔保機制,另一方面,通過稅收優惠、風險補償等政策鼓勵引導擔保機構對中小企業技術創新提供支持。 積極推動中小企業創業板的建立,鼓勵中小企業上市融資,從而拓寬融資渠道,鼓勵中小企業運用現代信息技術提升管理水平,增強技術創新能力。鼓勵信息技術供應商、服務商和中介服務機構為中小企業信息化提供技術支援與相關服務。鼓勵建立中小企業信息化公共服務平臺,推動信息技術在中小企業的應用,加強人才培養,鼓勵中小企業加大職工崗位技能培訓和技術人才培養,企業當年提取并實際使用的職工教育經費,按國家有關稅收政策規定執行。 四. 結論 本文主要介紹了中小企業技術創新的主要類型以及對策分析,中小企業的發展關系著我國國民經濟的發展,要想在激烈的競爭中取勝,關鍵取決于自身的創新能力和對企業內外認識程度。在當今知識經濟時代,技術創新已經成為企業生存和發展的重要因素,企業間的競爭已由過去的以資本實力為主轉變為以技術創新實力為主,中小型企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,唯一出路就是進行技術創新。 參考文獻 (1)高健:中國企業技術創新分析。清華大學出版社 (2). 吳林海:積極推動中小企業技術創新。(求是)2002年第9期 (3)陳佳貴. 戰略聯盟: 現代企業的競爭模式[M]. 廣州:廣東經濟出版社,2000 (4)萬興亞:中小企業技術創新與政府政策,人民出版社,2001年12月
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